Europäisches Land beschließt Arbeitskräfteeinstellung: Wer das Gehalt hört, stürmt die Anzeige!
Österreich bereitet sich auf die Einstellung von Hunderten neuen Mitarbeitern vor der Wintersaison vor und sucht Personal für Hotels und Restaurants mit einem monatlichen Gehalt von 3.000 Euro (146.000 TL). Den eingestellten Mitarbeitern werden eine Unterkunft mit eigenem Bad sowie kostenlose Verpflegung geboten.
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Österreich, eines der führenden Länder Europas, hat vor der bevorstehenden Wintersaison landesweit die Suche nach Personal für Hotels und Restaurants gestartet.
Die Stellenanzeigen, die neben einem monatlichen Gehalt von 3.000 Euro (ca. 146.000 TL) auch kostenlose Unterkunft und Verpflegung bieten, stießen in ganz Europa auf großes Interesse.
Den über EURES (Europäisches Netz der Arbeitsvermittlungen) veröffentlichten Anzeigen zufolge gibt es insbesondere im Hotel- und Gaststättengewerbe einen Mangel an Servicepersonal.
STELLENBESCHREIBUNG UND ARBEITSBEREICHE
Es wurde angegeben, dass das einzustellende Personal für den Getränkeservice, die Gästebetreuung und den Restaurantbetrieb zuständig sein wird.
Für einige Positionen wird von den Bewerbern ein spezifischer Berufsqualifikationsnachweis verlangt. Wer die Arbeit aufnimmt, muss sich in Österreich offiziell registrieren lassen und seine Krankenversicherungsunterlagen vorlegen.
SPEZIELLE UNTERKUNFTSMÖGLICHKEITEN FÜR DAS PERSONAL
Es wurde berichtet, dass viele Hotels ihren Mitarbeitern Einzelzimmer mit eigenem Bad, Fernseher und Internetanschluss zur Verfügung stellen.
Einige Betriebe bieten ihren Mitarbeitern zudem zusätzliche Vorteile wie Skipass-Rabatte, einen einfachen Zugang zu Skigebieten oder kostenlosen Eintritt in Wellnesszentren.
KEINE ARBEITSGENEHMIGUNG ERFORDERLICH
Bürger von Mitgliedstaaten der Europäischen Union benötigen keine zusätzliche Arbeitserlaubnis, um in Österreich zu arbeiten.
Es ist jedoch zwingend erforderlich, dass die Personen, die ihre Arbeit aufnehmen, sich offiziell registrieren, in das Krankenversicherungssystem aufgenommen werden und die für die Arbeitsbedingungen erforderlichen Dokumente vorlegen.
Es wurde mitgeteilt, dass alle Stellenanzeigen über die Plattform des Europäischen Netzes der Arbeitsvermittlungen (EURES) veröffentlicht werden und Bewerbungen online entgegengenommen werden.