SGK-Experte äußert sich zur gestaffelten Rente: 'Rente mit 46 und 48 Jahren möglich'

Die Sozialversicherungsreform in der Türkei im Jahr 1999 führte eine Altersgrenze für den Renteneintritt ein, was dazu führte, dass viele Versicherte ihren Ruhestand verschieben mussten.

Insbesondere diejenigen, die vor dem 8. September 1999 in die Sozialversicherung eingetreten waren und die erforderliche Anzahl an Beitragsjahren erfüllt hatten, jedoch aufgrund der Altersgrenze nicht in den Ruhestand gehen konnten, waren von dieser Situation negativ betroffen.

Laut einem Bericht von Kamu Son Haber erklärte Erdursun bezüglich des gestaffelten Rentensystems: "Ein Gesetz zur gestaffelten Rente könnte verabschiedet werden, aber derzeit steht dieses Thema nicht auf der Agenda der Regierung. Ich denke, dass dieses Thema für diejenigen, die nach dem 8. September 1999 versichert wurden, auf die Tagesordnung kommen könnte. Insbesondere im Wahlzeitraum 2028 ist es wahrscheinlich, dass dieses Thema verstärkt diskutiert wird."

Erdursun ging auch auf die Details des Systems ein und erklärte: "In diesem gestaffelten System werden Frauen früher in Rente gehen können als unter den derzeitigen Altersvorgaben."

Zum Beispiel könnten Frauen mit 46 statt mit 58 Jahren und Männer mit 48 statt mit 60 Jahren in Rente gehen. In diesem Modell würden die Renteneintrittsalter schrittweise auf 46, 48, 50, 52, 54 und 56 Jahre angehoben werden", informierte er.

Unterdessen erklärte Mihriban Uğurlu, Vorsitzende des Vereins für Gerechtigkeit bei der Rente (EMADDER), dass die Zahl der Betroffenen, die zwischen 1999 und 2008 von der Rentenregelung (EYT) ausgeschlossen wurden, bei etwa 4,5 Millionen liegt.