Kosten des Mindestlohns für Arbeitgeber und Unterstützungsbetrag stehen fest

Die Details zum Mindestlohn für 2026, der von Arbeits- und Sozialminister Vedat Işıkhan bekannt gegeben wurde, stehen fest. Demnach wurde der Bruttomindestlohn auf 33.030 Lira festgelegt, während der Nettobetrag, den der Arbeitnehmer erhält, 28.075 Lira und 50 Kuruş beträgt. In dieser Summe sind 4.624 Lira und 20 Kuruş an Sozialversicherungsbeiträgen (SGK) sowie 330 Lira und 30 Kuruş an Arbeitslosenversicherungsbeiträgen enthalten.

Auf Arbeitgeberseite stiegen die Kosten durch die zum Bruttolohn hinzugerechneten Posten. Mit der Hinzurechnung von 7.184 Lira und 3 Kuruş als Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung sowie 660 Lira und 60 Kuruş als Arbeitgeberbeitrag zur Arbeitslosenversicherung beliefen sich die monatlichen Gesamtkosten für einen Arbeitnehmer auf 40.874 Lira und 63 Kuruş.

Mit der neuen Lohnregelung wurde auch die staatliche Mindestlohnunterstützung für Arbeitgeber erhöht. Der zuvor bei 1.000 Lira liegende Unterstützungsbetrag wurde auf 1.270 Lira angehoben.

Andererseits wird diese Aktualisierung des Mindestlohns nicht nur die Gehälter, sondern auch viele soziale und wirtschaftliche Bereiche beeinflussen. Ab dem 1. Januar 2026 werden für viele Posten, insbesondere für das Arbeitslosengeld, die Beiträge zur allgemeinen Krankenversicherung (GSS), die Berechnung von Abfindungen und Praktikumsvergütungen, neue Beträge angewendet.

Nachrichtenquelle: 12punto