Mobbing gegen Lehrerin, die Korruption in Bursa aufdeckte: „Wir werden ihr bis zum Ende zur Seite stehen“

Cenk Başboğaoğlu - 12punto.com.tr

Die stellvertretende Schulleiterin Burcu Atasoy, die Korruption im revolvierenden Fonds, das System der unregistrierten Geldsammlung und Unregelmäßigkeiten an der Ergin Ağaç MTAL im Bezirk Osmangazi in Bursa bei der Staatsanwaltschaft zur Anzeige brachte, wurde Opfer von körperlicher Gewalt, Belästigung und organisiertem Mobbing. Während die im Zentrum der Vorfälle stehenden Führungskräfte quasi mit Versetzungen an zentrale Schulen belohnt wurden, wurde die Lehrerin Atasoy, die die Unregelmäßigkeiten aufdeckte, kilometerweit von ihrem Zuhause entfernt eingesetzt. 12punto hat die entsprechenden Dokumente erhalten.

Die finanziellen und administrativen Unregelmäßigkeiten, die an der Ergin Ağaç Berufs- und Technischen Anatolischen Oberschule (MTAL) im Bezirk Osmangazi in Bursa ans Licht kamen, verdeutlichen erneut, wie es um die Kontroll- und Leistungsmechanismen in Bildungseinrichtungen bestellt ist.

Den offiziellen Ermittlungsunterlagen, Bankbelegen und den bei der Generalstaatsanwaltschaft Bursa eingereichten Beschwerdeprotokollen, die 12punto vorliegen, zufolge wurde die stellvertretende Schulleiterin Burcu Atasoy, die die Korruption an der Schule nicht ignorierte und den Schaden für die Öffentlichkeit zur Anzeige brachte, Ziel eines monatelangen organisierten Drucks, körperlicher Angriffe und einer Verleumdungskampagne.

KÖRPERLICHER ANGRIFF, BELÄSTIGUNG UND ORGANISIERTES MOBBING

Den Ermittlungsakten und den Protokollen der Staatsanwaltschaft zufolge begann der Prozess, in dem Burcu Atasoy zur Zielscheibe wurde, mit ihrem Widerstand gegen die rechtswidrigen Anweisungen und unregelmäßigen Praktiken der Schulleitung.

Bereits im zweiten Monat ihrer Tätigkeit weigerte sich Atasoy, ohne konkrete Beweise wahrheitswidrige Protokolle gegen Lehrer zu erstellen, und stellte sich gegen die Umwandlung der Schulküche in eine „persönliche Festtafel“. Daraufhin wurde sie von dem kommissarischen stellvertretenden Schulleiter İ.Ö. vor den Augen von Lehrern und Eltern in ihrem Büro körperlich angegriffen.

Andererseits wurde dokumentiert, dass der Buchhaltungslehrer H.A., gegen den in der Vergangenheit in einem anderen Bezirk wegen des Vorwurfs der Belästigung von Schülerinnen ermittelt wurde, systematische Belästigungen innerhalb der Schule beging. Dies wurde sowohl der Schulleitung als auch den Inspektoren des Ministeriums offiziell gemeldet.

Es wurde berichtet, dass am 12. Februar 2026, als Atasoy aufgrund des Drucks Urlaub nahm, offizielle Ordner und Dokumente in ihrem Büro vernichtet oder vor den Inspektoren versteckt wurden. Schulleiter zwangen Personal, Mitarbeiter des Programms zum Nutzen der Gesellschaft (TYP) und Schüler in ihre Büros, um unter Zwang unbegründete Protokolle gegen Atasoy zu unterzeichnen.

Gegen Atasoy wurden Disziplinarverfahren wegen sechs verschiedener Vorwürfe eingeleitet, darunter „Unhöflichkeit in sozialen Medien“, „Nicht-Herausgabe von Schulpasswörtern“, „Arbeitsbehinderung“ und „Entwendung eines Computers“. Die meisten dieser Vorwürfe konnten durch die von Atasoy vorgelegten 188 Seiten an Arbeits-, Erfolgs- und Auszeichnungsdokumenten entkräftet werden, was zu einer Entscheidung führte, dass „keine Bestrafung erforderlich“ sei.

KINDERARBEIT UND FINANZKREISLAUF

In der Ermittlungsakte mit der Nummer 2026/19531, die bei der Generalstaatsanwaltschaft Bursa einging, wurde der mutmaßliche Finanzkreislauf der Schulleitung detailliert dargelegt.

Es kam ans Licht, dass im Sommer bei der Verteilung von Büchern des Bildungsministeriums 14- bis 15-jährige Kinder (darunter Atasoys 14-jähriger Sohn) nicht in Fahrzeuge geladen, sondern gezwungen wurden, schwere Bücherballen zu tragen und als Lastenträger zu arbeiten.

Es wurde betont, dass den Kindern statt des täglichen Tagessatzes von 2.000 TL nur 1.100 TL gezahlt wurden, wobei die Differenz inoffiziell einbehalten und öffentliche Mittel veruntreut wurden.

Zudem wurde der Staatsanwaltschaft als Beweis für Bankbewegungen vorgelegt, dass Schulleiter Ş.Y. am 22. Oktober 2025 über eine dritte Person (G.I.) eine inoffizielle FAST-Überweisung von 10.000 TL auf Atasoys Konto veranlasste, mit der Begründung: „Ich habe das für Ihre Sommerüberstunden überwiesen“.

Andererseits wurde dokumentiert, dass von Schülern der 12. Klasse unter dem Vorwand von Abschluss- und Praktikumsunterlagen pro Kopf 6.000 TL und bei neuen Anmeldungen von Eltern 8.500 TL unregistriert eingesammelt wurden; CİMER-Beschwerden von Schülern wurden von der Schulleitung mit wahrheitswidrigen Erklärungen unter den Teppich gekehrt.

FEHLZEITEN UND NOTEN-GESCHENKE FÜR BEVORZUGTE, VERBANNUNG FÜR ARME SCHÜLER

Die Doppelmoral der Schulleitung zeigte sich auch im Schülerprofil.

Kinder aus einkommensschwachen Familien, die die Rückerstattung der unrechtmäßig eingezogenen Gelder forderten oder sich gegen die rechtswidrigen Praktiken der Verwaltung aussprachen, wurden Wochen vor ihren Prüfungen und ihrem Abschluss unter Disziplinardrohungen zwangsweise an Imam-Hatip-Schulen oder in den Fernunterricht versetzt.

Es wurde festgehalten, dass Fehlzeiten von Sportlern und bevorzugten Schülern, die von der Verwaltung geschützt wurden, trotz Nichtanwesenheit nicht in das E-Schulsystem eingetragen wurden, Lehrer unter Druck gesetzt wurden, um hohe Noten zu vergeben, und dass selbst gegen Schüler, die viermal Anwesenheitslisten stahlen und vernichteten, keine Maßnahmen ergriffen wurden.

„ZENTRALE VERSETZUNG“ FÜR DIE TÄTER, „VERBANNUNG“ FÜR DIE WHISTLEBLOWERIN

Die nach den Ermittlungen getroffenen administrativen Entscheidungen haben das öffentliche Gewissen zutiefst verletzt.

Anstatt das Verwaltungspersonal, gegen das staatsanwaltschaftliche Ermittlungen, Geständnisse über unrechtmäßige Geldsammlungen und Vorwürfe wegen Körperverletzung vorlagen, zu suspendieren, wurden sie auf prestigeträchtige Schulen im Stadtzentrum verteilt.

Der Philosophielehrer İ.Ö., der Atasoy in ihrem Büro körperlich angegriffen hatte, wurde an das Bursa Erkek Lisesi, eine der traditionsreichsten Schulen der Stadt, versetzt, während Schulleiter Ş.Y. und H.A., dessen Name in der Akte im Zusammenhang mit Belästigungsvorwürfen auftaucht, an die Gemlik Atatepe MTAL versetzt wurden.

Burcu Atasoy hingegen, die die Korruption aufdeckte, wurde, obwohl Stellen an Grund- und Mittelschulen in der Nähe ihres Wohnortes frei waren, ohne Rückfrage oder Zustimmung an die TOKİ Hamitler MTAL, kilometerweit von ihrem Zuhause entfernt, versetzt und faktisch verbannt.

Während die gerichtlichen und administrativen Untersuchungen bei der Staatsanwaltschaft und dem Ministerium andauern, hat dieses Bild, das sich einer Pädagogin bietet, die öffentliche Ressourcen und die Rechte der Schüler verteidigt, die Kontrollmechanismen in der Bildungsbürokratie erneut zur Diskussion gestellt.

„WIR WERDEN WEITERHIN EINE KLARE HALTUNG ZEIGEN“

İbrahim Halil Azger, ein Vertreter der Anadolu Eğitim Sendikası, erklärte gegenüber 12punto: „Als Anadolu Eğitim Sendikası hat uns die Zunahme von Mobbing-Vorfällen in den letzten Jahren – angefangen bei der Lehrerin Ayşe Irmak, die in Ağrı ihrem Leben ein Ende setzte, über die schwere Mobbing-Erfahrung unserer Kollegin Aymelek in Adıyaman bis hin zu dem, was unsere Kollegin Burcu heute erlebt – dazu veranlasst, ein Gremium unter dem Namen ‚Mobbingfreies Bildungsfeld‘ zu gründen, dem unsere Anwälte und unsere Führung angehören. Als Anadolu Eğitim Sendikası werden wir weiterhin eine klare Haltung gegen das systematische Mobbing zeigen, dem unsere Lehrer ausgesetzt sind. Wir haben keine Lehrerin Ayşe Irmak mehr zu verlieren. Wir werden sowohl unserer Kollegin Burcu als auch unserer Kollegin Aymelek bis zum Ende zur Seite stehen. Wir werden auch den Fall unserer Lehrerin Ayşe Irmak weiterverfolgen. Ob Mitglied oder nicht, wir werden an der Seite der Bildungsmitarbeiter stehen, die Mobbing erfahren.“