Neue Erklärung zum Mindestlohn von Minister Işıkhan: Mögliche Erhöhungsraten für 2025

Wenige Tage vor der Festlegung des Mindestlohns für das Jahr 2025 hat sich der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Işıkhan, zu den Erhöhungsraten geäußert. Vor dem kritischen Treffen am 10. Dezember wurde betont, dass die Regierung das Ziel verfolgt, den Mindestlohn unter Einbeziehung der Beiträge sowohl der Arbeitnehmer- als auch der Arbeitgeberseite auf ein Niveau anzuheben, das ihn vor der Inflation schützt. Für den Mindestlohn 2025 wird ein Anstieg zwischen 25 % und 35 % erwartet. Es wird geschätzt, dass der Netto-Mindestlohn zwischen 21.253 TL und 22.953 TL liegen wird.

Überlass die Wahl deiner Nachrichten nicht dem Algorithmus - entscheide selbst, was du liest. Füge 12punto zu deinen bevorzugten Quellen hinzu!

Neue Erklärung zum Mindestlohn von Minister Işıkhan: Mögliche Erhöhungsraten für 2025

Nur noch 8 Tage sind es bis zu dem kritischen Treffen über den Mindestlohn, der direkt 7 Millionen Arbeitnehmer und indirekt jeden betrifft.

Wenige Tage vor dem Treffen zum Mindestlohn 2025 gab es Erklärungen vom Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Işıkhan. Die Regierung erwartet einen Lohn, der die Bedingungen unter Mitwirkung von Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretern verbessert.

Es sind noch 8 Tage bis zur ersten Sitzung der Mindestlohnkommission, die aus Vertretern von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und der Regierung besteht, im Rahmen der Arbeiten zur Festlegung des für 2025 geltenden Mindestlohns.

Vor dem Mindestlohntreffen am 10. Dezember gab es eine Erklärung zum Mindestlohn von Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Işıkhan.

ERKLÄRUNG ZUM MINDESTLOHN VON MINISTER IŞIKHAN

Der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Işıkhan, betonte in seinen Erklärungen gegenüber der Wirtschaft, dass bei den Mindestlohnverhandlungen sowohl die Arbeitnehmer- als auch die Arbeitgeberseite berücksichtigt würden.

Unter Hinweis auf ihren Ansatz, „die Bürger nicht unter der Inflation erdrücken zu lassen“, sagte Işıkhan: „Wir versammeln die Mindestlohnkommission am 10. Dezember, um den Mindestlohn für das Jahr 2025 festzulegen. Wir werden uns erneut bemühen, einen Betrag zu finden, der unsere Bürger nicht unter der Inflation erdrücken lässt und ein gemeinsamer Wert ist, der den maximalen Nutzen für unsere Arbeitnehmer und Arbeitgeber bringt.“

Işıkhan erinnerte daran, dass der derzeit geltende Mindestlohn für 2024, der am 1. Januar in Kraft trat, mit einem Nettoanstieg von 49 Prozent gegenüber 2023 festgelegt wurde: „Wir hatten den Mindestlohn, der für den Zeitraum Januar-Dezember 2024 gelten sollte, auf netto 17.002,12 TL festgelegt. Damit wurde der Netto-Mindestlohn gegenüber dem Vorjahreszeitraum um 49 Prozent erhöht. Der Netto-Mindestlohn, der im Jahr 2002 bei 184,25 TL lag, betrug im Jahr 2024 17.002,12 TL. In diesem Zeitraum wurde der Netto-Mindestlohn im Jahr 2024 im Vergleich zu 2002 nominal um das 92-fache erhöht. In diesem Rahmen wurde der Netto-Mindestlohn im Jahr 2024 im Vergleich zu 2002 real um 309 Prozent gesteigert. Stand Oktober 2024 wurde im Vergleich zu 2002 im Jahr 2024 eine reale Steigerung von 212 Prozent erzielt.“

„Besonders in den letzten 3 Jahren standen wir an der Seite unserer Bürger, indem wir den Mindestlohn deutlich über der Inflationsrate erhöht haben“, sagte Işıkhan und betonte, dass die Arbeitnehmer durch Beschäftigungs- und Sozialversicherungsbeitragszuschüsse unterstützt würden und deren Wirksamkeit durch Änderungen basierend auf den Ergebnissen erhöht werde.

WIE HOCH WIRD DER MINDESTLOHN 2025 SEIN?

Die Inflation bestimmt den Mindestlohn nicht, aber sie ist die wichtigste Referenz.

Darüber hinaus wird diskutiert, dass sowohl die für das nächste Jahr erwartete Inflation als auch die diesjährige Inflation berücksichtigt werden und eine durchschnittliche Erhöhung vorgenommen wird.