Ein menschenwürdiges Leben für Rentner ist ein verfassungsmäßiges und universelles Recht: Dringend ein Sozialstaat

Rente und soziale Sicherheit gehören zu den universellen Menschenrechten. Der Staat ist verpflichtet, dieses Recht zu gewährleisten. Aus der Perspektive der Rente und sozialen Sicherheit muss der Staat den Rentnern eine grundlegende Einkommenssicherung bieten. Eine grundlegende Einkommenssicherung, ein zugänglicher Krankenversicherungsschutz, eine nachhaltige Einkommenssicherung für Kinder sowie eine grundlegende Gesundheits- und Einkommenssicherung für ältere Menschen sind die Kernaufgaben des Staates und ein verfassungsmäßiges Recht.

Gemäß Artikel 49, Absatz 1 unserer Verfassung ist Arbeit das Recht und die Pflicht eines jeden. Nach Artikel 56 unserer Verfassung hat jeder das Recht, in einer gesunden und ausgeglichenen Umwelt zu leben.

Gemäß Artikel 60 unserer Verfassung hat jeder das Recht auf soziale Sicherheit. Der Staat ist verpflichtet, die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, um diese Sicherheit zu gewährleisten. Das grundlegende Problem in unserem Land besteht darin, dass unter dem Deckmantel der sogenannten Gesundheitsreform der Sozialstaat aufgegeben wurde. Als Ergebnis der Auferlegung eines Konzepts des „Gendarmerie-Staates“ wurde die soziale Sicherheit von einem Recht in eine bloße Verpflichtung umgewandelt.

Um die Transformation im Gesundheitswesen kurz zusammenzufassen: Bis zum Jahr 2000 lag der Rentenanpassungssatz bei 70 % und die Obergrenze für Abfindungen beim 7,5-Fachen des Mindestlohns. Das bedeutet, eine Person, die damals ein Gehalt von 1.000 TL bezog, erhielt bei Renteneintritt 700 TL. Während ein Arbeitnehmer, der 2002 in Rente ging, eine Abfindung in Höhe von 1.750.000 TL erhielt, bekommt dieselbe Person bei Renteneintritt im Jahr 2023 lediglich 500.000 TL Abfindung. Im Jahr 2002 entsprach die Abfindung eines Arbeitnehmers 838.000 USD, während ein Arbeitnehmer, der heute in Rente geht, nur noch 25.000 USD erhält. Die Obergrenze für Abfindungen liegt heute bei 35.000 TL, während sie im alten System das 7,5-Fache des Mindestlohns betrug. Hätte man dies beibehalten, müsste die Obergrenze für die Abfindung eines Arbeitnehmers heute bei 150.018 TL liegen.

Zwischen 2002 und 2008 lag der Rentenanpassungssatz bei 55 %, nach 2008 wurde er auf 35 % gesenkt. Bei einer Beitragsdauer von 5000 Tagen wurde der Rentenanpassungssatz auf 27,7 % reduziert. Das eigentliche Problem der Rentner ist der Rentenanpassungssatz. Eine Person, die im Jahr 2000 ein monatliches Gehalt von 1.000 TL hatte, erhielt bei Renteneintritt 700 TL; würde dieselbe Person heute in Rente gehen, erhielte sie nur 277 TL. Genau das ist das Problem! Wenn keine rückwirkende Anpassung der Rentenanpassungssätze erfolgt, werden die Probleme der Rentner und ihr Leben an der Armutsgrenze fortbestehen.

Im Haushalt 2024 wurden 2,8 Billionen TL als Mittel für Personalausgaben bereitgestellt. Im Haushalt 2023 belief sich dieser Betrag auf 960 Milliarden TL. Demnach wurden die Personalausgaben um 300 % erhöht. Das bedeutet, dass die Löhne um 300 % angehoben werden müssten. Denn die als Personalausgaben zugewiesenen Mittel dürfen gemäß dem Gesetz über das öffentliche Finanzmanagement und die Kontrolle (Gesetz Nr. 5018) nicht für andere Dienstleistungen ausgegeben werden. In diesem Fall müsste die niedrigste Rente 2.500 TL und der Mindestlohn 34.300 TL betragen. Wenn wir die Zahlen im Haushalt betrachten, ist dies die Realität. Die Anhebung der niedrigsten Rente auf 34.300 TL ist aus haushaltspolitischer Sicht eine Notwendigkeit. Etwa 70 % unseres Landes leben an der Armutsgrenze. Das heißt, selbst wenn der Mindestlohn und die Renten auf das von uns genannte Niveau angehoben würden, könnten diese 70 % der Bevölkerung der Armutsgrenze nicht entkommen.

Was ist also die Lösung? Die Lösung besteht darin, dass die politische Führung die Preise für ein Jahr einfriert. In unserem Land wurde allen durch eine neoliberale Rhetorik eingeredet, dass das Renteneintrittsalter ein Problem für die soziale Sicherheit darstelle. Die Hauptursachen für die Defizite in der sozialen Sicherheit sind nicht eingezogene Sozialversicherungsbeiträge, die Tatsache, dass Sozialversicherungsfonds nicht zu marktüblichen Zinssätzen angelegt werden, und dass die Immobilien und beweglichen Güter im Besitz der Sozialversicherungsanstalt (SGK) nicht zu Marktpreisen vermietet werden. Tatsächlich nutzt die politische Führung die Sozialversicherungsfonds selbst und verschuldet die Sozialversicherungsanstalt zu Marktzinsen. Dies sind die Hauptgründe für die Defizite, und der Einfluss einer Anhebung des Renteneintrittsalters auf die Defizite der sozialen Sicherheit liegt bei lediglich 3 % – es ist also bei weitem nicht so gravierend, wie behauptet wird.

Betrachtet man dies unter dem Aspekt des Verhältnisses von Beitragszahlern zu Rentenempfängern, so finanziert in OECD-Ländern ein Arbeitnehmer sechs Personen, während in unserem Land im Jahr 2000 ein Arbeitnehmer 2,29 Rentner finanzierte und heute nur noch 1,1 Rentner finanziert. In Ländern wie unserem ist es normal, dass ein Arbeitnehmer 4 Personen finanzieren sollte. Das bedeutet, dass durch die Anhebung des Renteneintrittsalters und die Senkung des Rentenanpassungssatzes die Defizite der sozialen Sicherheit nicht abgenommen, sondern im Gegenteil zugenommen haben. Die Lösung ist ein sofortiger Sozialstaat.