Krise bei 'Kindermädchen' auf dem Markt: Hohe Nachfrage nach philippinischen Betreuungskräften

Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung der Eltern wächst der Bedarf an Kindermädchen von Tag zu Tag. Wie Çiğdem Yılmaz von Milliyet berichtet, übernehmen in Großfamilien meist die Großeltern diese Aufgabe, während Kernfamilien ihre Kinder in die Obhut von Betreuungskräften geben.

In der Türkei werden bei der Kinderbetreuung bevorzugt Kräfte aus Turkmenistan, Usbekistan und den Philippinen gewählt. Doch mit der Suche nach einer Betreuungskraft ist das Problem nicht gelöst. Entweder sind die Familien nach kurzer Zeit unzufrieden und kündigen das Arbeitsverhältnis, oder die Betreuungskräfte laufen aufgrund von schlechter Behandlung davon.

Olcay Nazlı Karakuş, Inhaberin einer Agentur für philippinische Betreuungskräfte, berichtete dazu Folgendes:

NACHFRAGE NACH PHILIPPINISCHEN BETREUUNGSKRÄFTEN

„In der Türkei ist die Nachfrage nach Betreuungskräften groß, insbesondere die Nachfrage nach philippinischen Kräften ist unglaublich hoch. Wenn wir täglich 200 philippinische Betreuungskräfte hätten, könnten wir alle 200 am selben Tag vermitteln. Sie stehen ganz oben auf der Wunschliste der Familien. Der wichtigste Grund dafür ist, dass sie Englisch sprechen und zudem diszipliniert sind und lange Zeit arbeiten. Niemand möchte ständig mit einer neuen Betreuungskraft arbeiten, damit die Psychologie der Kinder nicht leidet. Wir als Unternehmen erhalten täglich über 500 Anrufe, kommen aber nicht hinterher. Sie arbeiten für 1200 bis 1800 Dollar. Ich hatte eine Betreuungskraft, die ich nach Denizli geschickt habe; sie arbeitete für 1200 Dollar. Als sie kündigen wollte, wurde ihr Gehalt auf 2200 Dollar erhöht, nur damit sie bleibt. Essen und Trinken sowie alles Weitere gehen ebenfalls zu Lasten der Familie.“

Sultan Tuğruları, die in Istanbul lebt, suchte monatelang nach einer geeigneten Betreuungskraft für ihr 1,5 Jahre altes Baby und wurde fündig. Doch nachdem sie sich mit der nach Monaten gefundenen Betreuungskraft nicht einigen konnte, trennten sich ihre Wege.

'ICH HABE DEN JOB GEKÜNDIGT UND ANGEFANGEN, MICH SELBST UM MEIN KIND ZU KÜMMERN'

Obwohl sie sich auf die Suche nach einer neuen Betreuungskraft machte, fand sie keine und kündigte schließlich ihren Job, um sich selbst um ihr Kind zu kümmern. Mutter Tuğruları sagte: „Die erste Betreuungskraft, die ich fand, hatte selbst ein Kind. Trotzdem akzeptierte ich, dass sie auf mein Kind aufpasst, aber ihr Kind war 4 Jahre alt und fing an, meinem Baby Schaden zuzufügen. Man kann dem Kind auch nichts sagen, deshalb habe ich die Zusammenarbeit beendet, aber danach konnte ich keine Betreuungskraft mehr finden und musste meinen Job aufgeben, um mich selbst um mein Kind zu kümmern.“

H. A., die in Bursa lebt und sagt, dass sie seit vielen Jahren als Babysitterin arbeitet, berichtet von den Sorgen der Familien:

„Ich habe bei vielen Familien als Kindermädchen angefangen, aber obwohl einem anfangs gesagt wird: ‚Du wirst dich nur um die Betreuung des Kindes kümmern‘, wird später erwartet, dass man auch die Hausarbeit erledigt. Die Forderungen nach Kochen, Bügeln und Putzen hören nicht auf. Dabei gab es so etwas nicht, als ich den Job anfing, und weil man auf das Geld angewiesen ist, kann man auch nichts sagen. Bei meiner letzten Stelle war ich auch als Babysitterin eingestellt, aber man erwartete von mir, dass ich genauso den Haushalt mache, ohne dass sich das Gehalt änderte, also habe ich gekündigt.“

'DAS TELEFON KOMMT NICHT AUS DER HAND'

Özlem Evgin aus Istanbul erklärte, dass sie eine zuverlässige Betreuungskraft suche, es aber schwierig sei:

„Es gibt eine Vermittlungsagentur, über die eine Betreuungskraft geschickt wurde. Die Frau war aus Turkmenistan und das Einzige, was wir wollten, war, dass sie sich um unser Kind kümmert, aber selbst das hat sie nicht getan. Außer das Kind schlafen zu legen und zu füttern, hat sie nichts gemacht, und das Telefon kam nicht aus ihrer Hand. Es gab kein Spiel oder irgendein Gespräch mit dem Kind. Sie haben die Einstellung: ‚Ich füttere es schnell und lege mich dann hin.‘ Als es so weit kam, mussten wir sie entlassen und haben uns auf die Suche nach einer neuen Betreuungskraft für unsere Tochter gemacht.“

WIE VIEL VERDIENEN SIE?

Türkische Betreuungskraft: Monatlich zwischen 17.000 TL und 40.000 TL.

Betreuungskraft aus Turkmenistan: Monatlich zwischen 35.000 TL und 60.000 TL.

Philippinische Betreuungskräfte: Monatlich zwischen 1200 und 2200 Dollar.