A101 übernimmt CarrefourSA

Der diesbezügliche Aktienübertragungsvertrag wurde am 17. April 2026 unterzeichnet. Die Übertragung umfasst sowohl den 57,12-prozentigen Anteil der Sabancı Holding am Unternehmen als auch den 32,16-prozentigen Anteil der zur Carrefour-Gruppe gehörenden Carrefour Nederland BV. Mit Abschluss der Transaktion wird die Yeni Mağazacılık A.Ş. die Kontrolle über insgesamt 89,28 Prozent des Kapitals von CarrefourSA übernehmen.

Im Rahmen der zwischen den Parteien unterzeichneten Vereinbarung erfolgt die Übertragung auf Basis eines Unternehmenswerts von 325 Millionen US-Dollar, wobei der endgültige Aktienwert auf Grundlage der Nettoverschuldung und der Betriebskapitalanpassungen zum Abschlussdatum berechnet wird. Die Übertragung wird vorbehaltlich der Erfüllung aller Abschlussbedingungen, einschließlich der erforderlichen Genehmigung durch die Wettbewerbsbehörde (Rekabet Kurulu), vollzogen; damit werden die Sabancı Holding und die Carrefour-Gruppe keine Anteile mehr an CarrefourSA halten.

"Wir streben danach, durch die Einbringung unserer Erfahrung neue Wachstumsfelder zu erschließen"

Erhan Bostan, Vorstandsmitglied der Yeni Mağazacılık A.Ş., betonte, dass diese Transaktion ein wichtiger Bestandteil der langfristigen Wachstumsstrategie sei: "Mit unserem flächendeckenden Filialnetz in der gesamten Türkei, unserer starken Lieferkette und unserem Fokus auf operative Effizienz priorisieren wir die Schaffung nachhaltiger Werte im organisierten Einzelhandel. Dieser Ansatz umfasst nicht nur das Wachstum unserer bestehenden Aktivitäten, sondern auch die Erschließung neuer Wachstumsfelder durch verschiedene Geschäftsmodelle und Formate. In diesem Rahmen glauben wir, dass die Zusammenführung der langjährigen Geschichte und des starken Filialnetzes von CarrefourSA mit der Handelserfahrung unserer Gruppe ein bedeutendes Potenzial bietet. Es ist vorgesehen, dass A101 und CarrefourSA ihre Aktivitäten unter unterschiedlichen Führungsstrukturen, in getrennten Segmenten und unter Wahrung ihrer jeweiligen Markenidentitäten unabhängig voneinander fortsetzen. Unser Hauptziel ist es, in Zusammenarbeit mit allen unseren Stakeholdern ein starkes und nachhaltiges Wachstum in den Geschäftsbereichen von CarrefourSA zu erzielen und eine diversifizierte Einzelhandelsstruktur aufzubauen, die einen größeren Kundenkreis erreicht."

"Wir gestalten unsere Kapitalallokation gemäß der Portfoliostruktur der Zukunft"

Gökhan Eyigün, Leiter für strategische Investitionen bei der Sabancı Holding, unterstrich, dass sie ihr Portfolio mit einem Verständnis verwalten, das über das traditionelle Holding-Modell hinausgeht, operative Agilität in den Vordergrund stellt und die Schaffung nachhaltiger Werte für Investoren priorisiert: "Dieser Ansatz umfasst nicht nur das Wachstum bestehender Vermögenswerte, sondern auch Zu- und Abgänge im Portfolio gemäß unseren strategischen Prioritäten. In diesem Zusammenhang haben wir im Rahmen unserer Bewertungen und der mit allen Stakeholdern geteilten strategischen Roadmap den Prozess zur Übertragung der CarrefourSA-Aktien im Portfolio der Sabancı Holding an die Yeni Mağazacılık A.Ş. eingeleitet. Im Rahmen unseres dynamischen Portfolioansatzes ist diese Entscheidung zur Aktienübertragung, die wir gemeinsam mit unserem 30-jährigen Partner Carrefour getroffen haben, ein wichtiger Teil unserer Vision, Sabancı zu einem Unternehmen zu machen, das fokussierter auf seine zukünftigen Ziele zusteuert. Im Einklang mit dieser Vision gestalten wir unsere Kapitalallokation nicht nur nach den Bedürfnissen von heute, sondern auch nach der Portfoliostruktur der Zukunft. Mit den neuen Schritten, die wir in der kommenden Zeit unternehmen werden, werden wir unseren Fokus in Bereichen, in denen wir langfristiges Wertschöpfungspotenzial sehen, weiter stärken. CarrefourSA, das seit seiner Gründung Pionierarbeit in der Türkei geleistet hat, war auch führend bei der Entwicklung des organisierten Lebensmitteleinzelhandels in unserem Land. Wir sind fest davon überzeugt, dass diese Fackel, die wir an die Yeni Mağazacılık A.Ş. übergeben, noch viel höher getragen wird. In diesem Sinne danken wir allen unseren Kollegen, Führungskräften und Stakeholdern, die bis heute Werte geschaffen haben, und wir glauben, dass dieses starke Know-how auch in der kommenden Zeit weiterhin Werte produzieren wird."