12punto-Autor Rechtsanwalt Ozan Can Karahan analysiert die Agenda des Amtsblatts: Welche Entwicklungen gibt es Punkt für Punkt?

Zwischen dem 22. und 29. September 2024 gab es bemerkenswerte Entwicklungen bei den im Amtsblatt veröffentlichten Regelungen. Rechtsanwalt Ozan Can Karahan hat diese Entwicklungen detailliert analysiert und die möglichen Auswirkungen der betreffenden Regelungen auf die Zukunft bewertet.

Hier ist die Analyse des Amtsblatts durch Rechtsanwalt Ozan Can Karahan:

Der Prozess zur Berufsdefinition des „Digitalen Künstlers“, der im März 2024 zwischen der Union der Kammern und Warenbörsen der Türkei (TOBB) und der Behörde für berufliche Qualifikationen (MYK) eingeleitet wurde, wurde letzte Woche im Amtsblatt veröffentlicht. Die Berufsgruppe, die es bereits seit etwa 20 Jahren gibt, wurde damit in unserem Land endlich offiziell anerkannt. Die Kunstrichtung, die durch die Zunahme der Zeit in digitalen Medien und der produzierten Inhalte während der Covid-19-Pandemie an Bedeutung gewann, umfasst im Allgemeinen die Erstellung immaterieller digitaler Objekte, bei denen der Computer eine grundlegende Rolle spielt.

Computerspiele, Musikvideos, digitale Filme und jede Art von Objekt, das in der digitalen Welt bereit für die Produktion (Materialisierung) geschaffen wird, können uns in allen Lebensbereichen begegnen. So sehr, dass weltberühmte Kunstgalerien digitale Kunst bereits als eigenständige Kunstrichtung in einer anderen Kategorie platziert haben.

Nach Angaben des TOBB-Ausschusses für Kultur, Kunst, Design und Sektor ist es möglich zu sagen, dass diese Gesetzgebung für die Türkei, die im Hinblick auf das Interesse junger Menschen an Technologie weltweit an sechster Stelle steht, zwar verspätet, aber angemessen ist. Angesichts der Fortschrittsgeschwindigkeit der künstlichen Intelligenz, die die Zukunft in allen Lebensbereichen unsicher macht, und des maschinellen Lernens (machine learning) scheint es jedoch notwendig zu sein, neue rechtliche Regelungen für mögliche Streitigkeiten in naher Zukunft in Bezug auf Originalität und Urheberrechte zu treffen.

Die Entscheidung des Verfassungsgerichts bezüglich eines Arbeitnehmers, der aufgrund des Vorwurfs der Verbindung zu Terrororganisationen eine Aussetzung der Urteilsverkündung (HAGB) erhalten hatte und daraufhin von seinem Arbeitgeber entlassen wurde, wurde im Amtsblatt veröffentlicht. In dem Antrag des Arbeitnehmers, der vom Arbeitgeber mit der Begründung entlassen wurde, dass das Vertrauensverhältnis zwischen ihnen zerstört sei, entschied das Verfassungsgericht, dass das Recht des Arbeitnehmers auf Achtung seines Privatlebens verletzt wurde.

Das Gericht begründete seine Entscheidung damit, dass die gegen den Arbeitnehmer verhängte HAGB-Entscheidung im Sinne von Artikel 38 der Verfassung kein rechtskräftiges Urteil darstelle und der Arbeitnehmer zum Zeitpunkt der Entscheidung keine Möglichkeit gehabt habe, gegen die Grundlage dieser Entscheidung Einspruch zu erheben, d. h. keine Möglichkeit, den Inhalt der Entscheidung in Frage zu stellen.

Um Missverständnisse zu vermeiden, muss gesagt werden, dass die Herangehensweise des Obersten Gerichtshofs an das Thema HAGB eine Auslegung ist, die dem geltenden Recht und den Präzedenzfällen entspricht, die auch für den Kassationshof (Yargıtay) und den Staatsrat (Danıştay) gelten. Das HAGB-Dilemma wurde erstmals durch die Gesetzesänderung Nr. 7445 vom 28.03.2023 dahingehend korrigiert, dass eine Entscheidung sowohl in verfahrensrechtlicher als auch in inhaltlicher Hinsicht anfechtbar wurde. Da jedoch die Prüfung durch ein Gericht auf gleicher Ebene als unzureichend erachtet wurde, wurden HAGB-Entscheidungen mit einer zweiten Gesetzesänderung Nr. 7499 vom 02.03.2024 dem Berufungsverfahren unterstellt. Das bedeutet, dass die aktuelle Entscheidung des Obersten Gerichtshofs heute kaum noch als Präzedenzfall für einen Vorfall herangezogen werden kann.