Arbeiter nach Unterstützung eines Boykotts aufgrund eines zwei Jahre alten Protokolls entlassen

In der Ecoplast-Fabrik, die zu Eruslu Global gehört und für ihre Nähe zur AKP bekannt ist, wurde der Arbeiter Cüneyt Bektaş Tişkaya entlassen, nachdem er am 2. April den Konsumboykott in den sozialen Medien unterstützt hatte. Als Grund für die Entlassung wurde ein zwei Jahre altes Protokoll angeführt.

Der Arbeiter Cüneyt Bektaş Tişkaya, der wegen seiner Unterstützung des Boykotts vom 2. April entlassen wurde, der BİRTEK-SEN-Vorsitzende Mehmet Türkmen und die EMEP-Abgeordnete für Gaziantep, Sevda Karaca, erläuterten die Vorfälle und die Anschuldigungen gegen die Fabrik im Detail.

Wie aus einem Bericht von BirGün hervorgeht, sagte Tişkaya zu dem Vorfall: „Nachdem ich meinen Jahresurlaub und meinen Feiertagsurlaub genommen hatte und zurückgekehrt war, änderten sie am Mittwoch meine Schicht. Als ich zur Arbeit ging, arbeitete ich eine halbe Stunde, danach rief mich die Personalabteilung zu sich. Sie sagten mir, ich würde meine Arbeit nicht mögen, und zeigten mir meine alten Protokolle. Erst später verstand ich, was ihr Ziel war. Am Tag zuvor hatte ich auf meinem Social-Media-Konto den Beitrag ‚Boykott ist unser verfassungsmäßiges Recht‘ geteilt. Unser Unternehmen ist eine Marke, die für ihre Nähe zur Regierung bekannt ist und sogar auf Boykottlisten steht. Sie hatten vor einem Jahr ein Protokoll über ‚grüne Oliven‘ erstellt, die verdorben waren, und dieses Protokoll als Begründung angeführt und gesagt: ‚Du bist gefeuert‘. Ich habe am Tag nach meiner Entlassung Klage gegen die Fabrik eingereicht, um meine Arbeitsrechte einzufordern.“

Türkmen sprach über die gewerkschaftlichen Behinderungen in der Fabrik und sagte:

„Letztes Jahr wurden alle Arbeiter, die der Gewerkschaft beitraten, entlassen. Einige der entlassenen Arbeiter erhielten ihre Abfindungen, während andere sich mit Gerichtsverfahren herumschlagen mussten. Diese Fabrik ist arbeiter- und gewerkschaftsfeindlich. Der Arbeitsplatz ist voller Unregelmäßigkeiten. Barzahlungen, 7-Tage-Arbeitssystem, Mobbing. Den Arbeitern wird das Gehalt für Tage gekürzt, an denen sie gezwungenermaßen nicht zur Arbeit erscheinen konnten.“

Die Abgeordnete der Emek Partisi (EMEP) für Gaziantep, Sevda Karaca, kritisierte die politischen Verbindungen der Familie Eruslu und die Aufträge, die sie von Kommunen erhalten hat. Karaca äußerte sich wie folgt:

„Die Stadtverwaltung zahlt für das Gebäude, das der Familie Eruslu gehört und von der Generaldirektion für Wasser und Kanalisation der Stadt Gaziantep (GASKİ) genutzt wird, überhöhte Mieten. Die AKP-geführte Stadtverwaltung Şahinbey in Gaziantep schrieb den Kauf von Windeln aus, und diese Familie gewann die Ausschreibung. Da diese Ausschreibung im Wege der Direktvergabe erfolgte, ist sie eigentlich unzulässig. Außerdem verteilen die AKP-geführten Bezirksverwaltungen unter dem Namen ‚Baby-Paket‘ Pakete an Familien mit Neugeborenen, deren Inhalt die Marke Sleepy ist... Nach den Erdbeben vom 6. Februar wurden der Fabrik zudem überhöhte Fördergelder gewährt. Wir haben dies in unserer parlamentarischen Anfrage dargelegt, aber weder eine Antwort erhalten, noch wissen wir, was daraus geworden ist.“

Nachrichtenquelle: 12punto