Er hatte gesagt: 'Wenn sie gehen, sollen sie gehen' – und sie gingen: 2.692 Ärzte beantragten 'Good Standing'-Bescheinigung für die Auswanderung

Die Abwanderung von Ärzten, über die Präsident Erdoğan einst sagte: "Wenn sie gehen, sollen sie gehen", hält an. Nach Daten der Türkischen Ärztevereinigung (TTB) stieg die Zahl der Ärzte, die im Jahr 2024 eine 'Good Standing'-Bescheinigung für eine Tätigkeit im Ausland beantragten, auf 2.692. 

Nilüfer Ustael, Mitglied des TTB-Zentralrats, kommentierte die Daten wie folgt: "Der Druck, Patienten im 5-Minuten-Takt zu behandeln, unzureichende Gehälter, der Druck durch Armut im sozialen Leben sowie lange Arbeitszeiten – all das übt massiven Druck auf die Ärzte aus."

Den Daten zufolge nimmt die Abwanderung von Ärzten seit 2020 stetig zu. 

Laut TTB-Daten stellt sich die Zahl der Ärzte, die im Laufe der Jahre eine 'Good Standing'-Bescheinigung für die Auswanderung beantragten, wie folgt dar: 

2020 - 931 Ärzte

2021 - 1.405 Ärzte

2022 - 2.685 Ärzte

2023 - 3.025 Ärzte

2024 - 2.692 Ärzte 

Ustael betonte, dass der Rückgang der Zahl der beantragten 'Good Standing'-Bescheinigungen im Jahr 2024 im Vergleich zum Vorjahr nicht bedeute, dass die Ärzte von ihrem Vorhaben, ins Ausland zu gehen, abgerückt seien; vielmehr sei dies auf die Visapraxis europäischer Länder zurückzuführen.

'MASSIVER DRUCK AUF ÄRZTEN'

Nilüfer Ustael äußerte sich dazu wie folgt: 

"Mobbing durch Patienten, Vorgesetzte und Kollegen sowie das Gefühl der Wertlosigkeit durch die Abwertung des Berufsstandes führen zu dem Bedürfnis, sich vom Beruf und vom Land zu distanzieren. Darüber hinaus gibt es nach Abschluss des Medizinstudiums die Pflichtdienstzeit, deren Bedingungen nicht mehr so sind wie früher und zunehmend schwieriger werden. Die in diesem Land einst geltenden Rechts- und Personalrechte gehen immer mehr verloren. Vorübergehende Einsätze während des Pflichtdienstes oder kurzfristig angeordnete Versetzungen, die männlichen Ärzten oft nur zwei Tage im Voraus mitgeteilt werden, führen dazu, dass sie den Pflichtdienst nicht antreten oder kündigen wollen. Auch das ist ein massiver Druck auf die Ärzteschaft. Hinzu kommt eine der weltweit schwierigsten Prüfungen, die TUS, für die es jedoch keinen standardisierten Maßstab gibt. Die Kapazitäten verdoppeln sich manchmal oder halbieren sich. Ebenso hat eine Klinik in einem Zeitraum 20 Assistenzärzte und im nächsten nur noch 10. Auch hier gibt es keine Standardisierung bei Arbeitskraft und Ausbildung. Ein Assistenzarzt ist ein Arzt im öffentlichen Dienst; der Druck, Patienten im 5-Minuten-Takt zu behandeln, unzureichende Gehälter, der Druck durch Armut im sozialen Leben und lange Arbeitszeiten – all das übt massiven Druck auf die Ärzte aus."