EÜAŞ und TEİAŞ stellen 1036 neue Mitarbeiter ein! Wie bewirbt man sich für die 1036 Stellen bei EÜAŞ und TEİAŞ?

Die Details zur Einstellung von 1036 Mitarbeitern bei EÜAŞ und TEİAŞ werden mit Spannung erwartet. In einer Erklärung des Ministeriums für Energie und natürliche Ressourcen wurden Informationen zu den Bewerbungsvoraussetzungen bekannt gegeben. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses für die EÜAŞ findet am 6. und 7. Mai eine öffentliche Verlosung unter notarieller Aufsicht statt. Hier sind alle Details zur Einstellung der 1036 Mitarbeiter bei EÜAŞ und TEİAŞ.

INSGESAMT 1036 NEUE MITARBEITER FÜR EÜAŞ UND TEİAŞ

Der Minister für Energie und natürliche Ressourcen, Alparslan Bayraktar, gab bekannt, dass insgesamt 1036 neue Mitarbeiter eingestellt werden, um die Personalbestände der Elektrizitätserzeugungsgesellschaft (EÜAŞ) und der türkischen Stromübertragungsgesellschaft (TEİAŞ) zu stärken.

In einem Beitrag auf der Social-Media-Plattform X kündigte Bayraktar an, dass man einen wichtigen Schritt unternommen habe, um die personellen Ressourcen im türkischen Energiesektor weiter auszubauen.

Bayraktar erklärte, dass 601 Techniker und Büroangestellte bei der EÜAŞ sowie 435 Techniker und Hilfskräfte bei der TEİAŞ eingestellt werden sollen. Er sagte: 'Ich bin davon überzeugt, dass unsere neuen Mitarbeiter einen Beitrag zu jeder Phase unserer Energieinfrastruktur leisten werden, von der Erzeugung bis zur Übertragung. Ich wünsche ihnen viel Erfolg und hoffe, dass dies für alle Beteiligten von Vorteil ist.'

WIE BEWIRBT MAN SICH FÜR DIE STELLEN BEI EÜAŞ UND TEİAŞ?

In der Erklärung des Ministeriums für Energie und natürliche Ressourcen wurden die notwendigen Voraussetzungen für Bewerber auf die Stellen mitgeteilt.

Es wurde festgelegt, dass Bewerber die türkische Staatsbürgerschaft besitzen und das 36. Lebensjahr noch nicht vollendet haben dürfen. Während von Bewerbern für die Behindertenquote mindestens ein High-School-Abschluss verlangt wird, müssen andere Bewerber Absolventen von berufsbildenden oder technischen Gymnasien in Fachbereichen wie Elektrotechnik-Elektronik, Bautechnik, Chemietechnik oder Maschinentechnik sein.

Um ihre Aktivitäten im ganzen Land zu stärken, wird die EÜAŞ insgesamt 601 unbefristete Arbeitskräfte einstellen, darunter 574 Techniker, 11 Personen mit Behinderung und 16 ehemalige Strafgefangene.

Nach dem Bewerbungsprozess für die EÜAŞ findet am 6. und 7. Mai eine Verlosung unter notarieller Aufsicht statt. Die 2404 durch die Verlosung ermittelten Kandidaten werden zu Vorstellungsgesprächen nach Adana, Ankara und Istanbul eingeladen. Nach den Auswertungen werden 601 Kandidaten ihre Arbeit bei der EÜAŞ aufnehmen.

Die TEİAŞ wird insgesamt 435 neue Mitarbeiter einstellen, die in 52 Provinzen, einschließlich Istanbul und Ankara, eingesetzt werden sollen; 419 davon sind Technikerstellen.

Für Bewerber bei der TEİAŞ wurde festgelegt, dass sie die türkische Staatsbürgerschaft besitzen, das 18. Lebensjahr vollendet haben und im Jahr 2024 im KPSS-Punktesystem (P93) mindestens 60 Punkte erreicht haben müssen.

Zudem ist ein Abschluss in den für die jeweilige Position festgelegten Associate-Degree-Programmen erforderlich.

Aus den Bewerbern, die die Voraussetzungen erfüllen, werden basierend auf der KPSS-Punktzahl viermal so viele Kandidaten wie offene Stellen für ein mündliches Auswahlverfahren eingeladen. Für einige Titel wird auch eine praktische Prüfung durchgeführt. Die Prüfungen werden auf einer Skala von 100 Punkten bewertet, wobei Kandidaten mit mindestens 60 Punkten als erfolgreich gelten.