Harte Strafen für falsche Notrufe im Anmarsch! Im Parlament verabschiedet

Der Gesetzesentwurf zur Änderung einiger Gesetze sowie des Dekrets mit Gesetzeskraft Nr. 375 wurde in der Großen Nationalversammlung der Türkei (TBMM) verabschiedet. Der Gesetzesentwurf sieht Regelungen zu den Bestimmungen des Dekrets mit Gesetzeskraft Nr. 703 vor, die vom Verfassungsgericht aufgehoben worden waren.

Dem Entwurf zufolge können durch eine Änderung des Beamtengesetzes in Ministerien Ministerberater ernannt werden, um den Minister in Angelegenheiten von besonderer Bedeutung und Priorität zu beraten. Wenn die Amtszeit des Ministers endet, endet auch die Amtszeit der Ministerberater. Die Ernennung auf Stellen als Ministerberater kann unabhängig von Prüfungen, Stufenaufstiegen und Beförderungsbestimmungen erfolgen. Denjenigen, die auf Stellen als Ministerberater tätig sind, werden die finanziellen und sozialen Rechte sowie Unterstützungsleistungen, die an die Stellen von Ministerialberatern gebunden sind, nach denselben Verfahren und Grundsätzen ausgezahlt.

BESCHÄFTIGUNG VON FACHKRÄFTEN UND FACHASSISTENTEN

Auch Fachkräfte und Fachassistenten des Einlagensicherungsfonds (TMSF) werden in Bezug auf Prüfungen, Qualifikationen, Abschlussarbeiten und die Ernennung zum Experten gemäß den Bestimmungen des Zusatzartikels 41 des Beamtengesetzes beschäftigt.

Sofern in den Präsidialdekreten zur Organisation der Ministerien und anderer öffentlicher Institutionen und Organisationen vorgesehen, können Fachkräfte und Fachassistenten in den Zentralorganisationen, beim Hochschulrat (YÖK), beim Hochschulqualitätsrat sowie in den zentralen Hauptquartieren des Generalstabs und der Teilstreitkräfte beschäftigt werden, um in den Aufgabenbereichen der jeweiligen Institution tätig zu sein.

PRÄSIDIALDIENSTE

Mit der Regelung werden das Reisekostengesetz, das Fahrzeuggesetz, das staatliche Vergabegesetz, das Gesetz über öffentliche Wohnungen, das öffentliche Vergabegesetz, das Gesetz über öffentliche Vergabeverträge sowie Bestimmungen über die Zentralorganisation der Präsidentschaft und den staatlichen Kontrollrat nicht angewendet, um die Erfüllung der präsidialen Dienste gemäß ihrer Besonderheit und den Sicherheitsanforderungen zu gewährleisten. Die in diesen Gesetzen geregelten Angelegenheiten sowie die Verfahren und Grundsätze für finanzielle Angelegenheiten und Transaktionen werden von der Präsidentschaft festgelegt.

Dem Entwurf zufolge werden durch eine Änderung des Gesetzes über Jugend- und Sportdienste die Einnahmen, die im Rahmen der vom Ministerium für Jugend und Sport gemäß den gesetzlichen Bestimmungen durchgeführten Dienste erzielt werden, als Sondereinnahmen verbucht. Die Einnahmen des Ministeriums werden weiterhin innerhalb des Ministeriumsbudgets verwendet. Mit dem Entwurf werden einige Änderungen am Gesetz über die Strafverfolgung von Beamten und anderen öffentlichen Bediensteten vorgenommen.

Durch die Änderung des Gesetzes über Gewerkschaften öffentlicher Bediensteter und Tarifverträge können öffentliche Bedienstete, die in der Zentralorganisation der Präsidentschaft, in deren angeschlossenen Gremien sowie in den angeschlossenen Institutionen – mit Ausnahme des Präsidiums für Religionsangelegenheiten (Diyanet), des Präsidiums für Verteidigungsindustrie und des Kommunikationspräsidiums – sowie im Generalsekretariat des Nationalen Sicherheitsrates arbeiten, nicht Mitglied von Gewerkschaften werden oder Gewerkschaften gründen.

STRAFEN FÜR FALSCHE NOTRUFE UND FALSCHE ANZEIGEN WERDEN ERHÖHT

Gemäß der Änderung des Gesetzes über Gewerkschaften öffentlicher Bediensteter und Tarifverträge setzt sich das Arbeitgebergremium für den öffentlichen Dienst unter dem Vorsitz eines vom Präsidenten beauftragten Vizepräsidenten oder Ministers aus Vertretern der vom Präsidenten festgelegten Ministerien sowie öffentlichen Institutionen und Organisationen zusammen.

Die im Gesetz über Ordnungswidrigkeiten festgelegten Bußgelder für falsche Notrufe und falsche Anzeigen werden erhöht. Dementsprechend wird das Bußgeld in Höhe von 250 Lira, das von den Provinzgouverneuren gegen Personen verhängt wird, die die Notrufzentrale durch Anrufe blockieren, um mit den Mitarbeitern zu sprechen, oder beharrlich Notrufe tätigen, auf 1500 Lira angehoben.

Sollte durch die zum Einsatzort entsandten Teams per Protokoll festgestellt werden, dass ein bei der Notrufzentrale eingegangener Notruf falsch war, wird gegen die Person ein Bußgeld in Höhe von 15.000 Lira durch die Provinzgouverneure verhängt. Im Falle einer Wiederholung dieser Handlungen innerhalb eines Jahres wird das Bußgeld verdoppelt.

Im Gesetz über Ausländer und internationalen Schutz wird eine Regelung zur Zuweisung von Mitteln aus dem Budget der Migrationsbehörde für vorübergehende Unterbringungszentren sowie für andere Transaktionen in diesem Bereich zum Zwecke des Betriebs und der Verwaltung dieser Zentren getroffen.

Gemäß der Änderung des Gesetzes über die Institution für Menschenrechte und Gleichstellung der Türkei setzt sich der Rat für Menschenrechte und Gleichstellung der Türkei aus 11 vom Präsidenten ernannten Mitgliedern zusammen, darunter ein Vorsitzender und ein stellvertretender Vorsitzender. Die Situation wird von der Institution zwei Monate vor Ablauf der Amtszeit der vom Präsidenten gewählten Mitglieder über geeignete Kommunikationsmittel der Öffentlichkeit bekannt gegeben. Bewerbungen sind bei der Präsidentschaft einzureichen. Die neu gewählten Mitglieder treten ihr Amt nach Ablauf der Amtszeit der Mitglieder an, deren Nachfolge sie antreten.

VORÜBERGEHENDE ZUWEISUNG

Mit dem Entwurf können Personen, die in öffentlichen Institutionen oder Organisationen auf der Grundlage einer Stelle oder Position beschäftigt sind – mit Ausnahme von Richtern, Staatsanwälten und denjenigen, die diesem Berufsstand gleichgestellt sind –, unabhängig von ihrem Status mit Zustimmung ihrer Institution für einen Zeitraum von höchstens einem Jahr vorübergehend an andere öffentliche Institutionen und Organisationen zugewiesen werden. Diese Frist kann jeweils um ein Jahr verlängert werden.

Bei Zuweisungen, die insgesamt 6 Monate überschreiten, ist die Zustimmung des Personals erforderlich. Die in Gesetzen enthaltenen Bestimmungen zur vorübergehenden Zuweisung bleiben unberührt. Institutionen und Organisationen, die in diesem Rahmen keine vorübergehenden Zuweisungen vornehmen können, sowie die Verfahren und Grundsätze für die Zuweisung werden durch eine vom Präsidenten in Kraft zu setzende Verordnung festgelegt.

Mit dem Entwurf wird festgelegt, dass die Dienste derjenigen öffentlichen Institutionen und Organisationen, in denen keine Beamten beschäftigt sind und die in den Präsidialdekreten zur Organisation vorgesehen sind, durch Personal ausgeführt werden, das mittels eines administrativen Dienstvertrags und gemäß den Bestimmungen des Arbeitsrechts beschäftigt wird, unabhängig von den Bestimmungen des Beamtengesetzes und anderer Gesetze zur vertraglichen Beschäftigung.

In Bezug auf die in der Gesetzgebung vorgesehenen finanziellen und sozialen Rechte, Unterstützungsleistungen sowie Rentenansprüche gelten Verweise auf den „Unterstaatssekretär des Ministerpräsidenten“ und den „höchsten Beamten“ als Verweise auf den „Generalsekretär der Präsidentschaft“.

Um auf Stellen, Positionen und Aufgaben der oberen Führungsebene des öffentlichen Dienstes ernannt werden zu können, müssen die im Präsidialdekret festgelegten Bedingungen erfüllt sein. Bei der Berechnung der für die Ernennung auf Stellen, Positionen und Aufgaben der oberen Führungsebene des öffentlichen Dienstes erforderlichen Dienstzeit wird die gesamte Zeit berücksichtigt, die nach einem 4-jährigen Hochschulstudium in öffentlichen Institutionen und Organisationen, bei internationalen Organisationen, im Privatsektor oder freiberuflich unter der Bedingung der Versicherung bei Sozialversicherungsträgern tatsächlich gearbeitet wurde.

Vom Präsidenten befristet ernannte Führungskräfte der oberen Ebene des öffentlichen Dienstes können neben den in den einschlägigen Gesetzen vorgesehenen Gründen für die Abberufung auch dann vor Ablauf ihrer Amtszeit abberufen werden, wenn die institutionellen Ziele nicht erreicht werden.

Jedes Jahr, das diejenigen, die auf Stellen der oberen Ebene ernannt wurden, auf diesen Stellen verbringen, wird bei der Erhöhung der erworbenen Gehaltsstufen als Stufenaufstieg und alle 3 Jahre als Beförderung berücksichtigt.

Nachrichtenquelle: 12punto