Forderung nach Mindestlohn für Pressebeschäftigte: 'Es reicht, wir wollen Gerechtigkeit!'

Die Gewerkschaft DİSK Basın-İş hat die Ergebnisse ihrer Studie zum Mindestlohn für Pressebeschäftigte für das Jahr 2025 bekannt gegeben. Laut der Untersuchung erhält jeder vierte Beschäftigte im Mediensektor ein Gehalt unterhalb des Mindestlohns. Die Studie zeigt zudem, dass die Sicherheit durch Betriebszugehörigkeit in der Branche nahezu vollständig verschwunden ist.

Die Gewerkschaft der Presse-, Verlags- und Druckereibeschäftigten der Türkei (DİSK Basın-İş) hat die Ergebnisse ihrer Studie zum Mindestlohn für Pressebeschäftigte für das Jahr 2025 der Öffentlichkeit vorgestellt. Die Untersuchung, die mit 82 Pressebeschäftigten aus 53 verschiedenen Institutionen durchgeführt wurde, zeigt, dass die Gehälter in der Branche weitgehend auf dem Niveau des Mindestlohns liegen, und verdeutlicht die Verschlechterung der Lebensbedingungen der Medienschaffenden.

JEDER VIERTE PRESSEBESCHÄFTIGTE ERHÄLT EIN GEHALT UNTERHALB DES MINDESTLOHNS

Den Ergebnissen der Studie zufolge liegt das Durchschnittsgehalt im Mediensektor mit 23.378 TL nur 28 % über dem Mindestlohn. Jeder vierte Beschäftigte erhält ein Gehalt unterhalb des Mindestlohns, und 90 % der Beschäftigten kämpfen mit einem Einkommen von unter 25.000 TL ums Überleben.

Das von den Pressebeschäftigten für das Jahr 2025 geforderte Durchschnittsgehalt liegt bei 42.134 TL. Doch selbst dieser Betrag bleibt bei der Hälfte der für das Jahr erwarteten Armutsgrenze.

KEINE SICHERHEIT DURCH BETRIEBSZUGEHÖRIGKEIT IN DER BRANCHE

Die Studie zeigt auch, dass die Sicherheit durch Betriebszugehörigkeit in der Medienbranche nahezu vollständig verschwunden ist. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt nur 3,8 Jahre. 70 % der Beschäftigten können weniger als 3 Jahre im selben Betrieb arbeiten. Dies verdeutlicht, dass der Kreislauf des Arbeitsplatzwechsels bei niedrigen Gehältern in der Branche weit verbreitet ist.

DIE FORDERUNGEN VON DİSK BASIN-İŞ

Basierend auf den Ergebnissen der Studie stellt DİSK Basın-İş folgende Forderungen zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen der Pressebeschäftigten:

Es sollte eine "Mindestlohn"-Regelung eingeführt werden, die mindestens das Doppelte des gesetzlichen Mindestlohns beträgt.

Die Gehälter der Beschäftigten sollten jährlich um mindestens den Prozentsatz der Mindestlohnerhöhung angehoben werden.

Pro Jahr der Berufserfahrung sollte eine zusätzliche Lohnerhöhung von 3 % sowie zusätzlich 5 % für jedes Jahr in derselben Institution gewährt werden.

Es sollte ein tägliches Spesenbudget von 750 TL für Außeneinsätze bereitgestellt werden.

Für Pressebeschäftigte in Großstädten sollte ein "Großstadtzuschlag" von 25 % auf das Gehalt aufgeschlagen werden.

"WIR WOLLEN KEINEN MINDESTLOHN, SONDERN EINEN GRUNDLOHN!"

In dem Bericht, in dem betont wird, dass es inakzeptabel sei, dass Pressebeschäftigte zu Gehältern auf Mindestlohnniveau arbeiten, heißt es: "Pressebeschäftigte leisten unter schwierigen Bedingungen geistige Arbeit, wobei sie ständig gegen die Zeit antreten. Dass sie auf dem Niveau des Mindestlohns beschäftigt werden, beeinträchtigt sowohl das Leben der Beschäftigten als auch das Recht der Öffentlichkeit auf Information."

DAS PROBLEM MIT DEM PRESSEAUSWEIS HARRT EINER LÖSUNG

In der Erklärung wurde auch Kritik an der Praxis des türkisfarbenen Presseausweises geübt, der vom Kommunikationsamt der Präsidentschaft ausgestellt wird. Es wurde betont, dass Tausende von Pressebeschäftigten, die vom Kommunikationsamt als "nicht geeignet" eingestuft wurden, die Kosten für öffentliche Verkehrsmittel aus eigener Tasche zahlen müssen, um vor Ort über Nachrichten zu berichten.

DİSK Basın-İş kündigte an, dass der Kampf für Gehälter und Arbeitsbedingungen, die ein menschenwürdiges Leben für Pressebeschäftigte ermöglichen, fortgesetzt wird.

Nachrichtenquelle: 12punto