Türkşeker stellt 1685 neue Mitarbeiter ein! Wie bewirbt man sich?
Die Türkiye Şeker Fabrikaları AŞ (Türkşeker) wird insgesamt 1685 unbefristete Arbeitskräfte für verschiedene Standorte einstellen. Die entsprechende Ankündigung wurde im Amtsblatt veröffentlicht. Mit Beginn des Bewerbungsverfahrens begannen die Kandidaten, sich über die Bewerbungsfristen, Einstellungsbedingungen, die Verteilung der Stellen und Fachbereiche sowie die Provinzen zu informieren, in denen Personal eingestellt wird. Laut der Ausschreibung begannen die Bewerbungen am 14. April und enden am 18. April. Wo und wie kann man sich für die Stellen bei Türkşeker bewerben? Wer kann sich bewerben? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen.
Die Türkiye Şeker Fabrikaları AŞ (Türkşeker) wird 1685 unbefristete Arbeitskräfte für verschiedene Städte einstellen. Mit der im Amtsblatt veröffentlichten Ausschreibung wurden die Bewerbungsfristen, Einstellungsbedingungen, die Verteilung der Positionen und Fachbereiche sowie die Provinzen, in denen Personal eingestellt wird, festgelegt.
Die Bewerbungen begannen am 14. April und laufen bis zum 18. April. Die Kandidaten können ihre Bewerbungen über İŞKUR einreichen. Die Auswahl der Mitarbeiter erfolgt durch ein Losverfahren in Anwesenheit eines Notars. Wie bewirbt man sich also für die Stellen bei Türkşeker? Wer kann sich bewerben? Hier finden Sie alle Details zur Türkşeker-Einstellung 2025…
WANN KANN MAN SICH FÜR DIE 1685 STELLEN BEWERBEN?
Die Türkiye Şeker Fabrikaları AŞ (Türkşeker) wird landesweit in verschiedenen Städten 1685 unbefristete Arbeitskräfte einstellen.
Der Minister für Land- und Forstwirtschaft, İbrahim Yumaklı, äußerte sich dazu über seinen Social-Media-Account.
Minister Yumaklı erklärte: 'Türkşeker, das die fruchtbaren Böden Anatoliens stärkt, macht in seinem 100. Jahr einen großen Schritt, indem es 1685 unbefristete Arbeitsplätze schafft. Ich wünsche unserer Nation und dem Sektor viel Erfolg bei dieser wichtigen Entwicklung.'
Die Ausschreibung wurde im Amtsblatt veröffentlicht. Darin heißt es:
'Für unsere Zuckerfabriken, das Zuckerinstitut, die Maschinenfabriken, die Afyon-Fertigungseinheit und die Fabrik für elektromechanische Geräte (EMAF) werden 1.685 unbefristete Arbeitskräfte mit unterschiedlichen Bildungsabschlüssen eingestellt.
1. Für die einzustellenden Arbeiter wird gemäß den Bestimmungen der Verordnung über die Verfahren und Grundsätze bei der Einstellung von Arbeitern bei öffentlichen Einrichtungen und Organisationen, die am 09.08.2009 im Amtsblatt Nr. 27314 veröffentlicht wurde, über die Provinzdirektionen der türkischen Arbeitsagentur (İŞKUR) verfahren.
2. Bewerbungen können bei den Provinz-/Filialdirektionen der türkischen Arbeitsagentur (İŞKUR) eingereicht werden. Detailliertere Informationen zum Bewerbungsverfahren sind ab dem 14. April 2025 auf der Website der türkischen Arbeitsagentur verfügbar.
3. Die Tabellen mit den Qualifikationen und der Anzahl des für unsere Fabriken einzustellenden Personals sind beigefügt.
Hiermit bekannt gegeben.'

WIE BEWIRBT MAN SICH FÜR DIE TÜRKŞEKER-STELLEN?
Die Bewerbungen für die genannten Stellen erfolgen zwischen dem 14. und 18. April 2025 über die türkische Arbeitsagentur (İŞKUR).
Bei dieser Einstellung von unbefristetem Personal, für die keine KPSS-Prüfung erforderlich ist, werden die Kandidaten in verschiedenen Zuckerfabriken im ganzen Land sowie in den Zentraleinheiten von Türkşeker eingesetzt.
ZUCKERFABRIKEN MIT EINSTELLUNGSBEDARF
Die Zuckerfabriken, in denen das Personal eingestellt wird, und die Anzahl der Stellen sind wie folgt:
Zuckerfabrik Ağrı: 73
Zuckerfabrik Ankara: 196
Zuckerfabrik Burdur: 130
Zuckerfabrik Elazığ: 45
Zuckerfabrik Erciş: 79
Zuckerfabrik Ereğli: 158
Zuckerfabrik Eskişehir: 148
Zuckerfabrik Ilgın: 132
Zuckerfabrik Kars: 56
Zuckerfabrik Kastamonu: 101
Zuckerfabrik Malatya: 83
Zuckerfabrik Susurluk: 121
Zuckerfabrik Uşak: 115
Zuckerfabrik Yozgat: 129
Zuckerinstitut: 20
Maschinenfabrik Ankara: 16
Maschinenfabrik Eskişehir: 31
Maschinenfabrik Turhal: 11
Fertigungseinheit Afyon: 13
EMAF: 28 Arbeiter werden eingestellt.
ZU BESETZENDE POSITIONEN
Die Positionen, für die Personal eingestellt wird, sind wie folgt:
Baumaschinenführer,
Sattelschlepperfahrer,
Mechaniker für Dampfkessel,
LKW-Fahrer,
Maschinenwartungstechniker,
Elektrotechniker,
Techniker für computergesteuerte Maschinen,
Metalltechniker,
Gießereiarbeiter,
Lagerarbeiter,
Verwaltungsassistent,
Hilfskraft,
Chemietechniker,
Zerspanungstechniker,
Dreher/Fräser und CNC-Arbeiter,
Bautechniker,
Platz- und Versandarbeiter,
Industrieautomatisierungstechniker,
Montageschweißer.
Nachrichtenquelle: 12punto
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