Es war ein Wahlversprechen der AKP! Minister Tekin beschwerte sich über 'Vorstellungsgespräch'-Kritik

Das Versprechen der Regierung vor den Wahlen vom 14. bis 28. Mai, dass „Vorstellungsgespräche abgeschafft werden“, wurde mit der Ernennung von Yusuf Tekin zum Minister für Nationale Bildung auf Eis gelegt. Tekin reichte zudem Beschwerde gegen den Bildungsexperten Ali Taştan wegen eines von ihm verfassten Leitartikels zum Thema Vorstellungsgespräche ein. Gegen Taştan wurde ein Ermittlungsverfahren eingeleitet.

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Das Versprechen der Regierung vor den Wahlen vom 14. bis 28. Mai, dass „Vorstellungsgespräche abgeschafft werden“, wurde mit der Ernennung von Yusuf Tekin zum Ministerium für Nationale Bildung auf Eis gelegt.

Laut einem Bericht von BirGün reichte Minister Tekin Beschwerde gegen den Bildungsexperten Ali Taştan wegen seines Artikels mit dem Titel „Was ist der Grund für Yusuf Tekins Beharren auf Vorstellungsgesprächen? Wie hat die Person, die Vorstellungsgespräche ins Ministerium brachte, tausenden Menschen ihre Rechte genommen?“ ein.

"ICH HABE ALLES KORREKT UND VOLLSTÄNDIG GESCHRIEBEN"

Während Taştan im Rahmen des eingeleiteten Ermittlungsverfahrens aussagte, wurde bekannt, dass zuvor bereits eine gerichtliche Sperre für den Zugriff auf den Artikel erwirkt worden war.

Taştan, der die Beschwerde von Minister Tekin gegenüber BirGün kommentierte, sagte: „In meinem Artikel habe ich alles, was mit den früheren Handlungen des Ministers für Nationale Bildung Yusuf Tekin zu tun hat, korrekt und vollständig dargelegt. Da der Herr Minister keine Kritik oder das Aufkommen seiner Fehltritte wünscht, hat er mich angezeigt und ein Veröffentlichungsverbot für den Artikel erwirkt. Der Herr Minister möchte nicht, dass die Wahrheit gehört wird. Ich werde weiterhin die Wahrheit schreiben und das Bildungssystem genau verfolgen. Die Klage von Minister Tekin wird mich nicht zum Schweigen bringen.“

„DIE DURCHGEFÜHRTE PRAXIS WURDE KRITISIERT“

In seiner Aussage erklärte Taştan: „Der Herr Minister hat erklärt, dass der KPSS-Punktwert im neuen System keinen Einfluss auf die Ernennung habe und dass KPSS und Vorstellungsgespräch jeweils zur Hälfte gewichtet würden. Mein Artikel befasste sich hauptsächlich mit der Tatsache, dass während seiner Zeit als Unterstaatssekretär 1709 Filialleiter ohne Berücksichtigung ihrer schriftlichen Prüfungsergebnisse allein aufgrund ihrer Punktzahlen aus Vorstellungsgesprächen ernannt wurden, was in der Vergangenheit zu Ungerechtigkeiten gegenüber tausenden Menschen führte; in diesem Sinne wurde die durchgeführte Praxis kritisiert. Das Thema der Vorstellungsgespräche bei der Lehrereinstellung beschäftigt die Öffentlichkeit seit Jahren. Es gab Prozesse, in denen selbst KPSS-Erstplatzierte nicht ernannt wurden. Daher ist dies eine Situation, die etwa eine Million Lehrer in unserem Land betrifft, die auf eine Anstellung warten.“

Taştan betonte in seiner Aussage, dass es der Öffentlichkeit bekannt sei, dass bei den Vorstellungsgesprächen für die Lehrereinstellung willkürliche Praktiken angewandt würden, keine objektive Bewertung erfolge und nicht einmal Videoaufzeichnungen existierten. Er sagte: „Die Erklärung des Herrn Ministers, ‚Wir werden Vorstellungsgespräche wie Vorstellungsgespräche durchführen‘, hat aufgrund der Tatsache, dass sie frühere Vorstellungsgespräche in Frage stellt, die nationale und bildungspolitische Agenda stark beeinflusst. Mein Artikel, der Gegenstand der Beschwerde ist, betrifft etwa 1 Million Lehrer, die auf eine Anstellung warten. Daher ist es offensichtlich, dass das Thema des Artikels ein Anliegen ist, das die Interessen der Öffentlichkeit berührt, und somit ein öffentliches Interesse besteht.“