Schauen wir auf die Arbeiter und Rentner, nicht auf den Gaukler

Am vergangenen Mittwochabend haben wir in der Sendung Anında Manşet auf Tele 1, die von dem geschätzten Tuncay Mollaveisoğlu vorbereitet und moderiert wurde, mit den Beiträgen aller Teilnehmer die Hintergründe der jüngsten Ereignisse – Geldwäsche, Betrugsfälle rund um Social-Media-Phänomene und berühmte Fußballpersönlichkeiten sowie Wucher – in ihrer einfachsten Form dargelegt.

Wir haben klar aufgezeigt, wie die türkische Wirtschaft ihre Räder durch schmutziges Geld dreht, was in der Welt des Schwarzgeldes vor sich geht und dass Fußballer trotz ihres Status als vermeintliche Opfer aufgrund ihrer übermäßigen Profitgier im Grunde selbst Wucher betrieben haben. Wer es verpasst hat, kann sich die Wiederholung der Sendung in aller Ruhe an einem Sonntag auf dem YouTube-Kanal von Tele1 ansehen. In dieser Sendung haben wir zudem Folgendes gesagt: Die ganze Türkei spricht über das verdampfte Geld der Fußballer, aber sie spricht nicht mit „lauter Stimme“ über das Geld, das Arbeitern und Rentnern insbesondere durch die Inflation gestohlen wird. Als Gesellschaft schauen wir auf den Gaukler, vernachlässigen aber die Mehrheit.    

Wir sind im Dezember angekommen. Wir befinden uns in einer Zeit, in der über den Mindestlohn gesprochen wird, den Rentner ab dem 20. Januar und Arbeitnehmer ab dem 1. Februar 2024 erhalten werden, und der derzeit am Verhandlungstisch liegt. 

Ich werde nicht allzu weit in die Vergangenheit zurückblicken. Die Regierung hat in den letzten zwei Jahren durch eine vernunft- und wissenschaftswidrige Zinspolitik die Inflation explodieren lassen. Die explodierende Inflation hat den Lebensstandard der Menschen mit festem und geringem Einkommen (Arbeiter, Landwirte, Rentner, Beamte) in beispielloser Weise gesenkt. In den letzten zwei Jahren erlebt die Türkei eine beispiellose Verteilungskrise; in beispielloser Härte findet ein Einkommenstransfer von den Menschen mit geringem und festem Einkommen hin zur Geschäftswelt, die ihre Preise selbst anpassen kann, und zum Staat statt. Trotz der Erhöhungen des Mindestlohns und der Renten in den letzten zwei Jahren liegt die Kaufkraft der Arbeiter und Rentner über den gesamten Zeitraum nur auf dem Niveau von Januar 2022. Ich habe diese Situation mit Zahlen analysiert und die notwendigen Mindestlohn- und Mindestrentenniveaus für das Jahr 2024 ermittelt.

Zunächst habe ich eine Voraussetzung: Aus Respekt vor der Statistik, der Mathematik und der Wirtschaftswissenschaft habe ich mich bei den Inflationsberechnungen nicht auf das TÜİK, sondern auf die Daten der unabhängigen Ökonomenvereinigung ENAG gestützt.

Werfen wir nun einen Blick auf die folgende Tabelle.

ZEITRÄUME MINDESTLOHN (TL) MINDESTRENTE (TL)

Januar 2022 4253 2500

Juli 2022 5500 3500

Januar 2023 8506 5500

Juli 2023 11402 7500

Zweijähriger Anstieg 168 % 200 %

Zweijährige Inflation (ENAG) 424 % 

(Hinweis: Die 22-monatige Inflation laut ENAG beträgt zum 31. Oktober 2023 385 Prozent. Unter der Annahme einer monatlichen Inflation von 4 Prozent in den Monaten November und Dezember liegt meine Inflationserwartung für das Ende der zwei Jahre bei 424 Prozent.)

Wie man sieht, ist der Mindestlohn um 39,6 Prozent der Inflation gestiegen. Nehmen wir an, der Preis für einen Warenkorb an Gütern und Dienstleistungen betrug im Jahr 2022 100 TL. Ein Mindestlohnempfänger konnte am 1. Januar 2022 42,5 Einheiten dieses Korbes kaufen. Mit einer zweijährigen Inflation von 424 Prozent stieg der Preis dieses Korbes auf 524 TL. Der Mindestlohn beträgt 11.402 TL. Ende 2023 kann der Mindestlohnempfänger trotz seines erhöhten Gehalts nur noch 21,7 Einheiten desselben Korbes kaufen. Klar ausgedrückt: Die Kaufkraft der heutigen 11.400 Lira des Mindestlohnempfängers entspricht nur 51 Prozent des Niveaus von Januar 2022. 49 Prozent der Kaufkraft sind in Kapitalgewinne und an den Staat geflossen. 

Betrachten wir gleichermaßen die Rentner. Während eine Person mit der niedrigsten Rente im Januar 2022 mit ihrem Gehalt von 2500 Lira 25 Einheiten desselben Korbes kaufen konnte, kann sie mit ihrem Gehalt von 7500 Lira jetzt nur noch 14,3 Einheiten kaufen. Der Rentner mit der niedrigsten Rente erhält nur noch 57 Prozent dessen, was er Anfang 2022 kaufen konnte. 43 Prozent des Einkommens wurden durch die zweijährige brutale Inflation an den Staat und das Kapital transferiert. Scheinbar sind die Gehälter gestiegen, aber sowohl Arbeiter als auch Rentner sind verarmt. 

Es lohnt sich, dies zu wiederholen. Insbesondere in den letzten zwei Jahren fand in der Türkei in einem beispiellosen Ausmaß ein Einkommenstransfer von den Armen, den Menschen mit geringem und festem Einkommen hin zu denjenigen statt, die die Preise der von ihnen produzierten Waren und Dienstleistungen selbst bestimmen, sowie an den Staat. Um allein die letzten zwei Jahre auszugleichen, können wir im Lichte dieser Berechnungen das Niveau ermitteln, das der Mindestlohn und die Renten Ende 2023 hätten erreichen müssen.  

Mindestlohn Januar 2022 + (Mindestlohn * Inflationsrate)

(4253) + (4253 * 4,24) = 4253 + 18032 = 22.285 TL

Mit 22.285 Lira wären wir in Wirklichkeit nur auf das Niveau der Bedingungen von Januar 2022 zurückgekehrt. Nun müssen wir auf Basis dieser Zahl darüber sprechen, wie der Mindestlohn für 2024 aussehen wird. Dafür haben wir zwei Datenpunkte. Erstens die Neubewertungsrate, die der Staat für dieses Jahr anwenden wird… Der Staat wird im Jahr 2024 viele Gebühren und Strafen, vom Führerschein bis zum Reisepass, von Verkehrsverstößen bis zu Umweltstrafen, um die Neubewertungsrate (58,4 %) erhöhen. In diesem Fall müsste der Mindestlohn 22.285 * 1,584 betragen. Das ergibt 35.299 TL. 

Wenn Ihnen das zu viel erscheint, ist die zweite Erhöhungsrate, die zur Verhandlung stehen wird, nachdem wir Ende 2023 wieder bei 22.285 Lira angekommen sind, die Einbeziehung der Inflationserwartung für 2024, wie von Mehmet Şimşek vorgeschlagen, sowie die Wachstumsrate, mit der sich die Regierung so sehr brüstet. Die Inflationserwartung der Zentralbank für 2024 liegt bei 36 Prozent… Es wird erwartet, dass die Wachstumsrate in diesem Jahr um etwa 4 Prozent steigen wird. In diesem Fall müsste der Mindestlohn 22.285 * 1,36 * 1,04 = 31.520 TL betragen. 

Dies ist ein Niveau, das ich rein aus den ENAG-Inflationsberechnungen ermittelt habe. Wenn wir sagen würden: „Wozu braucht es so viele Berechnungen? Sowohl DİSK als auch TÜRK-İŞ haben Berechnungen zur Hunger- und Armutsgrenze für eine 4-köpfige Familie. Rechnen wir nach deren Vorgaben“… Wenn wir die Berechnungen aus einem anderen Blickwinkel überprüfen würden…

Ende Oktober gaben beide Gewerkschaften die Armutsgrenze mit etwa 45.000 TL an. Nehmen wir an, dass die 45.000 Lira am Jahresende 48.000 Lira erreichen werden. Wenn wir von zwei Mindestlöhnen pro Familie ausgehen, müsste der Mindestlohn Ende 2023 bei 24.000 Lira liegen. Wenn wir darauf die Inflationserwartung von 36 Prozent für 2024 anwenden (24.000 * 1,36), kommen wir auf 32.640 Lira. Wenn wir noch 4 Prozent Anteil am Wachstum hinzufügen, kommen wir auf 33.945 Lira. 

Im Vergleich zu 11.400 Lira sieht das auf den ersten Blick viel aus, aber wenn wir mit der realen Inflation und der Armutsgrenze im wirklichen Leben rechnen, ergibt sich für Mitte 2024 ein fairer Mindestlohn zwischen 31.520 TL und 35.299 TL.

Ich kann mir die möglichen Reaktionen der regierungsnahen Industrie- und Handelskammern sowie Organisationen wie MÜSİAD, die diesen Artikel lesen werden, vorstellen: „Wir gehen pleite, wir werden bankrottgehen, die Arbeitslosigkeit wird steigen.“

Dann hier die Antworten:

Wenn Sie bei diesem Mindestlohn pleitegehen würden, wären Sie bereits im Januar 2022 pleitegegangen. Denn dieses Mindestlohn-Niveau kehrt real nur zum Anfang Januar 2022 zurück und kann lediglich vor der Inflation schützen, die in den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 entstehen wird. Ich kenne nicht die realen Gewinne der gesamten Geschäftswelt, aber was ich weiß, ist: Allein im Jahr 2022 stiegen die Gewinne der 500 größten Unternehmen der İSO nach Inflationsbereinigung real um 65-70 Prozent. Wir sprechen von realen Gewinnen von 70 Prozent nach Inflation im Jahr 2022. Die Daten für 2023 wurden noch nicht veröffentlicht, aber wenn man sich die Quartalszahlen im Bankensektor ansieht, liegen die Gewinne bei 400 Prozent. Übertreiben Sie nicht, Sie werden nicht pleitegehen.  

Betrachten wir es auch von der Zinsseite. Letztes Jahr lag die ENAG-Inflation bei 137 Prozent. Dieses Jahr wird sie höchstwahrscheinlich bei 120 Prozent liegen. Während eine Inflation auf diesem Niveau herrschte, haben Sie zwei Jahre lang Kredite mit 20 Prozent Zinsen genutzt, durch die Hintertürverkäufe der Zentralbank haben Sie zusätzlich zu den berühmten 128 Milliarden Dollar Verkäufen weitere 230 Milliarden Dollar von der Zentralbank zu einem Wert weit unter dem eigentlichen Wert erhalten und das Währungsrisiko auf den Staat (die Bürger) abgewälzt, was einen enormen Einkommenstransfer ermöglichte. Als die Inflation bei 120 Prozent lag und die Zinsen von 20 auf 40 Prozent stiegen, begannen die Vertreter der Geschäftswelt zu sagen: „Oh, wir gehen pleite, die Arbeitslosigkeit wird steigen.“ Haben Sie keine Kraft, auf den realen Märkten zu konkurrieren?

Es ist keine Kunst, ein Geschäftsmann mit ständig sinkenden Reallöhnen und Zinsen zu sein, die weit unter der Inflation liegen. Wenn Sie nur unter diesen Bedingungen konkurrieren oder überleben können, sind Sie bereits zu einem Zombie-Unternehmen geworden, dessen Überleben der Wirtschaft nicht nützt, sondern schadet. Hören Sie auf, mit steigender Arbeitslosigkeit zu drohen, schließen Sie das Unternehmen einfach. Schauen Sie sich an, bei welchem Lohnniveau und welchem realen Zinsniveau Unternehmen weltweit arbeiten und konkurrieren, passen Sie sich den Weltmärkten an. Glauben Sie etwa, dass die Vermögenstransfers durch Lohnniveaus, deren Kaufkraft sich zwei Jahre lang halbiert hat, und Zinsen, die ein Fünftel der Inflation betragen, ewig andauern werden? Diese zwei Jahre waren für die Menschen mit geringem und festem Einkommen in der Türkei ein Albtraum, für Sie jedoch eine unvorstellbare „Tulpenzeit“. Dass dies noch länger anhält, ist nahezu unmöglich. Ich schlage kein sozialistisches oder kommunistisches Modell vor. Können Sie nicht darüber nachdenken, nach den Prinzipien einer wettbewerbsorientierten Marktwirtschaft zu arbeiten, anstatt nach einer Wirtschaft der Plünderung und Ausbeutung, einer Vetternwirtschaft oder einer Wirtschaft, in der man durch Einflussnahme reich wird?

Was die Mindestrente betrifft: Bis 2015 lag die Mindestrente 40 Prozent über dem Mindestlohn. Danach wurde sie angeglichen und liegt seit zwei, drei Jahren bei 65 Prozent des Mindestlohns. Die Mindestrente sollte zumindest in der pessimistischsten Berechnung dem Mindestlohn angeglichen werden.

Der Mindestlohn ist kein Thema des Staates, sondern der Geschäftswelt. Renten sind hingegen ein Thema des Staates. Die Frage, die oben die Geschäftswelt gestellt hat, werden hier auch Finanzminister Mehmet Şimşek und die Regierung stellen: „Kann der Haushalt eine Mindestrente auf dem Niveau von 32.000 Lira verkraften?“ 

Die Antwort darauf lautet: 

Regieren ist die Kunst, durch ein gerechtes Steuersystem sowohl die Wirtschaft am Leben zu erhalten und zu fördern, als auch einen Haushalt zu erstellen, der den Wohlstand der Menschen erhöht. Die vorhandenen Ressourcen der Türkei reichen dafür mehr als aus. Wenn Sie das nicht können, wird der Wähler jemand anderen bringen. 

Ein Bereich von 32.000 bis 35.000 Lira für den Mindestlohn und die Mindestrente ist angemessen. Leider gibt es in unserem Land keine starke Gewerkschaftsbewegung. DİSK darf gesetzlich nicht an den Mindestlohnverhandlungen teilnehmen, die einzige teilnehmende Gewerkschaft ist Türk-İş. Die Leistung von Türk-İş in der Vergangenheit ist bekannt. In diesem Fall ist das stärkste Mittel, das Arbeiter und Rentner für das oben genannte Niveau des Mindestlohns und der Mindestrente in der Hand haben, die Kommunalwahl im März. Ja, bei Kommunalwahlen heißt es: „Zuerst die lokalen Kandidaten, dann die Partei, der man sich verbunden fühlt“, aber in einer Zeit, in der eine so schwere Verteilungskrise herrscht, hat die Erlangung des verdienten Lohnniveaus Priorität. Die Eigenschaften des lokalen Kandidaten und die Partei kommen erst danach.