Türkiye Kamu-Sen stellt kritische Forderungen für Beamte

Der Vorsitzende von Türkiye Kamu-Sen, Önder Kahveci, äußerte seine Forderungen bei der Sitzung des Beratungsgremiums für öffentliches Personal, die im Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit stattfand.

Kahveci erklärte, dass diese Forderungen dazu beitragen würden, die Probleme der Beamten zu lösen und sicherzustellen, dass sie Arbeits- und Lebensbedingungen erhalten, die ihnen zustehen. Probleme und Erwartungen der Beschäftigten im öffentlichen Dienst: Alle anderen öffentlichen Bediensteten, die den 1. Grad erreicht haben, insbesondere Abteilungsleiter, sollten ebenfalls von der Regelung der 3600-Zusatzindikatoren profitieren. Darüber hinaus sollten die Benachteiligungen beseitigt werden, die für diejenigen entstanden sind, die nach einer Tätigkeit in Positionen mit einem Zusatzindikator von 3600 in Positionen wie Forscher versetzt wurden, für die ein niedrigerer Zusatzindikator festgelegt wurde.

Gefordert werden:

• Verbesserung der sozialen Rechte von Beschäftigten im öffentlichen Dienst und Rentnern,
• Deckung des Personalbedarfs zur effektiven Erbringung grundlegender öffentlicher Dienstleistungen wie Bildung, Gesundheit und Justiz sowie eine gerechte Anpassung der Gehälter des eingestellten Personals,
• Gewährleistung der Arbeitsplatzsicherheit und Verbesserung der Arbeitsbedingungen,
• Stärkung der Gewerkschaftsrechte und effektive Gestaltung der Tarifverhandlungsprozesse,

Die Erfüllung dieser Erwartungen ist wichtig, um das Wohlstandsniveau der Beschäftigten im öffentlichen Dienst zu erhöhen und ihre Motivation zu sichern. Zudem sind diese Forderungen notwendig, um wirtschaftliche und soziale Gerechtigkeit zu gewährleisten. Änderung in einem fairen Prozess: Personal und Rentner, die nicht den Beamtenstatus haben, erhalten jedes Jahr vor den Festen Ramadan und Opferfest ein Feiertagsgeld. Dieses Recht gilt nicht für Beamte. Diese Situation schafft eine große Ungerechtigkeit.

Es ist erforderlich, dass auch allen Beschäftigten im öffentlichen Dienst, die nicht den Beamtenstatus in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen haben, ein Feiertagsgeld gezahlt wird. Eine der möglichen Änderungen in diesem Zusammenhang ist die Reform des Gewerkschaftsgesetzes. Die Macht und Befugnisse der Gewerkschaften sollten gestärkt werden. Gewerkschaften sollten in der Lage sein, effektiver zu kämpfen, um die Rechte der Beschäftigten im öffentlichen Dienst zu verteidigen und diese Ungerechtigkeit zu beseitigen.