Weltweiter Kosmetikriese entlässt 10.000 Mitarbeiter
Estée Lauder hat angekündigt, sich weltweit von 10.000 Mitarbeitern zu trennen, um die Betriebskosten zu senken und sich auf die Digitalisierung zu konzentrieren.
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Estée Lauder, das weltweit rund 57.000 Mitarbeiter beschäftigt, gab bekannt, dass die ursprünglich auf 7.000 geplante Zahl der Entlassungen auf 10.000 erhöht wurde. Mit diesem Schritt strebt das Unternehmen jährliche Kosteneinsparungen in Höhe von 1,2 Milliarden US-Dollar an.
Diese strategische Änderung von Estée Lauder wird hauptsächlich umgesetzt, um die Betriebskosten zu senken und die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt zu erhöhen. Im Zentrum der Umstrukturierung steht der Übergang vom stationären Handel hin zu digitalen Plattformen sowie das Ziel, die Vertriebskanäle des Unternehmens effizienter zu verwalten.
Unter der Führung des neuen CEO Stéphane de La Faverie gestaltet das Unternehmensmanagement sowohl die Arbeitsweise als auch die globale Strategie neu. Unter De La Faverie wird erwartet, dass die Digitalisierung und innovative Verkaufsmethoden in den Vordergrund rücken.
Nach den neuen Entlassungsentscheidungen wurde ein Anstieg der Aktien von Estée Lauder beobachtet. Während sich die Erwartungen der Investoren nach den Ankündigungen positiv veränderten, hob das Unternehmen seine Prognose für den Gewinn pro Aktie für das Jahresende auf eine Spanne von 2,35 bis 2,45 US-Dollar an.
Die starken Verkäufe des Unternehmens in der Parfümkategorie und insbesondere das Wachstum von 6 Prozent auf dem chinesischen Markt haben zu den Transformationsplänen von Estée Lauder beigetragen. Es wird betont, dass sich die bedeutende Wachstumsdynamik in Asien positiv auf die allgemeinen Finanzergebnisse ausgewirkt hat.
Andererseits wirken sich die Konsolidierungsbewegungen in der Schönheitsbranche weiterhin auf Estée Lauder aus. Obwohl in letzter Zeit über eine mögliche Fusion des Unternehmens mit dem spanischen Konzern Puig Brands gesprochen wurde, wird die Priorität des Managements darin gesehen, das bestehende Transformationsprogramm zum Erfolg zu führen. Analysten beobachten eine mögliche Fusion und die Marktdynamik weiterhin genau.
Neben den Entlassungen ist das Ziel von Estée Lauder, durch digitale Kanäle neue Märkte schneller zu erreichen, der wichtigste Faktor, der die Position des Unternehmens in der Branche in der kommenden Zeit bestimmen wird.