Das Unternehmen, in dem Arda einen Arbeitsunfall hatte! Es wollte ihn dazu bringen, eine Erklärung zu unterschreiben: „Nicht das Unternehmen, sondern Arda trägt die Schuld“

Ercan KÜÇÜK - 12punto.com.tr

Im Rahmen des Zentrums für Berufsbildung (MESEM) wurde der 14-jährige Arda Tonbul, der in der Metallfabrik der Özkanlar Metal Demir Çelik Endüstrisi AŞ in Istanbul-Hadımköy ein Praktikum absolvierte, zum Opfer von Fahrlässigkeit. Entgegen der gesetzlichen Vorschriften wurde Arda ohne einen Ausbilder an der Blechbiegemaschine allein gelassen, woraufhin sein Kopf in der Maschine eingeklemmt wurde. Arda, der eine Woche lang im Krankenhaus um sein Leben kämpfte, verstarb. Es wurde behauptet, dass das Unternehmen der Familie von Arda 100.000 TL als Entschädigung gezahlt habe. Ardas Vater, Raşit Tonbul, sprach mit 12punto.

Die dem DİSK angeschlossene Gewerkschaft Birleşik Metal İş hielt eine Pressekonferenz über den 14-jährigen Arda Tonbul, der im Rahmen des MESEM-Projekts unter dem Deckmantel eines Praktikums in der Industrie kostenlos arbeiten musste und infolge von Fahrlässigkeit sein Leben verlor, sowie gegen MESEM ab. Der Vorsitzende Özkan Atar betonte in seiner Rede, dass MESEM ein rechtlicher Deckmantel für Kinderarbeit sei. Atar wies darauf hin, dass aufgrund der MESEM-Praxis allein in den letzten sechs Monaten 8 Kinder ihr Leben verloren haben, und sagte:

„Arda war leider weder der erste noch der letzte MESEM-Schüler, der infolge eines Arbeitsmordes sein Leben verlor. Allein in den letzten sechs Monaten sind 8 Kinder im Alter zwischen 14 und 17 Jahren aufgrund der MESEM-Praxis, die Kinderarbeit und die Ausbeutung von Kinderarbeit unter dem Namen Praktikum rechtlich legitimiert, ums Leben gekommen.“

MESEM: RECHTLICHER DECKMANTEL FÜR KINDERARBEIT

Die Nutzung von Schülern als billige Arbeitskräfte unter dem Namen 'Berufsbildung' hat durch zwei Gesetzesänderungen in den Jahren 2016 und 2021 massiv zugenommen. Mit diesen gesetzlichen Regelungen wurde der Weg dafür geebnet, dass Schüler an Berufsschulen, die das wichtigste Standbein der Berufsbildung bilden, faktisch die Schule verlassen und als Kinderarbeiter arbeiten.

Fast 300.000 der bei MESEM registrierten Schüler sind unter 18 Jahre alt. Diese Schüler werden ohne Aufsicht und Kontrolle unter Bedingungen arbeiten gelassen, die für Kinder nicht geeignet sind. Gemäß Artikel 71 des Arbeitsgesetzes ist es Kindern unter 15 Jahren verboten, schwere Arbeiten zu verrichten. Doch diese Kinder, deren Alter bis auf 14 Jahre sinkt, werden unter der Bezeichnung Lehrling oder Praktikant gezwungen, selbst in gefährlichen und sehr gefährlichen Betrieben wie Metallfabriken zu arbeiten, ohne dass ihre körperliche, geistige und psychische Entwicklung abgeschlossen ist.“

Atar berichtete auch über die Arbeitsbedingungen der MESEM-Schüler und erklärte, dass die Kinder über das Programm hinaus arbeiten müssten:

„Kinder, die über Bildungseinrichtungen des Bildungsministeriums (MEB) als Arbeiter an das Kapital vermarktet werden, werden bereits ab der ersten Klasse aus ihren Schulen gerissen und in die Industrie geschickt. Das System ist so aufgebaut, dass die Kinder 4 Tage der Woche in der Fabrik und 1 Tag in der Schule verbringen. Informationen aus der Praxis deuten jedoch darauf hin, dass die Kinder viel länger arbeiten müssen. Es gibt Kinder, die gesetzeswidrig bis spät in die Nacht arbeiten und auch an Wochenenden zur Arbeit gerufen werden. Während Kinder in der regulären Ausbildung Ferien haben, wenn der Unterricht in den Schulen unterbrochen wird, arbeiten diese Kinder in der Fabrik weiter. Dies führt dazu, dass die Kinder, die bei der Arbeit sehr ermüden und sich geistig von der Bildung entfernen, die Verbindung zur Schule vollständig verlieren.“

KINDER WURDEN ZU BILLIGEN ARBEITSKRÄFTEN FÜR UNTERNEHMEN

Atar erklärte, dass mit MESEM die Berufs- und technischen Oberschulen zu Institutionen zur Beschaffung von Kinderarbeitern geworden seien und die Kinder als billige Arbeitskräfte in die Fabriken geschickt würden. Zusammenfassend sagte er:

• Das MESEM-Projekt muss sofort aufgegeben werden. Öffentliche Mittel sollten nicht für MESEMs verwendet werden, die Kinderarbeit im Interesse des Kapitals rechtlich legitimieren, sondern zur Stärkung der Berufsschulen für eine echte und qualifizierte Berufsbildung genutzt werden.

• Für Schüler, die ein Praktikum absolvieren, muss eine Altersgrenze eingeführt werden. Praktikumsplätze müssen für die körperliche, geistige und akademische Entwicklung der Kinder geeignet sein und systematisch überwacht und kontrolliert werden. Bei gefährlichen und sehr gefährlichen Arbeiten müssen unter Berücksichtigung des Kindeswohls zusätzliche Maßnahmen ergriffen und Schutzregelungen getroffen werden.

• Es muss in Schulwerkstätten und Ateliers innerhalb der Berufsschulen investiert werden; Kinder sollten ihre erste praktische Ausbildung in diesen Werkstätten absolvieren. Nachdem die Schüler ihre Grundlagen mit den beruflichen Grundfächern erworben haben, sollten sie erst im letzten Schuljahr unter Bedingungen, in denen Arbeitsschutzmaßnahmen vollständig getroffen werden und Überwachung sowie Kontrolle gewährleistet sind, für begrenzte Zeit in die Fabrikumgebung geschickt werden.

• Die Kriterien für die Auswahl der Betriebe, in denen Schüler ihr Praktikum absolvieren, müssen klar definiert werden; Schüler sollten nicht in Betriebe geschickt werden, die diese Kriterien nicht erfüllen. Bei Nichteinhaltung der Regeln und illegalen Handlungen müssen wirksame Sanktionen gegen die Unternehmen verhängt werden. Praktikanten müssen mit geeigneter persönlicher Schutzausrüstung ausgestattet werden.

• Die Bedingungen für den Erwerb eines Ausbilderzertifikats müssen erschwert werden; Ausbilder müssen eine persönliche und praktische pädagogische Ausbildung durchlaufen.

• Das 2012 gesetzlich verankerte 4+4+4-Bildungssystem, das die 12-jährige ununterbrochene Schulpflicht ersetzte, ist ein System, das Kinderarbeit fördert. Daher sollte von der gestuften Bildung Abstand genommen und zur 12-jährigen obligatorischen Grundbildung zurückgekehrt werden.

• Kinderarbeit ist eine Folge von Armut. Im Rahmen der Armutsbekämpfung müssen die notwendigen Sozialpolitiken umgesetzt werden. Gegen Kinderarbeit und das Risiko, dass Kinder aus der regulären Ausbildung ausscheiden, muss Berufsschülern und ihren Familien wirtschaftliche Unterstützung gewährt werden.

DAS UNTERNEHMEN HAT DAS GELD SELBST ÜBERWIESEN, DAS UNTERNEHMEN HAT ES AN DIE MEDIEN DURCHGESTOCHEN

Nach der Sitzung sprach Ardas Vater Raşit Tonbul mit 12punto. Auf unsere Frage nach dem Beleg über die 100.000 TL Entschädigung, die das Unternehmen nach Ardas Tod auf sein Konto überwiesen hatte, reagierte Tonbul empört auf das Unternehmen. Er betonte, dass er selbst vor Jahren bei denselben Arbeitgebern gearbeitet habe und der Besitzer des Unternehmens, in dem Arda arbeitete, der Chef zu der Zeit war, als sein Vater dort arbeitete. Er erklärte, dass er kein Geld vom Unternehmen gefordert habe, das Unternehmen im Gegenteil sehr hartnäckig gewesen sei und das Unternehmen den Beleg selbst an die Medien weitergegeben habe. Vater Tonbul, der behauptet, selbst noch Forderungen aus seiner früheren Arbeitszeit bei dem Unternehmen zu haben, sagte:

„Sie waren sehr hartnäckig bei mir. Obwohl ich sagte, dass ich keinen finanziellen Bedarf habe, wir eine Familie sind, die sich über Wasser halten kann, und dass die Behandlung meines Kindes im Krankenhaus während der Zeit auf der Intensivstation kostenlos war und ich sagte, als er von der Intensivstation auf die normale Station verlegt wurde: 'Ich mache Opfer für Sie, ich stelle einen Antrag auf Überweisung in ein staatliches Krankenhaus, dieser Betrag wird nicht von Ihnen kommen', waren sie sehr hartnäckig. Sie sagten: 'Wir möchten Ihnen einen Betrag überweisen.' Sie haben meine Kontonummer von mir genommen. Selbst wenn ich sie nicht gegeben hätte, hätten sie sie von der Bank bekommen können. Ich habe dieses Geld nicht angerührt, es steht immer noch auf dem Konto.

Wenn Sie es schon an die Medien gegeben haben... Ich hatte noch Forderungen aus der Zeit vor meinem Militärdienst vor 7 Jahren an sie. Ich möchte mich nicht auf ihr Niveau herablassen. Ich habe von Anfang an gesagt, lassen Sie das Kind da raus. Aber es wurde als 'Ardas Entschädigung' vermerkt. Das hat uns sehr gekränkt. Sie sagten: 'Wir haben seit jeher eine familiäre Freundschaft. Selbst wenn Arda in einer anderen Fabrik einen Unfall gehabt hätte, würden wir Ihnen diesen Betrag geben.'“

ERKLÄRUNG: „NICHT DAS UNTERNEHMEN, SONDERN ARDA IST SCHULD“

Tonbul teilte auch die Erklärung, die das Unternehmen von ihm unterschreiben lassen wollte, mit 12punto. Zu dem Dokument, das am 11. Januar bezüglich des Unfalls vom 9. Januar erstellt wurde und die Sätze „Als ich die Videoaufzeichnung des Arbeitsplatzes zu dem Vorfall sah, sah ich mit Bedauern, dass mein Sohn ohne Wissen an die Maschine ging und leider selbst an der Maschine herumspielte und der Unfall passierte. Da ich sah, dass mein Sohn bei dem Unfall unaufmerksam war, ziehe ich meine Anzeige gegen die Unternehmensverantwortlichen zurück“ enthält, sagte Tonbul:

„Ich wollte ihren Sohn aus dem Inneren herausholen. Denn wir hofften, dass unser Kind wieder gesund wird. Das war aus meinem guten Willen heraus, sie haben es so geschrieben, als hätte ich es geschrieben, als hätte ich den Unfallort gesehen. Sie sagten zu mir: 'Damit unser Sohn herauskommt, mussten wir das so schreiben, Sie können es nach Belieben anpassen.' Ich habe das nicht akzeptiert.“