Eilmeldung: Datum für das Treffen der Mindestlohnkommission steht fest

Die Mindestlohnkommission, die sich aus Vertretern von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und der Regierung zusammensetzt, wird am 10. Dezember zu ihrer ersten Sitzung zusammenkommen, um den für 2025 geltenden Mindestlohn festzulegen.

Der Mindestlohn muss bis zum 31. Dezember festgelegt und der Öffentlichkeit bekannt gegeben werden.

VIER ARBEITNEHMER AM TISCH

Die fünfköpfige Delegation von Türk-İş, die die Arbeitnehmerseite in der Kommission vertritt, wird von der stellvertretenden Vorsitzenden Ramazan Ağar geleitet. Wie im vergangenen Jahr werden auch in diesem Jahr vier Arbeitnehmer in der Delegation vertreten sein.

Am Tisch werden die Arbeitnehmer durch die Köchin Selma Sayın, die Friseurin Nihan Koçak, den Subunternehmer Durmuş Öztürk und den Pressevertreter Sezer Özseven vertreten.

KRITIK DER ARBEITNEHMER: "INAKZEPTABEL"

Der Vorsitzende von Türk-İş, Atalay, erklärte, dass es unmöglich sei, die in einigen Kreisen diskutierten Zahlen zu akzeptieren.

Atalay sagte, dass dies keine Zahlen seien, die die Gesellschaft zufriedenstellen würden.

WIE WIRD DER MINDESTLOHN FESTGELEGT?

Der Mindestlohn wird gesetzlich durch die Mindestlohnkommission festgelegt, die aus 15 Mitgliedern besteht – jeweils fünf Vertreter von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und der Regierung.

Die Kommission wird vom Minister für Arbeit und soziale Sicherheit zur Sitzung einberufen und trifft sich im Rahmen der Arbeiten zur Festlegung des neuen Mindestlohns traditionell viermal im Dezember.

Die Kommission, deren Vorsitz einer der vom Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit ernannten Mitglieder führt, tagt mit der Teilnahme von mindestens 10 Mitgliedern und entscheidet mit Stimmenmehrheit.

Bei Stimmengleichheit gilt die Seite, auf der sich der Kommissionsvorsitzende befindet, als die Mehrheit.

DIE ZAHLEN FÜR DEN MINDESTLOHN AUF DEM TISCH

Während verschiedene Szenarien für die Mindestlohnerhöhung diskutiert werden, zeichnet sich auch der Prozentsatz ab, mit dem die Verhandlungen für den neuen Mindestlohn beginnen werden. Aufgrund der Erwartungen der Öffentlichkeit wird erwartet, dass die Verhandlungen mit einer Forderung von mindestens 25 bis 35 Prozent Erhöhung beginnen. Basierend auf den wahrscheinlichen Szenarien für den Mindestlohn werden sich die Löhne wie folgt gestalten:

„Bei einer Erhöhung um 20 Prozent wird der Mindestlohn 20.402 Lira betragen.

Bei einer Erhöhung um 25 Prozent wird der Mindestlohn 21.252 Lira betragen.

Bei einer Erhöhung um 30 Prozent wird der Mindestlohn 22.102 Lira betragen.

Bei einer Erhöhung um 35 Prozent wird der Mindestlohn 22.502 Lira betragen.

Bei einer Erhöhung um 40 Prozent wird der Mindestlohn 23.802 Lira betragen.“

Nachrichtenquelle: 12punto