Appell von Bağcıoğlu (CHP) für TSK-Ruheständler: Forderung nach 7-Punkte-Plan für Versorgungsansprüche

Der pensionierte Konteradmiral und stellvertretende Vorsitzende der Cumhuriyet Halk Partisi (CHP), Yankı Bağcıoğlu, machte auf die wirtschaftliche Lage des pensionierten Personals der Türkischen Streitkräfte (TSK) aufmerksam, nachdem die Renten hinter den Erwartungen zurückgeblieben waren. In einer 7-Punkte-Erklärung auf X sagte Bağcıoğlu Folgendes:

„DIE PERSONALANFORDERUNGEN DER FACHUNTEROFFIZIERE MÜSSEN ERFÜLLT WERDEN“

„1/ Wie bei allen Rentnern verschlechtert sich auch die wirtschaftliche Lage des Militärpersonals von Tag zu Tag; die Versprechen und Verpflichtungen der Exekutive sowie der im Parlament (TBMM) mehrheitsfähigen politischen Parteien werden nicht eingehalten.

2/ Es muss eine ganzheitliche Perspektive für die Versorgungsansprüche des Personals der Türkischen Streitkräfte entwickelt werden.

3/ Die anderen Offizieren gewährte Dienst- und Amtszulage wurde den Majoren, die zu den höheren Offizieren der TSK gehören, nicht gewährt. Da die Verbesserungen, die unter anderen Bezeichnungen für aktive Majore vorgenommen wurden, nicht auf pensionierte Majore übertragen wurden, ist das Verhältnis zwischen Ruhestands- und Aktivbezügen für pensionierte Majore auf 41 % gesunken – ein Wert, der bei keinem anderen militärischen oder zivilen Beamten im Ruhestand zu beobachten ist.

4/ Den Unteroffizieren wurde eine Amts-/Dienstzulage versprochen, die jedoch nicht umgesetzt wurde. Unteroffizieren, die über 55 Jahre alt sind und in den Ruhestand gehen, sollte ebenfalls eine Zulage für fehlende Planstellen gewährt werden. Dass die Gehälter von Unteroffizieren unter den Mindestlohn fallen, ist inakzeptabel. Die Schere zwischen aktiven und pensionierten Unteroffizieren öffnet sich in negativer Weise.

5/ Die Personalanforderungen der Fachunteroffiziere (Uzman Çavuş), die im Kampf gegen den Terror die meisten Märtyrer zu beklagen haben, müssen erfüllt werden.

6/ Die Arbeitsbedingungen unserer Zeitsoldaten, die bei der Verteidigung des Vaterlandes ebenso viele Märtyrer wie unsere Fachunteroffiziere zu beklagen haben, müssen verbessert werden. Auch sie haben Probleme beim Übergang in Beamtenstellen nach 7 Dienstjahren.

7/ Bei der Einstellung von vertraglich beschäftigten Forstschutzbeamten, vertraglich beschäftigten Vollzugsbeamten sowie Markt- und Nachbarschaftswächtern könnte eine positive Diskriminierung von arbeitslosen Fachunteroffizieren und Zeitsoldaten, die Erfahrung in schwierigen Einsatzgebieten haben, angemessen sein, um Benachteiligungen auszugleichen.“

????TSK EMEKLİ PERSONELİ EKONOMİK DURUMU ????
1/ Tüm emeklilerin olduğu gibi askerin personelin de ekonomik durumu her geçen gün daha kötüye gitmekte, yürütme makamında olanlar, TBMM’de çoğunluğa sahip siyasi partiler tarafından verilen söz ve taahhütler yerine getirilmemektedir.…

— Yankı Bağcıoğlu (@YankiBagcioglu) 22. Januar 2024

Nachrichtenquelle: 12punto