Eilmeldung: Dritte Sitzung der Mindestlohnkommission beendet

Die Mindestlohnkommission ist heute (19. Dezember) zusammengetreten, um die Mindestlohnerhöhung für das Jahr 2025 festzulegen, die direkt 7 Millionen Arbeitnehmer und indirekt die gesamte Gesellschaft betrifft.

Die kritische Sitzung, auf die Millionen von Arbeitnehmern mit Spannung blicken, begann unter dem Vorsitz des Ministers für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Işıkhan.

Während in den ersten beiden Sitzungen der Kommission am 10. und 16. Dezember keine konkreten Zahlen genannt wurden, werden die Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter in der heutigen dritten Sitzung ihre geforderten Erhöhungssätze auf den Tisch legen und anschließend durch Verhandlungen einen Betrag festlegen.

Nach der Sitzung wird TÜRK-İŞ eine Erklärung zu den Ergebnissen der Gespräche abgeben.

DRITTE SITZUNG BEENDET, ERKLÄRUNG ERWARTET

Die dritte Sitzung der Mindestlohnkommission ist beendet.

Es wurde erwartet, dass die Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite mit ihren jeweiligen Lohnvorschlägen zur Sitzung erscheinen.

Nach ersten Informationen, die NTV vorliegen, wurden in der Sitzung von Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite noch keine konkreten Zahlen auf den Tisch gelegt.

Die vierte Sitzung zur Festlegung des Mindestlohns wird für nächste Woche erwartet.

TÜRK-İŞ ÄUSSERT SICH VOR DER KRITISCHEN SITZUNG ZUR LOHNERHÖHUNG

Vor der dritten Sitzung der Mindestlohnkommission war der Vorstand des Türkischen Gewerkschaftsbundes (TÜRK-İŞ), der die Arbeitnehmerseite vertritt, zusammengetreten.

Der stellvertretende Vorsitzende von TÜRK-İŞ, Ramazan Ağar, erklärte vor der Sitzung der Mindestlohnkommission: "Ich hoffe, es wird zu einem guten Ergebnis führen. Wir werden unsere Haltung entsprechend der Einstellung der Gegenseite einnehmen. Wir haben unsere Gespräche geführt, alles für den Mindestlohn ist von Anfang an bereit, wir möchten den Prozess so schnell wie möglich abschließen. Wir werden heute das Ergebnis abwarten."

MINDESTLOHNERHÖHUNG BEEINFLUSST VIELE BEREICHE

Die Erhöhung des Mindestlohns wird sich nicht nur auf die Gehälter, sondern auch auf viele andere Zahlungen auswirken.

Es wird zu Anstiegen bei verschiedenen Zahlungen wie Abfindungen, Arbeitslosengeld, Beiträgen zur allgemeinen Krankenversicherung (GSS), BAĞ-KUR-Beiträgen und freiwilligen Versicherungsbeiträgen kommen. Zudem werden sich auch Nachzahlungen für Geburten, Militärdienst, Anwaltspraktika und Promotionen ändern.

Nachrichtenquelle: 12punto