Minister Tekin äußert sich zu den aktuellen 'Vorstellungsgespräch'-Debatten: 'Wenn ich es nur nach KPSS-Punkten gemacht hätte'
Bildungsminister Yusuf Tekin äußerte sich zu der Kritik, dass bei den Vorstellungsgesprächen für angehende Lehrer einige Kommissionen hohe und andere niedrige Noten vergeben hätten, und erklärte: 'Landesweit hat sich bei 60.000 Personen die Platzierung von insgesamt 1.100 Personen geändert.'
İHA
Im Planungs- und Haushaltsausschuss der Großen Nationalversammlung der Türkei (TBMM), der unter dem Vorsitz des AKP-Abgeordneten für Samsun, Mehmet Muş, tagte, wurden neben dem Budget des Bildungsministeriums für 2025 auch die Haushaltsentwürfe für 2025 sowie die Rechnungslegungsberichte für 2023 des Hochschulrats (YÖK), des Hochschulqualitätsrats, des Zentrums für Messung, Auswahl und Platzierung (ÖSYM) und der Universitäten sowie der Bericht des Rechnungshofs für 2023 beraten.
Nach den Haushaltsberatungen beantwortete Minister Tekin die Fragen der Abgeordneten im Ausschuss.
Tekin erklärte, er habe sich die Ausdrücke wie 'Schande, Heuchelei, Elend, autoritäres Regime, ein Minister, der auf Anweisung handelt', die Oppositionsabgeordnete während der Haushaltsberatungen gegen seine Person verwendet hätten, einzeln notiert. Er sagte: 'Auch wir sind hier von solchen Äußerungen betroffen und könnten natürlich reagiert haben. Deshalb entschuldige ich mich bei den Kollegen, denen wir unverhältnismäßig geantwortet haben, aber diese Ausdrücke sind keine normalen Äußerungen.'
"DIE CHP SOLLTE ZUERST IHRE EIGENEN VORSTELLUNGSGESPRÄCHE BEWERTEN"
Tekin merkte an, dass während der Haushaltsberatungen erneut Kritik an den Vorstellungsgesprächen geäußert wurde, und sagte: 'Ich akzeptiere das. Ich habe gesagt: Ich lege großen Wert auf das Lehramt und möchte die Lehrer, denen unsere Bürger ihre Kinder anvertrauen, durch Vorstellungsgespräche auswählen. Ich habe der Öffentlichkeit gegenüber auch erklärt, welche Maßnahmen wir in diesen Auswahlkommissionen ergreifen. Wir haben von Videoaufzeichnungen bis hin zu Protokollen eine Reihe von Vorkehrungen getroffen. Die CHP-Abgeordneten widersprechen und sagen einerseits, sie seien gegen Vorstellungsgespräche. Bewerten Sie doch erst einmal die Vorstellungsgespräche, die von der Stadtverwaltung Istanbul und der Stadtverwaltung Ankara durchgeführt wurden. Wenn Sie sagen, dass die Einstellung von Feuerwehrleuten wichtiger ist als die von Lehrern, dann werde ich dazu nichts sagen. Das ist es, was ich bezüglich der Vorstellungsgespräche für Lehrer getan habe.'
Tekin sagte, die CHP-Abgeordneten seien aufgrund ihrer Vergangenheit besorgt über Vorstellungsgespräche, und fuhr fort: 'Ich bin Absolvent der Fakultät für Politikwissenschaften der Universität Ankara aus dem Jahr 1994. Die erste berufliche Prüfung, die ich nach meinem Abschluss ablegte, war die schriftliche Prüfung für die Anwärterschaft im richterlichen und staatsanwaltlichen Dienst des Justizministeriums. Auf einem Kongress in Istanbul sagte der Justizminister der CHP: 'Hätte ich diese Stellen nicht meiner Organisation, sondern den Nationalisten geben sollen? Wenn das, was ich tue, ein Verbrechen ist, werden wir weiterhin Verbrechen begehen.''
"LANDESWEIT HAT SICH BEI 60.000 PERSONEN DIE PLATZIERUNG VON INSGESAMT 1.100 PERSONEN GEÄNDERT"
Tekin ging auch auf die Kritik ein, dass einige Kommissionen nach den Vorstellungsgesprächen für angehende Lehrer hohe und andere niedrige Noten vergeben hätten, und antwortete:
'Ich habe die Berichte aller Kommissionen vorliegen. Die Zahlen, die mir vorliegen, sind keine statistisch bedeutungslosen oder für eine korrekte Analyse ungeeigneten Zahlen, wie sie von drei oder vier Kollegen zusammengestellt wurden. Es wurde über den Religionsunterricht gesprochen. Zum Beispiel haben in einer Kommission 193 Personen am Vorstellungsgespräch teilgenommen, bei 3 Personen hat sich die Platzierung geändert. In einer anderen Provinz haben 682 Personen teilgenommen, bei 11 Personen hat sich die Platzierung geändert. Landesweit hat sich bei 60.000 Personen die Platzierung von insgesamt 1.100 Personen geändert.'
Auf die Behauptung von Oppositionsabgeordneten, dass sich die Platzierung von 5.000 Personen geändert habe, entgegnete Minister Tekin: 'Das ist falsch, ich habe die Zahlen auf Provinzebene vorliegen.'
"WENN ICH DIESE ARBEIT NUR NACH KPSS-PUNKTEN GEMACHT HÄTTE, HÄTTE ICH ÜBERHAUPT KEINE VORSTELLUNGSGESPRÄCHE DURCHGEFÜHRT"
Unter Hinweis auf die Sitzung des Planungs- und Haushaltsausschusses der TBMM im vergangenen Jahr sagte Minister Tekin: 'Wir werden Lehrer nicht nach KPSS-Punkten, sondern durch Vorstellungsgespräche einstellen. Wir haben darüber gestritten und debattiert. Letztes Jahr habe ich hier ein Vorstellungsgespräch ohne Ungerechtigkeit und Vetternwirtschaft versprochen. Jetzt sage ich Ihnen: Es wurde ein System etabliert, in dem es bei Vorstellungsgesprächen keine Vetternwirtschaft aufgrund von Namen gibt, die von irgendjemandem in diesem Land genannt wurden. Es gibt Dinge, die Sie richtig sagen. Ein Lehrer in einer Provinz hat eine hohe Punktzahl erreicht und am Vorstellungsgespräch teilgenommen. Ein anderer Lehrer sagt: 'Ich habe eine hohe Punktzahl erreicht, aber jemand anderes hat eine noch höhere. Deshalb bin ich aus der Rangliste gefallen.' Aber wenn ich diese Arbeit nur nach KPSS-Punkten gemacht hätte, hätte ich überhaupt keine Vorstellungsgespräche durchgeführt', sagte er.
Bezüglich der Vorstellungsgespräche für Religionslehrer sagte Tekin: 'In Bursa haben 197 Personen teilgenommen, in Istanbul 688. In Bursa sind 23 Personen, die am Vorstellungsgespräch teilgenommen haben, aus der Rangliste gefallen, in Istanbul waren es 51 Personen.'
"WIR HABEN RECHTLICH KEINE MÖGLICHKEIT, PROTOKOLLE MIT GEMEINDEN ODER SEKTE ZU UNTERZEICHNEN"
Auf die Kritik, dass Protokolle mit Gemeinden oder Sekten unterzeichnet würden, antwortete Minister Tekin: 'Gibt es rechtlich eine juristische Person namens Gemeinde oder Sekte? Da es keine juristische Person gibt, kann ich als Ministerium nur mit einer natürlichen Person oder einer juristischen Person Protokolle unterzeichnen. Rechtlich haben wir keine Möglichkeit, mit jemand anderem Protokolle zu unterzeichnen. Wir haben etwa 5.000 solcher Protokolle. Wir haben Protokolle mit sehr unterschiedlichen Nichtregierungsorganisationen, deren Namen ich hier nicht nennen möchte. Bei der Unterzeichnung dieser Protokolle achten wir auf nichts Politisches oder Ideologisches. Wir prüfen nur: Ist es eine Nichtregierungsorganisation, die vom Referat für Vereinswesen des Innenministeriums legal anerkannt wurde? Ist es eine Stiftung, die von der Generaldirektion für Stiftungen genehmigt wurde? Andere Themen interessieren mich nicht. Bei keinem Protokoll, das wir mit einer Nichtregierungsorganisation, sei es ein Verein, eine Stiftung oder eine Berufsorganisation, unterzeichnet haben, wurde auch nur ein einziger Cent an öffentlichen Mitteln an eine juristische Person gezahlt', erklärte er.
"DAS RECHT ZUR EINSEITIGEN KÜNDIGUNG DER PROTOKOLLE LIEGT BEIM MINISTERIUM"
Minister Tekin betonte, dass das Recht zur einseitigen Kündigung der Protokolle beim Ministerium liege, und sagte: 'Wenn eine Nichtregierungsorganisation, mit der wir ein Protokoll haben, gegen die darin festgelegten Prinzipien verstößt, kündigen wir unser Protokoll sofort. Wenn die Organisationen, mit denen wir Protokolle haben, im Rahmen dieser Protokolle an unseren Schulen Schulungen durchführen, ist in unserem Protokoll definiert, wer diese Schulung durchführt, welche Diplome diese Personen besitzen müssen und welche Inhalte vermittelt werden sollen.'
"ER SAGT, ER HABE ALLE SCHULEN GEREINIGT, DAS GEHT NICHT"
Minister Tekin erklärte, dass es in der Türkei etwa 65.000 Schulen gebe und etwa 55.000 festangestellte Reinigungskräfte. Er sagte: 'Da unsere festangestellten Reinigungskräfte für die Sauberkeit in diesen Schulen nicht ausreichen, haben wir jedes Jahr Reinigungspersonal und Sicherheitspersonal über die Beschäftigungsart eingestellt, die das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit als 'Programme zum Nutzen der Gesellschaft' (TYP) definiert. Im Sommer teilte das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit mit, dass sie im Hinblick auf die Beschäftigungsarten, die sich weltweit insbesondere nach Covid entwickelt haben, ein anderes Modell im Rahmen der TYP-Beschäftigung ausprobieren würden. Wir haben mit ihnen darüber gesprochen, und sie sagten uns: 'Wir werden ein Teilzeit-Arbeitsmodell einführen und Ihnen damit 120.000 Stellen geben, sie werden 3 Tage pro Woche arbeiten.' Wir haben uns mit ihnen geeinigt. Wir müssen wissen, welche Schule von welcher Stadtverwaltung gereinigt wird, mit wem sie das tun und welche Materialien sie verwenden. Der Weg dazu ist folgender: Sie gehen zu den Gouverneursämtern und sagen, dass Sie ein solches Protokoll unterzeichnen möchten. Wenn jemand mit einer arroganten Haltung sagt: 'Ich bin gekommen, ich werde die Schule reinigen, lassen Sie mich rein', und meine Beamten lassen ihn rein, dann hat das Konsequenzen. Ein Oberbürgermeister tritt auf. Wir haben etwa 2.300 Schulen. Er reinigt nur 13 dieser Schulen an einem einzigen Tag. Dann geht er vor die Kamera und sagt: 'Ich habe alle Schulen in Ankara gereinigt.' Das geht nicht, das ist nicht gut gemeint', bewertete er.
"KINDER SOLLEN IHRE MUTTERSPRACHE LERNEN, ABER IN UNSEREM LAND IST TÜRKISCH DIE AMTSSPRACHE"
Tekin stimmte den Äußerungen einiger Oppositionsabgeordneter zum Erlernen der Muttersprache durch Kinder zu und sagte:
'Kinder sollen ihre Muttersprache lernen, aber in unserem Land ist Türkisch die Amtssprache. Wenn unsere Kinder eine andere Sprache als Türkisch lernen wollen, ist es unsere Pflicht als Staat, ihnen diesen Raum zu bieten. Dies wurde mit der AKP-Regierung ermöglicht. Mit einer Entscheidung unseres Ausschusses für Erziehung und Unterricht im Jahr 2003 wurde der Weg für die Eröffnung von speziellen Kursen geebnet. Wir als Bildungsministerium tun, was wir tun müssen.'