Fristlose Kündigung am Italienischen Gymnasium: „Verlassen Sie die Schule“

12punto.com.tr

Cenk BAŞBOĞAOĞLU 

Am Istanbuler Italienischen Gymnasium (Özel İtalyan Lisesi) endete am 2. Februar 2026 ein 123-tägiger historischer Streik, der zur Wahrung von Rechten sowie zur Beendigung von Diskriminierung und Ausbeutung geführt wurde, mit einem offiziellen Protokoll, das den Charakter eines Tarifvertrags hatte. Nun wurde der Arbeitsvertrag des stellvertretenden Schulleiters Özgür Doğu fristlos gekündigt, mit der Begründung, er habe sich auf die Seite der Lehrkräfte gestellt. 

Während zwei der Lehrkräfte, die nach der Unterzeichnung des offiziellen Protokolls an ihre Schule zurückgekehrt waren, im vergangenen Monat aus haltlosen Gründen entlassen wurden, gingen Gewerkschaftsquellen davon aus, dass die Schulleitung die Entlassungswelle auf weitere Lehrkräfte ausweiten würde. 

Der 123-tägige historische Streik der Tez-Koop-İş-Mitglieder am Istanbuler Italienischen Gymnasium war mit einem offiziellen Protokoll beendet worden, das als Tarifvertrag gilt. 

„VERLASSEN SIE HEUTE DIE SCHULE“

Doch unmittelbar nach diesem Erfolg startete die Schulleitung eine offene Säuberungsaktion, um den organisierten gewerkschaftlichen Kampf innerhalb der Einrichtung zu brechen. Im Rahmen dieses rechtswidrigen Prozesses wurde nach der Entlassung von zwei türkischen Lehrkräften am 17. Juni 2026 nun direkt die ranghöchste türkische Führungskraft der Schule ins Visier genommen. 

Der Arbeitsvertrag von Özgür Doğu, einem Mitglied der Gewerkschaft Tez-Koop-İş, der seit 12 Jahren erfolgreich an dem Gymnasium tätig ist und seit 10 Jahren das Amt des türkischen stellvertretenden Schulleiters bekleidet, wurde fristlos gekündigt – obwohl gegen ihn keinerlei disziplinarische Verfehlungen oder berufliche Mängel vorlagen –, einzig mit der Begründung, er habe während des Streiks an der Seite der türkischen Lehrkräfte gestanden.

Die Art und Weise, wie die Anwältin der Einrichtung, Hafize Özdilek, bei der Zustellung der Kündigung gegenüber einer Lehrkraft mit 12 Jahren Dienstzeit auftrat – mit den Worten „Packen Sie Ihre Sachen und verlassen Sie heute die Schule“ –, wird von Gewerkschaftsquellen als „klarer Verstoß gegen das Gesetz, die Berufsehre und grundlegende Höflichkeitsregeln“ gewertet.

„ABSOLUT NICHT AKZEPTABEL“

Die besagte Entlassung steht in direktem Widerspruch zu dem unter Vermittlung des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit unterzeichneten offiziellen Protokoll sowie zu den schriftlichen staatlichen Zusagen, die das italienische Generalkonsulat in Istanbul persönlich unterzeichnet hat. Das Verhalten von Schulleiter Giuseppe Finocchiaro, der diese offiziellen Verpflichtungen missachtet, verstößt nicht nur gegen das Arbeitsrecht, sondern erreicht ein Ausmaß, das die offiziellen Stellen der Republik Türkei sowie die administrativen und diplomatischen Beziehungen zwischen den beiden Ländern schädigt. 

Die Lehrkräfte der Gewerkschaft Tez-Koop-İş, die ihren Protest gegen das Thema zum Ausdruck brachten, erklärten: „Es ist für unsere Gewerkschaft absolut nicht akzeptabel, dass wir diese ausgrenzende und unterdrückerische Behandlung türkischer Pädagogen durch eine ausländische Schulleitung auf unserem eigenen Boden hinnehmen.“ 

WAS SAGT DER BERICHT?

Unterdessen wurde eine umfassende Untersuchung durch Inspektoren des Inspektionsrats des Bildungsministeriums am 11. Mai 2026 abgeschlossen. Der offizielle Prüf- und Untersuchungsbericht mit der Nummer 9073/08,10 wurde dem Italienischen Gymnasium am 24. Juni 2026 zugestellt. Dem Bericht zufolge, der 12punto vorliegt, wurde in diesem offiziellen Dokument, das von der staatlichen Aufsichtsbehörde erstellt wurde, bescheinigt, dass Schulleiter Giuseppe Finocchiaro gegenüber türkischen Lehrkräften eindeutig „diskriminierend gehandelt“ habe. 

Im Untersuchungsbericht der Inspektoren wurde festgestellt, dass die Schulleitung türkische Lehrkräfte benachteiligt habe, indem sie die wöchentlichen Stundenpläne nicht fair und ausgewogen gestaltete, an Tagen, an denen die Schule geöffnet war, den Unterricht willkürlich vorzeitig beendete und nicht genehmigtes sowie nicht registriertes Personal außerhalb der pädagogischen Dienstklasse beschäftigte. 

Dem Bericht zufolge heißt es zudem: „Die Schulleitung hat Personal mit Arbeitserlaubnis keinen Unterricht erteilt, während sie im Gegenteil einer Person ohne Arbeitserlaubnis rechtswidrig die Aufgabe des Unterrichtens übertragen hat, ein pädagogisches Personalmitglied ohne behördliche Genehmigung in unbezahlten Urlaub geschickt und Lehrkräfte außerhalb ihrer Fachgebiete eingesetzt, womit sie klar gegen Artikel 9 des Gesetzes Nr. 5580 verstoßen hat.“ 

„RECHTLICHE SCHRITTE WERDEN UMGEHEND EINGELEITET“

Eine der Feststellungen im Bericht betrifft zudem die Aufnahme von Schülern, die nicht einmal an der LGS-Prüfung teilgenommen haben und deren Einschreibung vollständig gegen die Vorschriften und offiziellen Zulassungsbedingungen verstößt. 

Laut der Gewerkschaft: „Angesichts all dieser Unregelmäßigkeiten, Rechtswidrigkeiten und diskriminierenden Praktiken, die auch durch den offiziellen Inspektionsbericht belegt sind, fordern wir die Schulleitung auf, die Kündigungen unseres Mitglieds Özgür Doğu und der anderen zu Unrecht entlassenen Lehrkräfte unverzüglich aufzuheben und ihre Wiedereinstellung zu gewährleisten. Andernfalls werden von unserer Gewerkschaft umgehend alle rechtlichen und strafrechtlichen Wege beschritten, insbesondere Klagen auf Wiedereinstellung, gewerkschaftliche Entschädigung und wegen Diskriminierung.“

„WIR FORDERN DIE UMGEHENDE EINLEITUNG STRAFRECHTLICHER MASSNAHMEN“

Bezüglich des Vorfalls erklärte die Gewerkschaft: „Wir fordern die zuständigen Behörden des Bildungsministeriums sowie des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit auf, die im Bericht vorgesehenen administrativen, finanziellen und strafrechtlichen Maßnahmen gegen diese Verwaltung, die Gesetze und Inspektionsberichte missachtet, nicht registriertes Personal beschäftigt und unrechtmäßige Schülereinschreibungen vornimmt, unverzüglich einzuleiten. Das italienische Generalkonsulat in Istanbul fordern wir auf, seinen staatlichen Verpflichtungen treu zu bleiben und seine diplomatischen und administrativen Befugnisse unverzüglich zu nutzen, um die rechtswidrigen Aktivitäten von Schulleiter Giuseppe Finocchiaro, die den Beziehungen zwischen den beiden Ländern und dem Arbeitsfrieden eindeutig schaden, zu unterbinden.“