Gute Nachrichten für berufstätige Mütter: Mutterschutzzeit wird auf 1 Jahr verlängert! Auch für Väter gibt es Neuregelungen
Die Regierung hat eine Neuregelung des Mutterschutzes für berufstätige Mütter vorbereitet. Demnach soll der bezahlte Mutterschutz auf 1 Jahr und der unbezahlte Mutterschutz auf 1,5 Jahre verlängert werden. Zudem wurde festgehalten, dass berufstätige Mütter Unterstützung bei der Kinderbetreuung erhalten sollen.
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Bei den Mutterschutzrechten für berufstätige Frauen steht eine umfassende Änderung bevor.
Wie die Zeitung Sabah berichtet, wurden im Einklang mit den Strategien, die bei der Sitzung des Rates für Bevölkerungspolitik erörtert wurden, neue Schritte zur Wahrung einer gesunden Bevölkerungsstruktur geplant. Im Mittelpunkt dieser Maßnahmen steht die Verlängerung der Mutterschutzfristen.
Den vorliegenden Informationen zufolge zielt der Entwurf der geplanten Regelung darauf ab, die Dauer des bezahlten Mutterschutzes für berufstätige Mütter auf 1 Jahr zu erhöhen und das Recht auf unbezahlten Mutterschutz auf bis zu 1,5 Jahre auszuweiten. Darüber hinaus ist geplant, Unterstützung für Kinderbetreuung bereitzustellen, um den Müttern die Rückkehr ins Berufsleben zu erleichtern.
UNTERSCHIEDE BEI DER VÄTERZEIT ZWISCHEN BEAMTEN UND ARBEITNEHMERN WERDEN ABGESCHAFFT
Nach der derzeitigen Rechtslage können Väter, die Beamte sind, 10 Tage Vaterschaftsurlaub in Anspruch nehmen, während es für Väter in einem Angestelltenverhältnis 5 Tage sind. Mit der neuen Regelung soll dieser Unterschied beseitigt und eine Gleichstellung bei der Vaterschaftszeit erreicht werden.