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Entscheidung zum Jahresurlaub betrifft Millionen Arbeitnehmer

Nach dem Antrag eines Beamten, der seinen Urlaub mit den Feiertagen kombinierte, empfahl die Ombudsstelle (KDK), dass Feiertage, die auf ein Wochenende fallen, nicht auf den Jahresurlaub angerechnet werden dürfen.

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Entscheidung zum Jahresurlaub betrifft Millionen Arbeitnehmer

Ein Beamter, der seinen Urlaub zusammen mit den Feiertagen nahm, stellte fest, dass die auf das Wochenende fallenden Tage des gesetzlichen Feiertags von seinem Jahresurlaub abgezogen wurden, und brachte den Fall vor die Ombudsstelle (KDK). Die KDK betonte, dass die Anrechnung von gesetzlichen Feiertagen auf den Jahresurlaub zum Nachteil des Arbeitnehmers sei, und gab eine Empfehlung ab, dass "auf das Wochenende fallende Feiertage nicht von der Dauer des Jahresurlaubs abgezogen werden dürfen".

WAS SAGEN DIE BEHÖRDEN?

Nach Angaben der KDK hatte der in Isparta tätige Mitarbeiter das Opferfest (Kurban Bayramı) vom 6. bis 9. Juni mit seinem Jahresurlaub kombiniert. Als er jedoch sah, dass der auf das Wochenende fallende Teil des Feiertags auf seinen Jahresurlaub angerechnet wurde, forderte er die Rückerstattung der zwei zu Unrecht abgezogenen Tage.

Nachdem sein Antrag von der Behörde abgelehnt worden war, wandte sich der Mitarbeiter an die KDK, um die Rückgabe der abgezogenen Tage zu erwirken.

In diesem Zusammenhang forderte die KDK Informationen vom Ministerium für Jugend und Sport an. In der Antwort des Ministeriums wurde auf ein Stellungnahmeschreiben der Präsidentschaft für Verwaltungsangelegenheiten vom 1. Februar 2023 verwiesen, in dem es heißt:

"Samstage und Sonntage, die innerhalb der Jahresurlaubszeit liegen, werden in den Jahresurlaub einbezogen; nationale Feiertage, allgemeine Feiertage und vom Präsidenten gewährte Verwaltungstage, die innerhalb der Jahresurlaubszeit auf Arbeitstage fallen, werden nicht in den Jahresurlaub einbezogen."

In diesem Rahmen wurde mitgeteilt, dass die auf das Wochenende fallenden Tage des Opferfestes in den Jahresurlaub einbezogen wurden, während der auf Arbeitstage fallende Teil nicht einbezogen wurde.

EMPFEHLUNG DER KDK: "EINHEITLICHE ANWENDUNG SICHERSTELLEN"

Die KDK gab dem Antrag statt und empfahl dem Ministerium für Jugend und Sport, "dass Feiertage, die innerhalb der Jahresurlaubszeit auf ein Wochenende fallen, nicht zur Dauer des Jahresurlaubs hinzugerechnet werden dürfen".

Darüber hinaus wurde dem Generalsekretariat des Präsidenten folgender Vorschlag unterbreitet, um eine einheitliche Anwendung in allen öffentlichen Einrichtungen zu gewährleisten:

"Allgemeine Feiertage dürfen unabhängig davon, auf welchen Wochentag sie fallen, nicht von der Dauer des Jahresurlaubs abgezogen werden."

Die Generaldirektion für Personal und Grundsätze des Generalsekretariats des Präsidenten teilte der KDK in ihrer Antwort mit, dass die Empfehlung bei den laufenden Arbeiten berücksichtigt werde.

KDK: "JAHRESURLAUB AN EINEM FEIERTAG IST ZUM NACHTEIL DES ARBEITNEHMERS"

Die Ombudsstelle erinnerte in ihrer Entscheidung daran, dass das Recht auf Erholung verfassungsrechtlich geschützt ist, und betonte, dass der Jahresurlaub, die Wochenenden und die allgemeinen Feiertage von Beamten ein untrennbarer Bestandteil dieses Rechts seien.

In der Entscheidung wurden folgende Bewertungen vorgenommen:

"Der Jahresurlaub ist ein Zeitraum, den Arbeitnehmer als Recht auf Erholung für ihre während des Jahres erbrachten Arbeitsleistungen in Anspruch nehmen. Allgemeine Feiertage wie das Opferfest sind Tage, an denen nicht gearbeitet wird und die gesetzlich als Feiertage erklärt wurden. Die Inanspruchnahme von Jahresurlaub für einen Tag, der ein allgemeiner Feiertag ist, schafft eine Situation, die eindeutig zum Nachteil des Arbeitnehmers ist, und schränkt das durch die Verfassung und das Gesetz Nr. 657 geschützte Recht auf Erholung und Urlaub ein.

Da Feiertage, die innerhalb der Jahresurlaubszeit auf einen Samstag oder Sonntag fallen, gemäß dem Gesetz Nr. 2429 den Charakter eines allgemeinen Feiertags haben, sollten sie nicht von der Dauer des Jahresurlaubs abgezogen werden. Um eine einheitliche Anwendung in allen öffentlichen Einrichtungen und Organisationen zu gewährleisten, wurde die Schlussfolgerung gezogen, dass die notwendigen Maßnahmen getroffen werden müssen, damit allgemeine Feiertage unabhängig vom Wochentag nicht von der Dauer des Jahresurlaubs abgezogen werden."


Nachrichtenquelle: 12punto