Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt: Welche Branchen und Berufe sind gefährdet?

Yasser Hassan, Direktor der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) für die Türkei, erklärte, dass künstliche Intelligenz den Transformationsprozess in der Arbeitswelt beschleunige. Er wies darauf hin, dass in Zukunft einige Berufe vollständig verschwinden könnten, während sich andere Arbeitsplätze wandeln und neue Formen annehmen würden.

Hassan sagte: „Künstliche Intelligenz wird Arbeitsplätze nicht vollständig eliminieren, aber sie wird sie transformieren. Dieser Prozess ist eine Situation, die von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und politischen Entscheidungsträgern sorgfältig gesteuert werden muss.“

Laut Hassan sind die Auswirkungen der künstlichen Intelligenz auf die Arbeitskräfte kein neues Phänomen. Er betonte, dass technologische Entwicklungen die Arbeitswelt im Laufe der Geschichte immer wieder geprägt hätten, und fügte hinzu: „Technologie und Digitalisierung verursachen seit Jahren Veränderungen im Berufsleben. Künstliche Intelligenz ist die neueste Stufe dieses Prozesses.“

WELCHE BRANCHEN SIND AM STÄRKSTEN BETROFFEN?

Unter Bezugnahme auf die diesbezüglichen Untersuchungen der ILO listete Hassan die Branchen auf, die am stärksten von künstlicher Intelligenz betroffen sein werden:

Gesundheitswesen: Einer der Bereiche, in denen künstliche Intelligenz die stärksten Auswirkungen haben wird, ist das Gesundheitswesen. Automatisierung und KI-gestützte Systeme werden viele Prozesse wie Diagnostik, Patientenüberwachung und Datenanalyse transformieren.

Verwaltung: Ein Großteil der routinemäßigen und sich wiederholenden Aufgaben wird durch künstliche Intelligenz und Automatisierungssysteme verwaltbar werden.

Einzelhandel: Mit der Entwicklung von Online-Shopping-Plattformen könnten KI-gestützte Systeme die menschliche Arbeitskraft in Bereichen wie Kundenservice, Bestandsmanagement und Verkaufsprognosen ersetzen.

Bankwesen: Künstliche Intelligenz wird bereits intensiv in Bereichen wie Kreditbewertung, Finanzanalyse und Kundenservice eingesetzt. In Zukunft wird sich dieser Wandel noch beschleunigen.

Fertigungsindustrie: In der industriellen Produktion werden KI-gestützte Roboter und Automatisierungssysteme die Produktionsprozesse grundlegend verändern.

DIE MEISTEN KINDER WERDEN IN BERUFEN ARBEITEN, DIE ES NOCH NICHT GIBT  

Hassan betonte, dass die Veränderungen in der Arbeitswelt einen erheblichen Einfluss auf künftige Generationen haben werden, und sagte: „65 Prozent der Kinder, die heute in die Grundschule kommen, werden in Berufen arbeiten, die es derzeit noch nicht gibt.“

Aus diesem Grund betonte Hassan, dass sich die auf dem Arbeitsmarkt benötigten Fähigkeiten ändern werden und dass der Erwerb von Kompetenzen stärker in den Fokus rücken müsse. Er sagte: „Es reicht nicht aus, nur neue Fähigkeiten zu vermitteln; wir müssen auch die Nachhaltigkeit dieser Fähigkeiten sicherstellen.“

HYBRIDES ARBEITSMODELL UND DER MENSCHLICHE FAKTOR

Hassan erklärte, dass sich in Zukunft ein hybrides Arbeitsmodell in der Arbeitswelt durchsetzen werde: „Bis 2030 werden viele Arbeitsplätze digitale und KI-Komponenten enthalten. Dies wird jedoch den Bedarf an menschlichen Fähigkeiten nicht beseitigen.“

Laut Hassan werden zwar digitale Kompetenzen und KI-Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt immer wichtiger, doch menschliche Fähigkeiten wie kritisches Denken, Kreativität, Führung und Problemlösung werden wertvoller sein als je zuvor.

Nachrichtenquelle: 12punto