Arbeitslose Hochschulabsolventen…

Jeden Tag gibt es in den Medien Berichte über den Mangel an Fachkräften… Ob in der Industrie oder im Dienstleistungssektor, in fast allen Bereichen ist der Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften offensichtlich…

Dieser Fachkräftemangel wird von manchen damit begründet, dass „die Syrer als Arbeiter tätig sind und die Türken sich ihre Arbeit aussuchen“. Manche gehen sogar so weit zu behaupten, dass „die Industrieproduktion in große Schwierigkeiten geraten würde, wenn die syrischen Flüchtlinge zurückkehrten“.

Ist das wirklich der Kern der Sache?

Vor kurzem kam der Chef eines Restaurants, das ich besuchte, sofort auf mich zu, als er mich sah. Da wir an jedem Ort, den wir besuchen, politische Kommentare zur aktuellen politischen Agenda abgeben, vertrauen uns die Menschen ihre Sorgen an.

Der Oberkellner begann das Gespräch wie folgt: „Wir haben vor kurzem eine Stellenanzeige für Kellner geschaltet… Sogar ein Absolvent der öffentlichen Verwaltung hat sich beworben…“ Das Unternehmen, das die Stelle ausgeschrieben hat, ist ebenso verwundert wie die jungen Bewerber… Junge Menschen, die jahrelang mit großen Träumen und Hoffnungen in Bereichen wie internationale Beziehungen, öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft, Jura oder Ingenieurwesen studiert haben, stehen nach ihrem Abschluss vor massiven Beschäftigungsproblemen. Auf der anderen Seite suchen Möbelhersteller, Friseure, Hotels sowie der Dienstleistungs- und Produktionssektor in allen Bereichen nach Fachkräften. Es ist offensichtlich, dass hier eine gravierende Planungslosigkeit herrscht…

Das Bildungsziel der AKP-Regierung, das seit dem ersten Tag verfolgt wurde, nämlich das „Projekt zur Errichtung von 81 Universitäten in 81 Provinzen“, ist eigentlich einer der Hauptgründe für den Fachkräftemangel, den die Türkei heute erlebt.

Kann das Ziel sein, in jeder Stadt eine Universität zu eröffnen?

Wenn eine qualitativ hochwertige Ausbildung geboten und die Kapazitätsplanung auf den Arbeitsmarkt ausgerichtet wird, könnte dies natürlich ein Ziel sein.

Betrachten wir zum Beispiel das Vereinigte Königreich: Bei einer Bevölkerung von 68 Millionen gibt es dort etwa 165 Universitäten. 12 dieser Universitäten gehören zu den weltweit führenden hundert Hochschulen…

Obwohl diese Zahl bei den jährlichen Bewertungen schwanken kann, machen die Universitäten im Vereinigten Königreich im Allgemeinen 10 bis 15 Prozent der Top-100-Universitäten aus. Ich bin mir bewusst, dass ich ein sehr gutes Beispiel für einen Vergleich gewählt habe, aber ich wollte diesen Hinweis dennoch geben, um zu verdeutlichen, dass eine hohe Anzahl an Universitäten an sich nichts Negatives ist, sondern dass es darauf ankommt, qualitativ hochwertige Universitäten zu gründen.

Der kritische Punkt hierbei ist die Qualität der Universität und eine geplante Kapazitätsauslastung. Wie sieht es also in der Türkei aus?

In der Türkei gibt es im Jahr 2024 insgesamt 204 Universitäten. Laut Daten des Hochschulrats (YÖK) haben 129 den Status einer staatlichen Universität und 75 den einer Stiftungsuniversität.

Laut einer Meldung auf der offiziellen Website des YÖK ist die Zahl der türkischen Universitäten unter den ersten 500 im QS World University Ranking 2025, bei dem 5.663 führende Universitäten weltweit bewertet und 1.503 in die Rangliste aufgenommen wurden, von 3 auf 5 gestiegen.

Die METU (ODTÜ) belegte den 285. Platz, die ITU (İTÜ) den 326., die Koç-Universität den 401., die Boğaziçi-Universität den 418. und die Bilkent-Universität den 477. Platz.

Dann hätte man von Anfang an das Ziel verfolgen müssen, nicht in jeder Provinz eine Universität zu eröffnen, sondern in jeder Provinz eine Universität auf dem Niveau von METU, ITU oder Boğaziçi zu schaffen.

Ganz zu schweigen davon, in jeder Provinz eine Boğaziçi-Universität zu schaffen – die bestehende Boğaziçi-Universität hat bereits alles durchgemacht… Wie tragisch…

Andererseits sollten Anreize für Absolventen beruflicher und technischer Gymnasien geschaffen werden, um den Fachkräftemangel zu beheben. Wenn man bedenkt, dass ein Drittel der jungen Menschen zwischen 20 und 24 Jahren weder arbeitet noch in Ausbildung ist oder zu Hause sitzt, müssen Initiativen in diesem Bereich dringend gestartet werden.

Abschließend: Alles beginnt mit der Planung…

Sehen Sie, was der französische Schriftsteller Antoine de Saint-Exupéry, Autor des Klassikers „Der kleine Prinz“, sagt: „Ein Ziel ohne Plan ist nur ein Wunsch.“