Erwartungen für die Mindestlohnerhöhung werden konkreter: Experten treffen sich bei gemeinsamen Prognosen

Der Prozess zur Festlegung des Mindestlohns in der Türkei rückt mit der Sitzung der Mindestlohnkommission im Dezember erneut in den Fokus. Diese Sitzung wird nicht nur Millionen von Menschen betreffen, die zum Mindestlohn arbeiten, sondern auch die Gehaltsfestlegungsprozesse im Privatsektor direkt beeinflussen.

Die Inflationsrate steht auch in diesem Jahr im Zentrum der Lohnverhandlungen. Das von der Zentralbank für das Jahr 2026 festgelegte Inflationsziel liegt bei 16 Prozent, die Prognosespanne wurde mit 13 bis 19 Prozent angegeben. Dies deutet darauf hin, dass sich die Erhöhungsrate im Bereich von 20 bis 30 Prozent bewegen könnte.

Der SGK-Experte İsa Karakaş prognostiziert, dass der Mindestlohn mit einer Erhöhung zwischen 25 und 30 Prozent auf etwa 28.500 TL steigen könnte. Die Ökonomin Filiz Eryılmaz gibt an, dass eine Erhöhungsrate zwischen 23 und 26 Prozent im Vordergrund steht, und erklärt, dass ein Wohlfahrtszuschlag auf das obere Zielband der Zentralbank aufgeschlagen werden könnte. Auch der Sozialversicherungsexperte Özgür Erdursun äußert, dass sich der Mindestlohn dem Niveau von 28.000 TL nähern könnte.

Den Berechnungen der Experten zufolge gestalten sich die Erhöhungsraten und die entsprechenden Mindestlohnzahlen wie folgt: 26.745 TL bei 21 % Erhöhung, 27.630 TL bei 25 % Erhöhung und 28.735 TL bei 30 % Erhöhung. Diese Szenarien deuten darauf hin, dass der Mindestlohn für das Jahr 2026 im Bereich von 28.000 TL liegen könnte.

Die Sitzung der Mindestlohnkommission im Dezember wird den endgültigen Betrag festlegen. Diese Entscheidung wird die wirtschaftliche Agenda vor dem neuen Jahr weiterhin prägen und ist eine Entwicklung, auf die Millionen von Arbeitnehmern gespannt warten.

Nachrichtenquelle: 12punto