Beschämender Vorfall am 24. November, dem Tag des Lehrers: Arbeitgeber schlägt Pädagogen nieder!

Hazal Güven - 12punto.com.tr

Osman Cesur, der als psychologischer Berater im Sivas Yaşam Özel Eğitim Merkezi tätig war, wurde von seinem Arbeitgeber mit Faustschlägen angegriffen. Am 03.11.2024 suchte die Person namens Ali Buğra Şeker, bekannt als Gründungsdirektor der Schule, den Pädagogen Osman Cesur auf. Er begann ihn mit den Worten „Rauchst du etwa in deinem Büro, du Penner“ in einem unverschämten Tonfall zu provozieren. Obwohl Cesur ihn mehrfach zur Mäßigung aufforderte, ließ der aggressive Direktor nicht von ihm ab und attackierte den Pädagogen körperlich mit Faustschlägen.

„WAS IST EIGENTLICH MIT DIR LOS, DU PENNER“

Der angegriffene Pädagoge Cesur schilderte den Tag des Vorfalls wie folgt:

„Am Sonntag, den 03.11.2024, gegen 14.18 Uhr kam er auf mich zu und begann zu sprechen. Er legte eine aggressive Haltung an den Tag und warf mir mit Worten wie ‚Rauchst du etwa in deinem Büro, du Penner‘ Dinge vor, die jeder Grundlage entbehrten. Ein solcher Sachverhalt lag überhaupt nicht vor. Ich sagte zu ihm: ‚Bitte achten Sie auf Ihre Ausdrucksweise. Sie sprechen mit einem Pädagogen. Ihr Vater hat mir ohnehin gesagt, dass ich mich bezüglich der Schulabläufe nicht mit Ihnen austauschen soll. Er wollte, dass er selbst als Ansprechpartner fungiert. Bitte hören Sie auf damit, und wenn es ein Problem gibt, werde ich das mit Ihrem Vater besprechen.‘ Ich fragte: ‚Ihr Vater hatte gesagt, dass Ali Buğra Şeker den restlichen Teil der Abfindung auszahlen wird. Wenn Sie andere Pläne bezüglich der Schule haben, warum wird dann die Abfindung meiner Frau nicht gezahlt?‘ Als Antwort sagte er: ‚Was ist eigentlich mit dir los, du Penner‘. Ich ermahnte ihn erneut. Ich sagte: ‚Dieser Tonfall stört mich‘ und wollte in mein Büro gehen. Er versperrte mir den Weg. Dann hob er plötzlich die Hand und schlug mir mit voller Wucht mit der Faust auf das linke Auge.“

Osman Cesur verlor nach dem Angriff kurzzeitig das Bewusstsein. Anschließend rief er die Polizei und einen Krankenwagen und wurde im Sivas Staatskrankenhaus, das der Schule am nächsten liegt, medizinisch versorgt. Dort wurde Cesur behandelt und ein ärztliches Attest über die Misshandlungen ausgestellt.

„ICH WERDE DIR FINANZIELLE UND PERSÖNLICHE PROBLEME BEREITEN“

Nach dem Vorfall wurde der Pädagoge von Abdullah Şeker, dem Vater des aggressiven Direktors Ali Buğra Şeker, bedroht. Zunächst versuchte der Vater, Abdullah Şeker, Osman Cesur davon zu überzeugen, keine Anzeige zu erstatten, bevor er ihn dann offen bedrohte.

Cesur berichtet:

„Ich wurde zwei Stunden lang im Krankenhaus behandelt. Der Vater des Angreifers, Ali Buğra Şeker, und dessen Ehefrau kamen vorbei. Sie sagten: ‚Es tut uns sehr leid. Wir finden es nicht richtig, dass dir das angetan wurde.‘ Um ehrlich zu sein, empfand ich das nicht als aufrichtig. Nachdem ich entlassen wurde, sagte der Vater Abdullah Şeker: ‚Ich entschuldige mich bei dir im Namen meines Sohnes. Was er getan hat, ist falsch.‘ Danach legte ich mich zur Ruhe, da der Arzt eine fünftägige Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausgestellt hatte. Am 04.11.2024 rief Abdullah Şeker an. Er sagte, er wolle sich mit uns treffen. Wir stimmten zu. Als wir uns trafen, sagte er: ‚Dieser Vorfall nimmt sehr seltsame Ausmaße an. Bitte verzichte auf die Anzeige. Ich gebe dir zwei Abfindungen, damit die Sache erledigt ist.‘ Ich antwortete ihm: ‚Ich habe einen Vertrag gemäß dem Arbeitsgesetz. Das hat rechtliche Konsequenzen. Es liegt ein strafrechtlicher Vorfall vor, der mich betrifft. Es gab einen Angriff, eine Misshandlung. Ich werde die notwendige Anzeige erstatten. Möge das hohe türkische Gericht darüber entscheiden.‘ Als ich diese Antwort gab, begann die Gegenseite aggressiv zu werden. Er sagte: ‚Wenn du uns anzeigst, werde ich dir alle möglichen finanziellen und persönlichen Probleme bereiten.‘ Ich sagte: ‚Das ist überhaupt kein Problem. Ich wurde misshandelt. Ich bin das Opfer. Ich werde mein Recht auf dem Rechtsweg suchen.‘“

„ICH HATTE AUFGABEN ABGELEHNT, DIE NICHT ZU MEINEM AUFGABENBEREICH GEHÖRTEN“

Die Spannungen zwischen Osman Cesur, der im Juli 2023 im Sivas Yaşam Özel Eğitim Merkezi zu arbeiten begann, und dem Arbeitgeber Ali Buğra Şeker begannen einige Monate nach diesem Datum. Laut Cesur verlangte Şeker von ihm, Aufgaben zu erledigen, die außerhalb seines Aufgabenbereichs lagen.

„Etwa 6-7 Monate nach Arbeitsbeginn versuchte Ali Buğra Şeker, der als Gründungsdirektor der Schule gilt, mich dazu zu bringen, Aufgaben zu erledigen, die nicht in meiner Stellenbeschreibung standen. Ich sagte ihm, dass ich diese nicht erledigen könne, da sie nicht zu meinem Aufgabenbereich gehörten. Im Januar 2024 ging diese Person auf mich los. Er kam auf mich zu und sagte Dinge wie: ‚Wie kannst du die Arbeit, die ich dir gebe, nicht erledigen? Du wirst die Arbeit machen, die ich dir gebe.‘ Danach schaltete sich sein Vater Abdullah Şeker, der Verwalter der Schule, ein. Er sagte zu mir: ‚Mein Sohn ist etwas jähzornig. Manchmal kann er seinen Zorn nicht kontrollieren. Ich werde mit ihm sprechen, Herr Osman. Bitte haben Sie ab jetzt keinerlei Kontakt mehr mit ihm. Ich möchte nicht, dass es in der Schule zu Problemen kommt.‘ Ich sagte zu ihm: ‚Wenn Sie Ihren Sohn bezüglich seines Tonfalls und seines Verhaltens ermahnen, möchte ich Ihnen in dieser Hinsicht vertrauen.‘ Damit war die Sache erledigt. Danach begannen sich bei Ali Buğra Şeker jedoch wieder dieselben Verhaltensweisen mir gegenüber zu zeigen. Zum Beispiel, wenn ich bei Besprechungen das Wort ergriff und etwas sagte, stieß ich auf Verhaltensweisen wie das Verdrehen meiner Worte oder das Erheben der Stimme. Da sein Vater von dieser Situation wusste, habe ich das nicht weiter vertieft. Denn nach dem Gespräch mit seinem Vater habe ich alle schulischen Angelegenheiten nur noch mit ihm besprochen.“

„WIR WURDEN MIT CODE-45 ENTLASSEN, IN ARMUT UND ELEND GETRIEBEN“

„Meine Frau arbeitet dort auch seit etwa 4 Jahren. Meine Frau hat 2 Monate lang ihre Abfindung nicht erhalten. Meine Frau hat das Gespräch gesucht. Sie haben immer wieder gesagt, sie würden zahlen, und einen Teil ausgezahlt, aber den Rest haben sie 2 Monate lang zurückgehalten und uns in diesen Tagen der Wirtschaftskrise in eine schwierige Lage gebracht.

Nachdem wir zur Polizeistation gegangen waren und Anzeige erstattet hatten, kündigten sie uns beiden. Dies geschah unter dem Code 45. Wenn man mit Code 45 entlassen wird, wird verhindert, dass man seine Ansprüche, seine Abfindung oder Arbeitslosengeld erhält. Auf diese Weise haben sie uns in Armut und Elend getrieben.“

DER AGGRESSIVE ARBEITGEBER HOLTE SICH EIN ATTEST ÜBER MISSHANDLUNG, OBWOHL ER NICHT ANGEGRIFFEN WURDE

Es stellte sich heraus, dass der aggressive Arbeitgeber auch für sich selbst ein Attest über Misshandlungen eingeholt hat. Es stellt sich die Frage, wie der Direktor Ali Buğra Şeker ein solches Attest erhalten konnte, obwohl der Pädagoge Osman Cesur während des Vorfalls keinerlei körperliche Gewalt ausgeübt hat.

Cesur schilderte es so:

„Soweit ich in den Akten sehen konnte, hat diese Person auch für sich selbst ein Attest über Misshandlungen eingeholt. Er ist ins Krankenhaus gegangen und hat uns verleumdet, um sich selbst reinzuwaschen. Wir haben bereits unser Attest, aber die Gegenseite hat ebenfalls eines. Das hat er durch Betrug erreicht. Denn als Pädagoge habe ich gegenüber der Gegenseite weder verbale noch körperliche Gewalt angewendet. Ich denke, dass hier auch andere Versäumnisse vorliegen. Es gibt ein Möbelgeschäft, das die Schule überblickt. Die Polizei sagte uns: ‚Es gibt hier keinen Kamerawinkel, der den Tatort erfasst.‘ Später sind wir selbst hingegangen und haben gesehen, dass die Kamera des Möbelgeschäfts den Ort des Geschehens zeigt. Als wir erneut hingingen, konnten wir keine Daten erhalten, da die Aufzeichnungen alle 6 Tage gelöscht werden.

Der Vorfall ereignete sich im toten Winkel der Kamera. Aber es gibt Aufnahmen, wie der Angreifer in den Kamerabereich kommt. Auch dort ist zu sehen, dass er eine aggressive Haltung einnimmt. Mehrere Personen versuchen, ihn festzuhalten. Dieser Teil ist in den Kameraaufzeichnungen vorhanden. Da der Moment, in dem er zuschlug, jedoch im toten Winkel der Kamera lag, konnten wir dies nicht vollständig durch Bildmaterial beweisen.“

„WIR WURDEN ALLEIN GELASSEN“

„Danach haben sie uns bedroht. Ich habe das ignoriert. Ich bin sogar zum Gouverneursamt von Sivas gegangen und habe Beschwerde eingereicht. Wir wurden in dieser Angelegenheit allein gelassen. Die Bildungsdirektion und das Gouverneursamt von Sivas haben uns nicht unterstützt. Wir durchleben schwierige Tage. In der Woche des 24. November, dem Tag des Lehrers, von einem Arbeitgeber einem solchen Vorfall ausgesetzt zu sein, hat uns zutiefst verletzt. Wir wollen, dass die Gerechtigkeit ihren Lauf nimmt.“

Nachrichtenquelle: 12punto