Bewerbung für die Einstellung von Vertragslehrern durch das MEB beginnt! Wie bewirbt man sich für die Einstellung von 15.000 Lehrern? Wie sieht die Verteilung der Fachbereiche aus?

Im Jahr 2025 werden 15.000 Vertragslehrer eingestellt. Das Ministerium für Nationale Bildung (MEB) hat den Zeitplan für dieses Einstellungsverfahren bekannt gegeben. Dem Zeitplan zufolge erfolgt die Bewerbung in zwei Phasen. In der ersten Phase reichen die Kandidaten ihre Bewerbungen ein, in der zweiten Phase beginnt das Auswahlverfahren. Voraussetzung für die Bewerbung ist ein Ergebnis im KPSS 2024. Wie und wo erfolgt die Bewerbung für die 15.000 Lehrerstellen? Was sind die Bewerbungsvoraussetzungen? Hier finden Sie die Details zum Einstellungsprozess für Vertragslehrer des MEB im Jahr 2025, das Bewerbungsportal, die allgemeinen Bedingungen und die Verteilung der Kontingente nach Fachbereichen.

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Das Ministerium für Nationale Bildung (MEB) hat die Bekanntmachung zur Einstellung von Vertragslehrern veröffentlicht. Der Erklärung zufolge werden auf Basis der Ergebnisse des KPSS 2024 insgesamt 15.000 Vertragslehrer eingestellt. Die Bewerbungen werden in einem zweistufigen Verfahren abgeschlossen. In der ersten Phase reichen die Kandidaten ihre Bewerbungen über das elektronische Bewerbungsformular ein. Anschließend erfolgt in der zweiten Phase das Auswahlverfahren. Die meisten Stellen entfallen auf den Bereich Grundschullehramt. Wie bewirbt man sich also für die Einstellung von Vertragslehrern im Jahr 2025? Was sind die Bewerbungsvoraussetzungen? Hier finden Sie das Bewerbungsportal, die allgemeinen Bedingungen und Details zum gesamten Prozess…

15.000 VERTRAGSLEHRER WERDEN EINGESTELLT

Das Ministerium für Nationale Bildung (MEB) hat die Ausschreibung für die Einstellung von Vertragslehrern veröffentlicht.

In der Ankündigung heißt es: „Für die Tätigkeit an den offiziellen Bildungseinrichtungen unseres Ministeriums; im Rahmen von Artikel 4/B des Beamtengesetzes Nr. 657 erfolgt die Bewerbung für die Einstellung als Vertragslehrer in den Bereichen, die in der Liste der zu besetzenden Stellen sowie der zugrunde liegenden Mindestpunktzahlen und Kontingente (Anhang-1) aufgeführt sind, gemäß den nachstehenden Erläuterungen. Das Bewerbungsverfahren wird in zwei Phasen durchgeführt: Bewerbung und Auswahlantrag.“

WANN IST DIE BEWERBUNGSFRIST?

Die Bewerbungen für die Einstellung von 15.000 Vertragslehrern finden zwischen dem 21. April und dem 5. Mai 2025 statt.

WIE BEWIRBT MAN SICH FÜR DIE EINSTELLUNG ALS VERTRAGSLEHRER?

Um die Kandidaten zu bestimmen, die an der mündlichen Prüfung im Rahmen der Einstellung von Vertragslehrern teilnehmen werden, müssen die Bewerbungen durch Ausfüllen des elektronischen Bewerbungsformulars auf der Internetseite ilkatama.meb.gov.tr erfolgen.

Die Kandidaten greifen mit ihrem E-Devlet-Benutzernamen und Passwort auf das Bewerbungssystem zu. Alle Bewerbungsvorgänge werden digital abgewickelt.

Die Bewerbungen müssen gemäß dem festgelegten Zeitplan bis spätestens 16.00 Uhr am letzten Bewerbungstag abgeschlossen sein.

VERTEILUNG DER FACHBEREICHE FÜR DIE LEHREREINSTELLUNG 2025

Die Verteilung der Kontingente nach Fachbereichen für die Einstellung von 15.000 Lehrern wurde bekannt gegeben.

Die fünf Fachbereiche mit den meisten Einstellungen sind wie folgt: Grundschullehramt führt mit 4.378 Stellen, gefolgt von Sonderpädagogik mit 3.087, Religionslehre und Ethik mit 1.802, Vorschulerziehung mit 1.321 und Englisch mit 757 Stellen.

Die Kontingente wurden auf der Grundlage der Auslastungsquoten in den jeweiligen Fachbereichen im ganzen Land festgelegt.

WAS SIND DIE BEWERBUNGSVORAUSSETZUNGEN FÜR VERTRAGSLEHRER?

Die vom Ministerium für Nationale Bildung im Leitfaden für die Einstellung von Vertragslehrern im April 2025 genannten Bewerbungsbedingungen lauten wie folgt:

1. Erfüllung der allgemeinen Bedingungen gemäß Artikel 48 des Beamtengesetzes Nr. 657,

2. Türkische Staatsbürgerschaft (für Bürger der Türkischen Republik Nordzypern ist die Bedingung der türkischen Staatsbürgerschaft nicht erforderlich),

3. Der absolvierte Hochschulstudiengang muss gemäß dem Beschluss des Ausschusses für Unterricht und Erziehung vom 20.02.2014 (Nr. 9) zur Bestimmung der für das Lehramt zu ernennenden Personen für den jeweiligen Fachbereich geeignet sein,

4. Sofern nicht anders für Bereiche vorgesehen, in denen Absolventen der lehramtsbezogenen Studiengänge den Bedarf nicht decken, muss ein pädagogisches Zusatzstudium (Tezsiz Yüksek Lisans) oder ein pädagogisches Zertifikatsprogramm erfolgreich abgeschlossen worden sein,

5. Bei Absolventen ausländischer Hochschulen muss die Gleichwertigkeit ihres Studiums und/oder ihrer pädagogischen Qualifikationsnachweise durch den Hochschulrat (YÖK) anerkannt sein,

6. Erreichen von mindestens 50 Punkten in den relevanten Punktarten (KPSSP10, KPSSP120, KPSSP121) bei der im Jahr 2024 durchgeführten Auswahlprüfung für öffentliches Personal (KPSS),

7. Keine Verurteilung, die den Ausschluss aus dem Staatsdienst oder dem Lehrerberuf zur Folge hätte,

8. Keine Verurteilung wegen der im Artikel 25 des Lehrerberufsgesetzes Nr. 7528 aufgeführten Straftaten,

9. Für Personen, die bereits als Vertragslehrer gemäß Artikel 4/B des Gesetzes Nr. 657 eingestellt, deren Ernennung jedoch storniert wurde, oder deren Vertrag während der Tätigkeit als Vertragslehrer gekündigt wurde, muss zum letzten Tag der Bewerbungsfrist eine einjährige Wartezeit abgelaufen sein,

10. Für Personen, die bei anderen öffentlichen Institutionen als Vertragslehrer gemäß Artikel 4/B des Gesetzes Nr. 657 tätig waren und deren Vertrag gekündigt wurde, muss zum letzten Tag der Bewerbungsfrist eine einjährige Wartezeit abgelaufen sein (ausgenommen der im Zusatzartikel 1 der Grundsätze zur Beschäftigung von Vertragspersonal genannten Ausnahmen),

11. Zum Zeitpunkt der Bewerbung darf kein Beschäftigungsverhältnis als Vertragslehrer gemäß Artikel 4/B des Gesetzes Nr. 657 beim Ministerium oder einer anderen öffentlichen Einrichtung bestehen.