Finden Sie Nachrichten im folgenden Datumsbereich
und und
und und
und und
Löschen
Euro
Arrow
54,0133
Dollar
Arrow
44,7721
Pfund Sterling
Arrow
62,7528
Gold
Arrow
6144,1156
BIST 100
Arrow
10.729

Wird kein Personal mehr im öffentlichen Dienst eingestellt? Cevdet Yılmaz antwortet...

Die im Rahmen der Sparmaßnahmen im öffentlichen Sektor vorgesehene Begrenzung der Neueinstellungen auf die Anzahl der in den Ruhestand tretenden Personen hat die Frage aufgeworfen, ob künftig überhaupt noch Personal im öffentlichen Dienst eingestellt wird. Vizepräsident Cevdet Yılmaz nahm zu diesen Behauptungen Stellung.

Überlass die Wahl deiner Nachrichten nicht dem Algorithmus - entscheide selbst, was du liest. Füge 12punto zu deinen bevorzugten Quellen hinzu!
Wird kein Personal mehr im öffentlichen Dienst eingestellt? Cevdet Yılmaz antwortet...

Vizepräsident Cevdet Yılmaz beantwortete Fragen von Journalisten in einer Live-Sendung auf TV100.

Vizepräsident Cevdet Yılmaz erklärte: "Es ist keineswegs so, dass kein Personal mehr im öffentlichen Dienst eingestellt wird. Es kann weiterhin in dem Umfang eingestellt werden, wie Stellen durch Pensionierungen, Todesfälle, Kündigungen und Ähnliches frei werden."

Auf eine Frage zu Dienstwagen im Rahmen des "Spar- und Effizienzpakets für den öffentlichen Sektor" antwortete Yılmaz, dass zwar gesetzlich festgelegt sei, wer einen Dienstwagen nutzen dürfe, sich jedoch im Laufe der Zeit Praktiken entwickelt hätten, die weit über das Gesetz hinausgingen.

Yılmaz merkte an, dass dies finanzielle Belastungen mit sich bringe, und führte weiter aus:

Mit diesem Sparerlass führen wir die Praxis wieder auf die gesetzlichen Grenzen zurück. Das versuchen wir umzusetzen. Natürlich können unsere Generaldirektoren und Führungskräfte Bedürfnisse haben. Es werden Methoden entwickelt, um diese Bedürfnisse kosteneffizienter zu lösen. Die notwendigen Dienstleistungen werden erbracht, aber der Grundgedanke ist: Die Behörde soll einen Fahrzeugpool haben, und wer Bedarf hat, soll diesen Dienst von dort in Anspruch nehmen. Wenn beispielsweise eine Behörde ein gepanzertes Fahrzeug benötigt, gibt es dafür im Inland keine Produktion. Daher muss dies fortbestehen. Wir sagen: 'Außer in zwingenden Fällen sollen inländische Fahrzeuge verwendet werden.' Wir sagen: 'Alte Fahrzeuge sollen so weit wie möglich aussortiert werden.'

Yılmaz teilte mit, dass dadurch sowohl die heimische Produktion unterstützt als auch ein effizienteres Umfeld bei Anschaffung und Betrieb geschaffen werde.

Auf eine Frage zur Beschäftigung im öffentlichen Dienst äußerte Yılmaz: "Es ist keineswegs so, dass kein Personal mehr im öffentlichen Dienst eingestellt wird. Es kann weiterhin in dem Umfang eingestellt werden, wie Stellen durch Pensionierungen, Todesfälle, Kündigungen und Ähnliches frei werden, aber wir wollen diesen Rahmen nicht überschreiten. Es gibt über 5 Millionen Beschäftigte im öffentlichen Dienst. Für einen gewissen Zeitraum wurde eine solche Grenze eingeführt, um die öffentlichen Dienstleistungen nicht zu beeinträchtigen."

Yılmaz erklärte, dass die Details hierzu noch nicht ausgearbeitet seien, und sagte: "Es wäre nicht richtig, in diesem Stadium etwas zu den Unterkategorien zu sagen. Je nachdem, was der Bedarf des Tages ist und wo aus Sicht der öffentlichen Dienstleistungen ein größerer Bedarf besteht, wird in diesem Rahmen geplant."

"UNTERSTÜTZUNG FÜR DEN ÖFFENTLICHEN NAHVERKEHR WIRD ANGEBOTEN"

Auf die Frage zur Abschaffung von Pendlerbussen in Gebieten mit öffentlichem Nahverkehr, ausgenommen Verteidigung und Sicherheit, antwortete Yılmaz, dass in Regionen, die sicherheitstechnisch problematisch seien oder unterschiedliche Risiken bargen, ein kontrollierterer Ansatz verfolgt werde.

Cevdet Yılmaz wies darauf hin, dass die Strategie- und Haushaltsabteilung des Ministeriums für Schatz und Finanzen diese Praxis bereits eingeführt habe, und sagte:

Wir werden dies ausweiten. Es gibt Institutionen und Standorte, an denen es keine Möglichkeiten für den öffentlichen Nahverkehr gibt. Daher werden dort die gleichen Praktiken fortgesetzt. Die derzeit laufenden Pendlerbusse werden bis zum Ablauf ihrer Laufzeit weiterbetrieben, und bei der Erneuerung werden wir auf eine neue Methode umstellen. Gleichzeitig wird den Beschäftigten im öffentlichen Dienst eine gewisse Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr angeboten. Dieser Prozess wird mit einer Reihe von Unterstützungsmaßnahmen einhergehen, die einen Anspruch auf eine bestimmte Anzahl von Fahrten im öffentlichen Nahverkehr begründen.

Auf die Frage zur Einführung einer Obergrenze für die Gehälter von Beamten, die Bezüge aus mehreren Quellen beziehen, erklärte Yılmaz, dass es für den öffentlichen Dienst allgemein seit Jahren eine Praxis gebe, wonach unabhängig von der Anzahl der Verwaltungsratsmandate das Recht bestehe, neben dem Gehalt nur aus einer weiteren Quelle Bezüge zu erhalten.

Yılmaz wies darauf hin, dass es hierfür einige Ausnahmen gebe: "In einigen Unternehmen oder Strukturen, an denen der öffentliche Sektor beteiligt ist, können die Beauftragten – wenn auch ausnahmsweise – hohe Gehälter beziehen. In der Öffentlichkeit gab es Reaktionen auf diese Themen, was ein Gefühl der Ungerechtigkeit erzeugte. Daher haben wir beschlossen, eine allgemeine Obergrenze festzulegen", sagte er.

Yılmaz erläuterte die von ihnen festgelegte Grenze anhand eines Beispiels:

Nehmen wir an, ein Beamter ist bei einer Bank tätig, an der der öffentliche Sektor beteiligt ist. Da der öffentliche Sektor beteiligt ist, entsteht dort ein gewisses Verwaltungsrecht. Wenn man sagt: 'Das nehmen wir gar nicht an', schadet man dem öffentlichen Sektor, und das Geld bleibt bei der Bank. Wir haben es so gelöst: Der dort beauftragte Beamte darf innerhalb eines bestimmten Limits beziehen. Es wird nicht so hoch sein wie sein Gehalt, sondern niedriger. Es gab in der Vergangenheit einen Beschluss des Hohen Planungsrates (YPK), daran wird sich ein Limit orientieren, und es wird keine sehr hohe Summe sein. Was darüber hinausgeht, werden wir im Haushalt verbuchen. Nehmen wir an, es gibt einen Anspruch von 200.000 Lira monatlich für den Verwaltungsrat, davon erhält die Person, die den öffentlichen Sektor dort vertritt, 50.000 Lira, da sie Verantwortung übernimmt und Arbeitszeit investiert – sie erhält also einen angemessenen Betrag. Sie erhält eine Vergütung, die unserem allgemeinen Durchschnitt entspricht. Der Betrag darüber, zum Beispiel 150.000 Lira, fließt in den Haushalt und wird im allgemeinen Haushalt verbucht. Es gibt einen YPK-Beschluss aus der Vergangenheit, daran wird sich das Maß orientieren, aber es wird dieses Gehalt nicht übersteigen.

"DAS MTP WIRD IM SEPTEMBER AKTUALISIERT"

Auf die Frage nach der Höhe der Einsparungen im öffentlichen Sektor und dem Beitrag zum Haushalt zusammen mit den neuen Paketen sagte Yılmaz:

Im September werden wir unser Mittelfristprogramm (MTP) aktualisieren. Dort werden alle Zahlen zu Haushaltsdefizit, Leistungsbilanz und unseren makroökonomischen Prognosen aktualisiert sein. Sie werden die Auswirkungen dieses Pakets und unserer anderen Arbeiten gesammelt sehen. Wir wollten keine stückweise Analyse vornehmen. Dieses Sparpaket ist Teil unserer Reformen und der Arbeiten, die wir durchführen. Man muss die öffentlichen Haushalte ganzheitlicher betrachten. Die Sache hat neben der Ausgabenseite auch eine Einnahmenseite. Wenn Sie die Einziehungsquote erhöhen und die Schattenwirtschaft verringern, verbessern Sie Ihr Gleichgewicht auf der Einnahmenseite. Die Gesamtwirkung werden Sie sehen, wenn wir das MTP im September aktualisieren.

Yılmaz erklärte, dass die Zentralbank nicht auf ein bestimmtes Wechselkursziel hinarbeite, sondern sich bemühe, Reserven aufzubauen, um eine stärkere Position zu erreichen. Mit dem Aufbau der Reserven seien die Risikoprämien gesunken und ein vertrauenswürdigeres Umfeld entstanden. Er sagte, dass der Anstieg der Reserven in der kommenden Zeit positiv anhalten werde.

Yılmaz betonte, dass sie ihre Wirtschaftsprogramme nicht mit ausländischen Institutionen, sondern mit dem kollektiven Verstand der Türkei, ihren Institutionen und allen Beteiligten auf partizipative Weise erstellten und dass die politische Entschlossenheit von Präsident Recep Tayyip Erdoğan dahinterstehe.

Yılmaz erwähnte, dass sich durch die Verbesserung des Investitionsklimas auch die Ratings der Kreditagenturen für die Türkei verbessert hätten, und sagte:

"Investitionen sind ein kritischer Faktor. Wir sind ein Entwicklungsland. Wir müssen investieren. Wir müssen unsere Ressourcen sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor in den richtigen Bereichen, natürlich in Bereichen mit höherer Wertschöpfung, einsetzen. Wir sprechen vom Jahrhundert der Türkei. Wir müssen dies zum Jahrhundert der Investitionen machen. Wir müssen unsere Zukunft aufbauen. Vielleicht erleben wir in der Zwischenzeit einige Schwierigkeiten. Unsere Sparquoten zu erhöhen, kann uns manchmal fordern, aber glauben Sie mir, wenn wir dies erreichen, werden wir eine viel stärkere und wohlhabendere Zukunft für die kommenden Generationen schaffen."

Yılmaz erklärte, dass das Rechtssystem auch ein Bereich sei, der mit der Wirtschaft zusammenhänge, und dass sie daran arbeiteten, Recht und Gerechtigkeit zu stärken. Er fügte hinzu, dass es richtiger sei, spezifische Gerichtsurteile den Bewertungen der unabhängigen und unparteiischen Justiz zu überlassen.

"DIE FETÖ-ANGELEGENHEIT HAT DER JUSTIZ EINEN SCHWEREN SCHLAG VERSETZT"

Yılmaz erklärte, dass westliche Länder einerseits forderten, die Justiz in der Türkei dürfe nicht "politisiert" werden, andererseits aber Erwartungen an die Justiz in Bezug auf bestimmte spezifische Fälle äußerten, und fuhr fort:

"Das ist ein widersprüchlicher Ansatz. Das Wesentliche ist, Verbesserungen für das gesamte Justizsystem vorzunehmen, anstatt sich auf spezifische Vorfälle zu konzentrieren. Wenn man dies über einige symbolische Themen diskutiert, wird man meiner Meinung nach kein echtes gesellschaftliches Ergebnis erzielen. Unsere Aufgabe als Politiker ist es, das Justizsystem effizienter, schneller, zuverlässiger und zugänglicher zu machen. In den letzten 20 Jahren wurde in diesem Bereich wirklich viel getan. Von der Infrastruktur des IT-Systems über die Gebäude, die Anzahl des Personals bis hin zu Änderungen in verschiedenen Gesetzen, einschließlich der Reformen, die mit der Europäischen Union verbunden sind oder auch nicht... Man sollte auch die Vergangenheit nicht vergessen, die früheren Perioden, aber diese FETÖ-Angelegenheit hat der Justiz wirklich einen schweren Schlag versetzt. Sie hat eine tiefe Wunde hinterlassen. Wir sind dabei, das wieder aufzubauen, und es wird hoffentlich noch besser werden."

Yılmaz betonte, dass es technisch gesehen keinen Grund gebe, warum die Türkei nicht von der grauen Liste der Financial Action Task Force (FATF) gestrichen werden sollte, und merkte an, dass eine Nichtstreichung eine politische Entscheidung wäre.

'Wenn es einen Beamten gibt, der im Staat Fehler macht, wird der Staat das Notwendige tun'

Auf die Frage: "In den letzten Tagen gab es den Fall Ayhan Bora Kaplan und danach die Suspendierung einiger Polizeibeamter. Dazu gab es auch Erklärungen des Herrn Präsidenten. Aber wir sind verwirrt, weil es Freilassungen gab und neue Festnahmen begannen. Was passiert da?", antwortete Yılmaz wie folgt:

"Wenn es einen Beamten gibt, der im Staat Fehler macht, wird der Staat das Notwendige tun. Wir haben ein sehr starkes Land. Wir haben eine Staatstradition und eine starke Kapazität, die in der Vergangenheit schon vieles bewältigt hat. Wenn es diejenigen gibt, die Fehler machen, wird unser Staat gegen sie vorgehen und das Notwendige tun. Niemandem wird erlaubt, innerhalb des Staates verschiedene Konstrukte zu bilden. Tatsächlich hat unser Innenminister dazu die klarsten Erklärungen abgegeben. Es läuft eine Untersuchung. Es gibt einerseits Inspektoren, andererseits suspendierte Beamte, aber ich halte es für nicht richtig, zu irgendeinem Thema Kommentare abzugeben, bevor der Prozess abgeschlossen ist. Es wäre nicht richtig, über Menschen zu sprechen, bevor die Prozesse beendet sind und das Verfahren abgeschlossen ist."

"NACH JUNI WIRD DIE INFLATION ZURÜCKGEHEN"

Yılmaz erklärte, dass ab Juni ein Prozess des schnellen Rückgangs der Inflation auf Jahresbasis stattfinden werde, und sagte: "Wir sehen eine Verbesserung der Inflationserwartungen für die Zukunft, wir sehen niedrigere Niveaus. Was ist unser allgemeiner Plan? Sagen wir für dieses Jahr etwa 38 Prozent, plus minus. Nächstes Jahr unter 20 Prozent, und 2026 wieder einstellige Werte. Das sagen wir nicht einfach so dahin. Wir setzen dies mit einem Programm um, das auf drei Säulen aufgebaut ist: Geldpolitik, Finanzpolitik und Strukturreformen."

Yılmaz erklärte, dass in einem Umfeld hoher Inflation die Vorhersehbarkeit in der Wirtschaft abnehme, nachhaltiges Wachstum geschädigt werde und die Einkommensverteilung, insbesondere bei festen und einkommensschwachen Gruppen, negativ beeinflusst werde, wodurch die soziale Gerechtigkeit gestört werde. "Wenn wir die Inflation senken, werden wir den wichtigsten Schritt sowohl in Bezug auf das Wirtschaftswachstum, das nachhaltige Wachstum, als auch in Bezug auf das soziale Gleichgewicht gemacht haben. Andernfalls verpufft eine Erhöhung, die Sie heute vornehmen, drei Tage später, sie hat in Wirklichkeit keine Bedeutung mehr. Daher kann man in einem Umfeld, in dem man die Inflation senkt, dauerhaften sozialen Wohlstand erzeugen. Das ist auch unser Ziel. Nicht nominellen, sondern dauerhaften, realen, echten sozialen Wohlstand zu erzeugen", sagte er.


Nachrichtenquelle: 12punto

Cevdet Yılmaz öffentliche Einsparungen öffentliches Personal