Stellungnahme der Stadtverwaltung Izmir zu Entlassungen

Die Stadtverwaltung Izmir erklärte zu den durchgeführten Entlassungen: „Es ist die Auffassung entstanden, dass die Weiterbeschäftigung von etwa 250 Personen, bei denen es sich um überzähliges Personal handelt, die die erforderlichen Kriterien nicht erfüllen oder bei deren Einstellung vor Arbeitsbeginn Mängel festgestellt wurden, aus administrativer, rechtlicher und finanzieller Sicht für die Institution nicht tragbar ist.“

In der auf der offiziellen Website der Stadtverwaltung veröffentlichten Erklärung wurde darauf hingewiesen, dass ein erheblicher Teil der überzähligen Beschäftigungsverhältnisse kurz vor den Wahlen zustande gekommen sei. In der Erklärung heißt es weiter:

„Es ist eine unbestreitbare Tatsache, dass die Stadtverwaltung Izmir und alle ihr unterstellten Einrichtungen mit einem Verständnis geführt werden, das die Rechte der Arbeitnehmer verteidigt und alle Aufgaben erfüllt, um ihren Mitarbeitern menschenwürdige Lebensbedingungen zu bieten. Unsere Stadtverwaltung ist bestrebt, die öffentlichen Ressourcen im Einklang mit den gesetzlich übertragenen Aufgaben und Befugnissen korrekt und gerecht einzusetzen. 

Trotz der Schwierigkeiten, die sich aus der wirtschaftlichen Lage unseres Landes ergeben, führt unsere Institution ihre Dienstleistungen und Investitionen ohne Unterbrechung fort. Es ist jedoch offensichtlich, dass eine finanzielle Disziplin erforderlich ist, um eine nachhaltige Struktur zu etablieren. 

In diesem Rahmen zeigt sich, dass in der Stadtverwaltung und ihren Tochtergesellschaften ein übermäßiger Personalbestand vorhanden ist. Ein erheblicher Teil davon wurde unmittelbar vor den Wahlen eingestellt. Seit dem 1. Januar wurden in der Stadtverwaltung und ihren Tochtergesellschaften insgesamt 1.909 Personen eingestellt. Zudem wurde festgestellt, dass zusätzlich 912 Personen zur Arbeitsaufnahme aufgefordert wurden und entsprechende Verfahren eingeleitet worden waren. 

„ES IST DIE AUFFASSUNG ENTSTANDEN, DASS ES AUS ADMINISTRATIVER, RECHTLICHER UND FINANZIELLER SICHT NICHT TRAGBAR IST“

Es wurde festgestellt, dass zwischen dem 1. und 6. April, also nach den Kommunalwahlen und bis zur Entgegennahme der Mandatsurkunden, 312 Personen in den Tochtergesellschaften der Stadtverwaltung ihre Arbeit aufgenommen haben.

Es wurden keine negativen Maßnahmen in Bezug auf bedarfsorientierte Neueinstellungen ergriffen.

Es ist die Auffassung entstanden, dass die Weiterbeschäftigung von etwa 250 Personen, bei denen es sich um überzähliges Personal handelt, die die erforderlichen Kriterien nicht erfüllen oder bei deren Einstellung vor Arbeitsbeginn Mängel festgestellt wurden, aus administrativer, rechtlicher und finanzieller Sicht für die Institution nicht tragbar ist. 

Die betreffenden Maßnahmen werden vollständig im rechtlichen Rahmen durchgeführt. Es gibt keine personenbezogenen Sonderbehandlungen. Sollte in der Stadtverwaltung ein Beschäftigungsbedarf entstehen, wird diesen Personen bei Erfüllung der Einstellungskriterien Vorrang eingeräumt. Wir verfolgen die Versuche, diese Maßnahme, die zum Schutz der Rechte von 4,5 Millionen Einwohnern Izmirs und zur Sicherung der Kontinuität unserer institutionellen Aktivitäten ergriffen wurde, zu einem politischen Thema zu machen, mit Aufmerksamkeit und Befremden.“