Grundsatzurteil zum Streik am Italienischen Gymnasium: Berufungsgericht bestätigt „Streikbruch“
Das Istanbuler Regionalgericht (BAM) hat das Urteil der Vorinstanz bestätigt, wonach die vorübergehende Zuweisung von Ersatzlehrkräften durch die Schulleitung während eines rechtmäßigen Streiks am Italienischen Gymnasium als „Streikbruch“ zu werten ist. Das 12punto vorliegende Gerichtsurteil hat Grundsatzcharakter.
Cenk Başboğaoğlu
12punto.com.tr
Cenk BAŞBOĞAOĞLU
Die Verhandlungen über einen betrieblichen Tarifvertrag zwischen der Gewerkschaft Tez-Koop-İş und der Leitung des Italienischen Gymnasiums waren ergebnislos verlaufen.
Nachdem auch das Schlichtungsverfahren zu keinem Ergebnis geführt hatte, leitete die Gewerkschaft zum 2. Februar 2026 einen rechtmäßigen Streik ein, woraufhin 14 am Gymnasium tätige Lehrkräfte die Arbeit niederlegten und sich aktiv am Streik beteiligten.
26 Lehrkräfte als Ersatz für streikendes Personal eingesetzt
Während der laufende Streik andauerte, wurde auf Antrag der Schulleitung und auf Ersuchen der Istanbuler Provinzdirektion für nationale Bildung eine bemerkenswerte Verwaltungsmaßnahme ergriffen.
Basierend auf einem Schreiben der Generaldirektion für private Bildungseinrichtungen des Bildungsministeriums vom 5. März 2026 wurden 26 Lehrkräfte aus dem Staatsdienst vorübergehend als Ersatz für die 14 streikenden Lehrkräfte eingesetzt. Nachdem diese Lehrkräfte am 23. März 2026 ihren Dienst angetreten hatten, reichte die Gewerkschaft Klage ein, mit der Begründung, dass der Streik als verfassungsmäßiges Recht durch administrative Maßnahmen ausgehebelt werde. Die Gewerkschaft beantragte die „Feststellung von Streikbruch-Handlungen“ unter Verweis auf einen Verstoß gegen Artikel 68 des Gesetzes Nr. 6356.
Schulleitung macht Ministerium verantwortlich
Die Anwälte des beklagten Italienischen Gymnasiums wiesen die Vorwürfe des Streikbruchs in ihrer Verteidigung vor Gericht zurück. Sie argumentierten, dass die Zuweisung der Lehrkräfte keine einseitige Maßnahme der Schule gewesen sei, sondern ein von Amts wegen erlassener Verwaltungsakt des Bildungsministeriums und der Gouverneursbehörde zur Sicherstellung der Kontinuität des öffentlichen Dienstes und zum Schutz des Rechts der Schüler auf Bildung. Die Anwälte der Schule beantragten die Abweisung der Klage mit der Begründung, dass der Streitfall in die Zuständigkeit der Verwaltungsgerichtsbarkeit falle und ein rechtmäßiger Ausgleich zwischen dem Recht auf Bildung und dem Streikrecht hergestellt worden sei.
Entscheidung der 26. Zivilkammer des BAM gibt der Gewerkschaft recht
Das erstinstanzliche Gericht, das 4. Arbeitsgericht Istanbul, hatte nach Abschluss des Verfahrens die „Feststellung, dass die Schulleitung Streikbruch-Handlungen begangen hat“, getroffen.
Das 26. Zivilkammer des Istanbuler Regionalgerichts (BAM), das den Fall nach der Berufung der Schulleitung prüfte, stellte in seinem Urteil vom 17. Juli 2026 mit der Aktennummer 2026/1356 fest, dass das Urteil der Vorinstanz weder in verfahrensrechtlicher noch in materiell-rechtlicher Hinsicht gegen das Gesetz verstieß.
In der Begründung des Berufungsurteils betonte das Gericht, dass der Streik ein verfassungsmäßiges Recht sei und es offensichtlich sei, dass die Zuweisung von Ersatzpersonal durch die Bezirksdirektion für nationale Bildung anstelle der streikenden Lehrkräfte „die Ausübung des rechtmäßigen Streiks behinderte“. Aus diesem Grund entschied das Gericht einstimmig, die Berufung der beklagten Schule in der Sache zurückzuweisen.