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Im türkischen Parlament verabschiedet: Kritisches Gesetz zu Personaleinstellungen im öffentlichen Dienst und zum TRT verabschiedet! Altersgrenze eingeführt...

Mit dem im türkischen Parlament (TBMM) verabschiedeten neuen Gesetz wurde eine Altersgrenze von 35 Jahren für die Einstellung von Personal im öffentlichen Dienst eingeführt. Zudem erhielt der TRT die Befugnis zur unentgeltlichen Zuweisung von Immobilien sowie zur Gründung von Unternehmen. Der Präsident des Kompetenzkonfliktgerichts wird künftig aus dem Kreis der Mitglieder des Verfassungsgerichts gewählt.

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Im türkischen Parlament verabschiedet: Kritisches Gesetz zu Personaleinstellungen im öffentlichen Dienst und zum TRT verabschiedet! Altersgrenze eingeführt...

Der Gesetzentwurf, der Änderungen an einigen Gesetzen sowie am Gesetzesdekret Nr. 375 vorsieht, wurde in der Generalversammlung des türkischen Parlaments (TBMM) angenommen und ist in Kraft getreten.

Mit dem neuen Gesetz wurde für Personaleinstellungen in öffentlichen Einrichtungen, die durch Auswahlprüfungen erfolgen, eine Altersgrenze von 35 Jahren eingeführt. Mit dieser Regelung hat das Alterskriterium für den Berufseinstieg offiziell Gültigkeit erlangt.

Andererseits wird der Präsident des Kompetenzkonfliktgerichts künftig aus dem Kreis der Mitglieder des Verfassungsgerichts durch das Verfassungsgericht selbst gewählt.

Darüber hinaus sieht die Regelung vor, dass Immobilien, die sich im Besitz öffentlicher Verwaltungen befinden, sowie Gebiete unter der Hoheit und Verwaltung des Staates dem TRT zur Nutzung für seine Aktivitäten unentgeltlich zugewiesen werden können.

Eine weitere bemerkenswerte Regelung für den TRT ebnet dem Sender den Weg, im Rahmen des Privatrechts Unternehmen zu gründen sowie Partnerschaften mit in- und ausländischen Personen oder Organisationen einzugehen. Auf diese Weise erhält der TRT die Möglichkeit, sein Tätigkeitsfeld zu erweitern und flexible Geschäftsmodelle zu entwickeln.


Nachrichtenquelle: 12punto

Altersgrenze