Das Bildungsministerium stellt 8 IT-Vertragskräfte ein
Die Bewerbungen werden vom 17. bis 21. August 2026 entgegengenommen. Die Kandidaten werden auf Basis ihrer KPSSP3- und Fremdsprachenergebnisse zu einer mündlichen/praktischen Prüfung eingeladen.
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Das Ministerium für Nationale Bildung (MEB) hat angekündigt, 8 IT-Vertragskräfte für seine Zentrale einzustellen. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Verordnung über die Grundsätze und Verfahren für die Beschäftigung von IT-Vertragspersonal in den IT-Großeinheiten öffentlicher Institutionen und Organisationen.
Die Bewerbungen werden im Zeitraum vom 17. bis 21. August 2026 entgegengenommen. Die Kandidaten, die zur Prüfung zugelassen werden, werden am 14. September 2026 bekannt gegeben. Die mündliche/praktische Prüfung findet zwischen dem 28. September und dem 2. Oktober 2026 statt.
Für die Rangliste der Kandidaten werden 70 Prozent des KPSSP3-Ergebnisses aus den KPSS-Prüfungen der Jahre 2024 und 2025 sowie 30 Prozent des YDS-Ergebnisses oder eines vom Hochschulrat (YÖK) anerkannten gleichwertigen Fremdsprachenergebnisses herangezogen. Bei Kandidaten ohne KPSS-Ergebnis oder ohne Nachweis wird das KPSS-Ergebnis mit 70 bewertet; wer kein Fremdsprachenergebnis vorlegt, erhält in diesem Bereich 0 Punkte.
Basierend auf dieser Berechnung werden, beginnend mit der höchsten Punktzahl, zehnmal so viele Kandidaten wie ausgeschriebene Stellen für IT-Vertragspersonal zur Prüfung eingeladen. Die endgültige Platzierung erfolgt gemäß der Erfolgsreihenfolge, die sich aus dem Ergebnis der mündlichen/praktischen Prüfung ergibt.
AUSZUSCHREIBENDE POSITIONEN
| Position | Anzahl |
|---|---|
| Senior DevOps-Experte und Systemarchitekt | 1 |
| Senior-Experte für mobile App-Entwicklung (iOS) | 1 |
| Senior-Experte für mobile App-Entwicklung (Android) | 1 |
| Senior-Experte für Java-Softwareentwicklung | 2 |
| Senior-Datenbankadministrator (PostgreSQL & MySQL) | 2 |
| Experte für Java-Softwareentwicklung | 1 |
Es wurde mitgeteilt, dass der Leitfaden zur Prüfung auf www.meb.gov.tr, personel.meb.gov.tr und über das Karriereportal (Kariyer Kapısı) veröffentlicht wird. Informationen zu den besonderen Bedingungen können bei der Generaldirektion für Innovation und Bildungstechnologien, Informationen zu den allgemeinen Bedingungen bei der Generaldirektion für Personal eingeholt werden.