Strafanzeige der CHP gegen den Bildungsminister!

Der stellvertretende CHP-Vorsitzende Suat Özçağdaş hat nach seinem Sitzstreik, mit dem er auf den Skandal bei den Lehrerernennungen aufmerksam machen wollte, heute am Justizpalast in Ankara Strafanzeige gegen den Minister für nationale Bildung erstattet.

Suat Özçağdaş, der vor dem Justizpalast in Ankara eine Presseerklärung abgab, sagte:

„Wir sind im Namen der Cumhuriyet Halk Partisi gemeinsam mit unseren Abgeordneten und Mitgliedern des Parteirats am Justizpalast in Ankara. Nachdem wir den Minister zum Rücktritt aufgefordert haben, schließen wir unseren Sitzstreik, den wir gestern Abend um 22 Uhr begonnen haben, mit dieser Strafanzeige ab, die wir bei der Staatsanwaltschaft einreichen.

In den kommenden Tagen werden wir mit weitaus anderen Aktionen und weitaus anderen Arbeiten an Ihrer Seite sein, um diese Ungerechtigkeit bezüglich der Vorstellungsgespräche zu beseitigen.

Nach der Veröffentlichung der Verordnung über die Änderung der Verordnung zur Beschäftigung von Vertragslehrern im Amtsblatt vom 14. Mai 2024 mit der Nummer 32.546 wurde vom Ministerium für nationale Bildung der Republik Türkei am 17. Mai 2024 die Ernennung von 20.000 Vertragslehrern angekündigt. Gegen diese ebenfalls im Amtsblatt veröffentlichte und in Kraft getretene Verordnung wurde sowohl von uns als auch von vielen Gewerkschaften beim Staatsrat (Danıştay) Klage auf Aufhebung eingereicht, da sie verfassungswidrig sei. Die eingereichten Klagen dauern noch an. Laut der Ankündigung des Ministeriums begann das mündliche Prüfungsverfahren für die Beschäftigung von Vertragslehrern am 2. Juli und wurde am 10. August 2024 abgeschlossen. Das Ministerium hat jedoch unter Berufung auf die Klagen beim Staatsrat die Ergebnisse dieser Vorstellungsgespräche 66 Tage lang nicht bekannt gegeben. Obwohl erklärt wurde, dass die Entscheidung des Staatsrates abgewartet werde, kam es zu einer Situation, in der die Ergebnisse der Vorstellungsgespräche bekannt gegeben wurden, bevor der Staatsrat seine endgültige Entscheidung getroffen hatte. Wir haben dies vorhin bereits im Detail dargelegt.

'Das Verfahren der Vorstellungsgespräche ist völlig dubios geworden'.

Obwohl wir das Ministerium monatelang gewarnt haben, kam es genau so, wie wir es gesagt hatten, und die Vorstellungsgespräche wurden zu einem Instrument der Ungerechtigkeit. Im Rahmen der einschlägigen Gesetzgebung waren dreimal so viele Kandidaten wie die einzustellende Anzahl eingeladen worden. Das heißt, 60.000 Vertragslehrerkandidaten wurden eingeladen. Aufgrund der intransparenten und widersprüchlichen Politik des Ministeriums mussten 60.000 Lehrer darauf warten, wann die Ergebnisse bekannt gegeben werden. Entgegen dem Grundsatz der Transparenz und der rechtlichen Vorhersehbarkeit, einem der Grundprinzipien des Rechtsstaates, wurden die Ergebnisse bekannt gegeben, ohne die Entscheidung des Staatsrates abzuwarten. Natürlich konnten die Kandidaten in diesem Prozess beispielsweise keine anderen Arbeitsmöglichkeiten wahrnehmen. Obwohl das Schuljahr begonnen hatte, konnten sie im Privatsektor und in verschiedenen Bildungseinrichtungen keine Aufgaben übernehmen und erlitten materielle und immaterielle Schäden. Ab September kam es zu einem weiteren Skandal. Die Ergebnisse wurden für kurze Zeit im E-Devlet veröffentlicht. Doch dann wurden diese im E-Devlet veröffentlichten Ergebnisse wieder gelöscht. Und das Ministerium hat eine Zeit lang nicht einmal darauf reagiert. Auch dies spiegelte sich in der Öffentlichkeit als klarer Verstoß gegen das Transparenzprinzip wider. Dieser Prozess machte zusammen mit der Nichtbekanntgabe der Ranglisten das Verfahren der Vorstellungsgespräche völlig dubios.

‘Wir erleben einen völlig realitätsfremden Prozess.’

Sehr geehrte Pressevertreter, zum heutigen Tag liegen die Ergebnisse der Vorstellungsgespräche von 60.000 Personen vor. Aber diese Personen haben keine Ranglistenergebnisse. Und das Ministerium verlangt von den Lehrern, ihre Einwände zu erheben und ihre Präferenzen anzugeben, ohne eine Rangliste zu veröffentlichen. Wir erleben einen völlig realitätsfremden Prozess. Und das Ministerium weigert sich beharrlich, die Ranglisten zu veröffentlichen. Denn die Veröffentlichung der Ranglisten würde dazu führen, dass die begangenen Unregelmäßigkeiten und Ungerechtigkeiten auch in der Öffentlichkeit klar sichtbar werden. Natürlich konnte zum Datum dieses Antrags seit 542 Tagen keine Lehrerernennung vorgenommen werden. Während letztes Jahr 23.670 Lehrer in den Ruhestand gingen, heißt es, dass 20.000 Lehrer eingestellt werden. Ein Ergebnis davon ist, dass 20.000 Lehrerkandidaten durch die Vorstellungsgespräche ungerecht behandelt werden. Das andere Ergebnis ist, dass, da die durchschnittliche Klassengröße 25 beträgt und 23.670 Lehrer in den Ruhestand gegangen sind, allein ausgehend von diesem Durchschnitt etwa 600.000 Schüler fast ein Schulhalbjahr lang ohne Lehrer geblieben sind. Entweder werden diese Lehrer nicht benötigt oder diese Schüler wurden der notwendigen Bildung und Ausbildung beraubt.“