Experte berechnet 'zu niedrige Renten': Wer das gleiche Gehalt bezieht, zahlte unterschiedliche Beiträge

Die unter dem Mindestlohn liegende Rente hat in der Öffentlichkeit für große Enttäuschung gesorgt. Experten betonten, dass die auf 14.469 TL festgelegte Mindestrente für Rentner, die über viele Jahre Beiträge gezahlt haben, ungerecht sei.

İsa Karakaş erklärte, dass Rentner, die 3600 Tage Beiträge gezahlt haben, die gleiche Rente erhalten wie diejenigen, die 9000 Tage Beiträge gezahlt haben, und wies darauf hin, dass das Sozialversicherungssystem zu Ungerechtigkeiten führe und eine Reform erforderlich sei.

Er äußerte, dass eine Fortsetzung des Systems in dieser Form langfristig schädlich sei. Die Türkei war seit einigen Monaten auf Rentenerhöhungen und den Mindestlohn fixiert. Die nun vorliegenden Zahlen stellen beide Seiten nicht zufrieden.

Im Gespräch mit TGRT Haber nahm der erfahrene Experte, der eine Berechnung auf Basis des aktuellen Mindestlohns durchführte, Bezug auf eine "Gerechtigkeitslücke im Rentensystem". Laut der Berechnung von İsa Karakaş erhalten diejenigen, die 9000 Tage gearbeitet und Beiträge gezahlt haben, die gleiche Rente wie diejenigen, die nur 3600 Tage gearbeitet haben.

Die Erklärungen und Berechnungen von Karakaş lauten wie folgt:

"Wann wird die Sozialversicherungsreform durchgeführt? Wird es eine Regelung geben, die denjenigen, die mehr arbeiten, eine höhere Rente gewährt und denjenigen, die mehr Beiträge zahlen, eine höhere Altersvorsorge auszahlt? Das sind zu Recht die Fragen, die unsere Rentner am meisten beschäftigen. Von Anfang an wurde, während von Wohlfahrtsanteilen und pauschalen Erhöhungen für Rentner die Rede war, wie wir seit Monaten sagen, nur in Bezug auf das Basisgehalt gehandelt. Wieder einmal wurde ein festgefahrenes Muster nicht durchbrochen. Die niedrigste Rente wurde auf 14.469 Lira angeglichen.

Wenn wir uns das ansehen, bewegen wir uns von oben nach unten fast auf eine Einheitsrente zu. Bald werden sich sogar die Beamten mit den niedrigsten Gehältern diesem Basisgehalt anschließen. Das heißt, sie werden in dieses Basisgehalt hineinfallen. Denn ihre Gehälter sinken immer weiter. Da die gewährten Gehaltserhöhungen weit unter der Inflation des TÜİK liegen, werden auch sie schnell in dieses Basisgehalt hineinrutschen. Daher gibt es leider eine solche Situation.

Natürlich möchten wir, dass unseren Bürgern mit den niedrigsten Renten höhere Beträge und höhere Renten gezahlt werden. Aber es ist eine Grundvoraussetzung des SGK-Systems, dass man eine Rente erhält, die dem entspricht, was man eingezahlt hat.

'WER 3600 TAGE ARBEITET, ERHÄLT DIE GLEICHE RENTE WIE JEMAND, DER 9000 TAGE ARBEITET'

An dem Punkt, an dem wir heute stehen, habe ich eine Berechnung durchgeführt. Es kam ein äußerst interessantes Ergebnis heraus. Ich habe eine Berechnung auf Basis des aktuellen Mindestlohns durchgeführt. Wenn also eine Person, die mit 3600 Tagen Beiträgen auf Mindestlohnbasis gearbeitet hat, als Beispiel genommen wird;

Wie viel hat eine Person, die 10 Jahre lang SGK-Beiträge gezahlt und 3600 Tage Beiträge geleistet hat, an die SGK gezahlt? Antwort auf Basis des heutigen Mindestlohns: 436.800 TL.

Wie viel hat jemand gezahlt, der 9000 Tage lang Beiträge auf Mindestlohnbasis gezahlt hat? 1 Million 92 Tausend TL. (Differenz: 655.200 TL)

Jetzt mal ehrlich: Ein Bürger zahlt 1 Million 92 Tausend TL und erhält dafür eine Rente von 14.469 TL.

Der andere hat fast ein Drittel der Beiträge gezahlt, nämlich 436.800 TL. Und dieser Person zahlt man die gleiche Rente.

Daher ist die vorgenommene Angleichung ungerecht, widerspricht der Gerechtigkeit und der Fairness. Es ist eine Sache, die jeder Logik entbehrt, und leider sehen wir trotz unserer wiederholten Hinweise keinerlei Bemühungen zur Korrektur.

Sie haben sich auf die Mindestrente als Basisgehalt versteift, mit der Aussage, wir werden das Basisgehalt bis dorthin anheben; wir bewegen uns in einem festgefahrenen Muster. Wenn wir so weitermachen, wird das SGK-System zerstört. Die Leute sagen jetzt: Warum sollte ich 9000 Tage Beiträge zahlen? Stattdessen zahle ich lieber die Beiträge für die Teilrente, die nur die Hälfte der Zeit erfordert.

Jetzt sagen die Bağkur-Versicherten, dass sie statt 9000 Tagen lieber 5400 Tage Beiträge zahlen wollen. Weil sie am Ende die gleiche Rente erhalten. Die SSK-Versicherten haben bereits begonnen zu sagen: Statt 7000 oder 7200 Tagen zahle ich 4500 oder 5000 Tage Beiträge und gehe so in Rente.

Hier gewinnen weder die Rentner noch die SGK. Denn da die Menschen weniger Beiträge zahlen und aus dem System ausscheiden, woher soll die SGK dann ihre Einnahmen beziehen?

Im Rahmen einer Sozialversicherungsreform sollte es ein System geben, das diejenigen belohnt, die viel arbeiten. Wenn wir uns die Pläne und Programme der SGK und der Regierung ansehen, müssen wir zu Systemen übergehen, die den Verbleib im Erwerbsleben fördern und somit die Beitragszahlungen erhöhen.

Das steht in den Plänen und Programmen der Regierung. Es war immer enthalten, wurde aber nie umgesetzt. Die Parameter, die bei der Berechnung der Renten verwendet werden, sollten Teil eines Programms sein, das den Verbleib im Erwerbsleben fördert. Die Rente muss attraktiv sein, damit die Person im System bleibt.

Nach der EYT-Regelung im Jahr 2023 hat das System, das eher zur Flucht aus der Beschäftigung als zum Verbleib darin führt, leider dazu geführt, dass die Menschen aufgrund eines Rückgangs von 30 Prozent gezwungenermaßen aus dem System geflohen sind. Leider gibt es immer noch keine Anzeichen dafür, dass dies korrigiert wird. Ich verfolge dies sowohl auf Ebene des Ministeriums und der Regierung als auch auf Ebene der SGK und des Parlaments. Ich sehe, dass es keine konkrete Arbeit gibt."