Bildungsministerium veröffentlicht neue Verordnung für Vertragslehrer: Bedingungen festgelegt

Die Verordnung des Ministeriums für Nationale Bildung zur Beschäftigung von Vertragslehrern wurde im Amtsblatt veröffentlicht und ist in Kraft getreten. Die am 3. August 2016 im Amtsblatt Nr. 29790 veröffentlichte Verordnung zur Beschäftigung von Vertragslehrern wurde aufgehoben.

Mit der neuen Verordnung wurden die Verfahren und Grundsätze für die Bestimmung der Lehramtsanwärter, die an der Akademie für Nationale Bildung eine vorbereitende Ausbildung erhalten, sowie für die Beschäftigung von Vertragslehrern an den dem Ministerium für Nationale Bildung unterstellten offiziellen Bildungseinrichtungen geregelt.

AKADEMIE-EINGANGSPRÜFUNG

Zur Bestimmung derjenigen, die an der Akademie eine vorbereitende Ausbildung erhalten, wird durch die ÖSYM die Akademie-Eingangsprüfung des Ministeriums für Nationale Bildung (MEB-AGS) durchgeführt. Der Umfang der MEB-AGS wird auf der Grundlage der Kompetenzen des Lehrerberufs festgelegt, die das für den Lehrerberuf erforderliche Wissen, die Fähigkeiten, die Einstellungen und die Werte umfassen.

Wie ANKA berichtet, werden der Inhalt der MEB-AGS, Ort und Zeit der Durchführung, die Bekanntgabe der Prüfung, die in der Prüfung enthaltenen Themen sowie Tests und deren Gewichtung, die Punktarten und Berechnungsmethode, das Bildungsniveau der Bewerber, das Antragsverfahren der Kandidaten, die Verwendung der aus der Prüfung erzielten Punktarten für den Zugang zur vorbereitenden Ausbildung sowie die Mitteilung der Prüfungsergebnisse an die Kandidaten und Institutionen und andere prüfungsbezogene Angelegenheiten gemeinsam vom Ministerium und der ÖSYM festgelegt.

Der Prüfungsleitfaden wird von der ÖSYM in Übereinstimmung mit diesen festgelegten Punkten erstellt und veröffentlicht.

Die MEB-AGS-Ergebnisse sind ab der Bekanntgabe der Ergebnisse bis zur Bekanntgabe der nächsten Prüfungsergebnisse gültig.

Die Termine für die Durchführung der MEB-AGS werden gemeinsam vom Ministerium und der ÖSYM festgelegt. Die ÖSYM wird das Datum der MEB-AGS, das Anmeldedatum sowie die Art und Weise und den Ort der Anmeldung im Amtsblatt, auf der Website der vom Präsidenten bestimmten Institution sowie auf ihrer eigenen Website bekannt geben.

Das Antragsformular wird von der ÖSYM so erstellt, dass es detaillierte Identitätsdaten der Kandidaten, Informationen zum Bildungsniveau und zu den Fachbereichen sowie andere erforderliche persönliche Qualifikationen enthält.

ZU ERFÜLLENDE BEDINGUNGEN

Von denjenigen, die an der vorbereitenden Ausbildung teilnehmen, werden neben den in Artikel 9 des Gesetzes Nr. 7528 genannten Bedingungen auch die folgenden Voraussetzungen verlangt:

Abschluss eines Hochschulstudiums mindestens auf Bachelor-Ebene, das als Grundlage für den Lehrerberuf dient, oder eines gleichwertigen ausländischen Hochschulabschlusses.

Für behinderte Kandidaten das Erreichen der festgelegten Mindestpunktzahl oder höher im EKPSS, für andere Kandidaten im MEB-AGS in ihren jeweiligen Fachbereichen.

Für diejenigen, die zuvor bereits als Vertragslehrer beim Ministerium ernannt wurden, jedoch ohne triftigen Grund den Dienst nicht angetreten haben oder trotz Dienstantritts ohne triftigen Grund aus dem Dienst ausgeschieden sind, muss seit dem Datum ihrer Platzierung ein Zeitraum von einem Jahr verstrichen sein.

Vorliegen eines ärztlichen Attests, das die Eignung für den Lehrerberuf bestätigt.

WER WIRD ZUR VORBEREITENDEN AUSBILDUNG ZUGELASSEN?

Die Anzahl der Kontingente nach Fachbereichen, die Mindestpunktzahl, der Ort und die Dauer der Bewerbung sowie andere Angelegenheiten bezüglich der Bewerbung für diejenigen, die zur vorbereitenden Ausbildung für eine Ernennung als Vertragslehrer zugelassen werden, werden in der vom Ministerium veröffentlichten Ankündigung angegeben.

Diejenigen, die die für die vorbereitende Ausbildung erforderlichen Bedingungen erfüllen, können sich innerhalb der in der Ankündigung angegebenen Frist für die Teilnahme an der vorbereitenden Ausbildung bewerben. Personen, deren Ausbildungsgang für mehr als einen Fachbereich qualifiziert, können sich nur für einen dieser Bereiche bewerben.

BESCHÄFTIGUNG ALS VERTRAGSLEHRER

Diejenigen, die die vorbereitende Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben, werden unter der Bedingung, dass sie die in Artikel 9 Absatz 1 Buchstaben (a), (b), (c), (ç), (d) und (g) des Gesetzes Nr. 7528 festgelegten Bedingungen erfüllen und eine Sicherheitsüberprüfung sowie Archivrecherche gemäß Gesetz Nr. 7315 durchgeführt wurde, gemäß Artikel 4 Absatz (B) des Gesetzes Nr. 657 als Vertragslehrer beschäftigt.

Die Platzierung der Lehramtsanwärter an Bildungseinrichtungen erfolgt gemäß ihren Präferenzen auf der Grundlage der Rangfolge der für die Ernennung maßgeblichen Erfolgspunktzahl, die gemäß Artikel 10 Absatz 3 des Gesetzes Nr. 7528 festgelegt wurde. Bei Gleichstand der für die Ernennung maßgeblichen Erfolgspunktzahl wird derjenige mit der höheren MEB-AGS-Punktzahl bevorzugt. Sollte der Gleichstand auf diese Weise nicht aufgelöst werden können, wird der zu platzierende Kandidat durch ein computergestütztes Losverfahren bestimmt.

Denjenigen, die keine Präferenzen angegeben haben oder nicht an ihren Wunschorten platziert werden konnten, wird für die verbleibenden freien Stellen an Bildungseinrichtungen ein erneutes Wahlrecht eingeräumt, und die Platzierungen werden gemäß dem im zweiten Absatz genannten Verfahren durchgeführt. Diejenigen, die im zweiten Wahlzeitraum keine Präferenzen angeben oder nicht platziert werden können, werden vom Ministerium per Losverfahren zugewiesen.

Die Bewerbungen derjenigen, die als Vertragslehrer beschäftigt werden sollen, werden elektronisch entgegengenommen, und die Platzierung an den Bildungseinrichtungen wird innerhalb von zwei Monaten nach Abschluss der vorbereitenden Ausbildung abgeschlossen.

Die Bewerbungsfristen, die von den Bewerbern für die im ersten Absatz genannten Bedingungen erforderlichen Unterlagen sowie andere Angelegenheiten bezüglich der Platzierung werden in der vom Ministerium veröffentlichten Ankündigung angegeben.

LEHRER MIT ÜBERZÄHLIGEM NORMSTATUS

Falls aufgrund einer Änderung der Normstellenanzahl einer Bildungseinrichtung eine Überzähligkeit entsteht, werden in erster Linie Vertragslehrer als überzählige Lehrer bestimmt.

Sollten in einem Fachbereich, in dem eine Überzähligkeit besteht, mehrere Vertragslehrer vorhanden sein, werden diese nacheinander nach folgenden Kriterien als überzählig bestimmt: kürzere Dienstzeit als Vertragslehrer, späterer Beginn der Tätigkeit als Vertragslehrer, niedrigere für die Ernennung maßgebliche Punktzahl.

Überzählige Vertragslehrer werden unter Berücksichtigung ihrer Präferenzen von den Gouverneursämtern an Bildungseinrichtungen versetzt, an denen in ihrem Fachbereich Bedarf besteht, wobei die Dienstzeit den Vorrang hat. Bei gleicher Dienstzeit werden nacheinander diejenigen ernannt, die früher mit der Tätigkeit als Vertragslehrer begonnen haben, bzw. diejenigen mit der höheren für die Ernennung maßgeblichen Punktzahl.

Die Ernennungen derjenigen, die keine Präferenzen angegeben haben oder nicht an ihren Wunschorten platziert werden konnten, werden von den jeweiligen Gouverneursämtern von Amts wegen vorgenommen, wobei Bildungseinrichtungen mit freien Normstellen innerhalb derselben Bezirksgruppe Vorrang haben.

Falls die Ernennung des Vertragslehrers gemäß dem dritten Absatz nicht erfolgen kann, werden dem Lehrer vom Ministerium fünf Provinzen mit dem höchsten Lehrerbedarf in seinem Fachbereich zur Auswahl gestellt.

Die Ernennung erfolgt gemäß der Präferenz des Lehrers. Die Ernennung eines Lehrers, der keine Präferenz angibt, erfolgt von Amts wegen durch das Ministerium.

VERSETZUNGEN

Bei Vertragslehrern, für die infolge einer gegen sie geführten gerichtlichen oder verwaltungsrechtlichen Untersuchung eine Versetzung vorgeschlagen wurde, erfolgt die Ernennung an eine der Bildungseinrichtungen mit Lehrerbedarf durch die Gouverneursämter, wenn der Dienstort innerhalb der Provinz gewechselt wird, bzw. durch das Ministerium, wenn der Dienstort außerhalb der Provinz gewechselt wird.

AUFGABEN UND VERANTWORTUNG

Vertragslehrer sind verpflichtet, die für festangestellte Lehrer in ihrem Fachbereich vorgesehenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu erfüllen. Vertragslehrern dürfen außer der Lehrtätigkeit oder der Tätigkeit als Führungskraft in einer Bildungseinrichtung im Rahmen einer Zweitaufgabe keine anderen Aufgaben übertragen werden.

VERTRAGSDAUER

Verträge mit Vertragslehrern werden auf das Geschäftsjahr begrenzt abgeschlossen. Bei denjenigen, deren Vertrag nicht gekündigt wird, gelten die Vertragslaufzeiten auch für das Folgejahr. Zwischen dem Vertragslehrer, dessen Dienstort im Rahmen dieser Verordnung gewechselt wurde, und der für die Bildungseinrichtung, an die er ernannt wurde, zuständigen Provinz-/Bezirksdirektion für Nationale Bildung wird ein neuer Vertrag geschlossen. Dieser Vertrag gilt als Fortsetzung des alten Vertrags.

ERNENNUNG ZUR FESTANSTELLUNG

Vertragslehrer, die eine dreijährige Dienstzeit abgeschlossen haben, werden auf Antrag an ihrem Dienstort in eine feste Lehrerstelle ernannt. Diejenigen, die in feste Lehrerstellen ernannt wurden, können für einen Zeitraum von einem Jahr nicht versetzt werden, ausgenommen Versetzungen aufgrund von triftigen Gründen.

In Fällen, für die diese Verordnung keine Bestimmungen enthält, finden das Gesetz Nr. 657, das Gesetz Nr. 7528 und die Grundsätze zur Beschäftigung von Vertragspersonal Anwendung.