Hausärzte im Streik: „Das Ministerium soll unsere Verträge ruhig kündigen“

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Nachdem Ärzte bereits zuvor Klage gegen die am 30. Oktober 2024 im Amtsblatt veröffentlichte „Verordnung über Änderungen der Verordnung zu Hausarztverträgen und -vergütungen“ eingereicht hatten, um deren Vollzug zu stoppen, kündigten sie nun einen dreitägigen Streik für den 5., 6. und 7. November an. Dr. Sercan Ahmet Uluç, Generalsekretär des Istanbuler Hausärzteverbandes (İSTAHED), erläuterte 12 Punto die Punkte der Verordnung, die Hausärzte bedrohen, sowie die Forderungen der Ärzteschaft.

EINKOMMEN WIRD UM EIN DRITTEL SINKEN

Dr. Uluç erklärte den Einkommensverlust, der den Hausärzten durch die neue Verordnung droht, mit folgenden Worten:

„Am 30. Oktober wurde eine Verordnung bezüglich der Hausarztverträge und -vergütungen veröffentlicht. Laut dieser Verordnung kommt es zu erheblichen Verschlechterungen sowohl bei den persönlichen Rechten als auch bei den Gehältern der Hausarztmitarbeiter. Hausarztmitarbeiter haben eine bei ihnen registrierte Patientenpopulation und erhalten Zahlungen auf Basis dieser Anzahl. Die Obergrenze lag bei 4.000; ein Hausarzt mit 4.000 registrierten Patienten erhielt sein Gehalt auf dieser Grundlage. Dies wurde auf 3.500 gesenkt. Da 500 Personen wegfallen, entsteht hier ein Einkommensverlust. Zudem wurde die Vergütung für jeden dieser 3.500 Patienten, die in den letzten 6 Monaten nicht vorstellig wurden, halbiert. Das bedeutet, dass das Einkommen eines Arztes mit 4.000 Patienten nach dieser aktuellen Verordnung um ein Drittel sinkt.“

„WENN ZU VIELE ANTIBIOTIKA VERSCHRIEBEN WERDEN, SINKT DAS GEHALT“

Dr. Uluç erklärte, dass das Gehalt der Hausärzte je nach den verschriebenen Medikamenten variieren könne: „Abgesehen davon wird es zu Einbußen bei unserem Gehalt kommen, wenn die Rate an Antibiotika oder Magenmedikamenten, wie Magenschutzmitteln, in den Rezepten hoch ist, basierend auf der Patientenzufriedenheit, die wir betreuen. Wenn die Anzahl der Krankenhausbesuche unserer Patienten in den letzten 12 Monaten über 7 liegt, sinkt unser Gehalt erneut. Wie sollen wir sicherstellen, dass Patienten alle 6 Monate vorstellig werden, was nicht in unserer Hand liegt? Wie sollen wir verhindern, dass Patienten ins Krankenhaus gehen? Aufgrund von Gründen, die außerhalb unserer Kontrolle liegen, erleiden wir Einkommensverluste. Wir akzeptieren dies keinesfalls und fordern die Veröffentlichung einer neuen Verordnung diesbezüglich“, äußerte er.

„DAS MINISTERIUM SOLL UNSERE VERTRÄGE RUHIG KÜNDIGEN“

Dr. Uluç erinnerte daran, dass alle zwei Jahre eine Vertragsverlängerung ansteht: „Nach Ablauf dieses Zweijahresvertrags soll es laut Verordnung Kriterien geben, die vom Gesundheitsministerium festgelegt werden. Wenn wir unter diesen Kriterien bleiben, wird unser Vertrag nicht verlängert und unser Arbeitsverhältnis beendet. Es wird zudem angegeben, dass unser Arbeitsverhältnis beendet wird, wenn wir während der zweijährigen Vertragslaufzeit irgendeine Disziplinarstrafe erhalten, dreimal zu spät zur Arbeit kommen oder – wie wir es jetzt tun – drei Tage lang die Arbeit niederlegen. Wir streiken drei Tage lang; das Ministerium soll dann ruhig unsere Verträge kündigen. Wir akzeptieren diese Verordnung mit ihren Drohungen zur Vertragsauflösung und den Regelungen zum Einkommensverlust keinesfalls und fordern, dass sie umgehend zurückgezogen wird“, sagte er.