İYİ Parti sendet '7-Punkte-Rundschreiben' an ihre Kommunen: 'Ernennungen oder Beförderungen sind zu vermeiden'

An die der İYİ Parti unterstehenden Kommunen wurde mit den Unterschriften des Parteivorsitzenden Müsavat Dervişoğlu und des Leiters für Kommunalverwaltungen, Cumali Durmuş, ein "Rundschreiben zu Transparenz, Gleichheit und Kampf gegen Verschwendung" versandt.

In der Erklärung der Partei wurde angegeben, dass das Rundschreiben erstellt wurde, um sicherzustellen, dass die Kommunen der İYİ Parti öffentliche Ressourcen effektiv, effizient und fair nutzen, die Prinzipien der Transparenz und Rechenschaftspflicht übernehmen und die ethischen Standards in der öffentlichen Verwaltung erhöhen.

PRINZIPIELL IN ALLEN KOMMUNEN ANZUWENDEN

Es wurde empfohlen, das Rundschreiben prinzipiell auch in allen Kommunen in der gesamten Türkei anzuwenden. Das Rundschreiben enthält 7 Punkte unter den 3 Überschriften "Prinzip der Gleichheit und Transparenz", "Vermeidung von Verschwendung" sowie "Schutz der natürlichen Lebenswelt und Nachhaltigkeit".

Unter der Überschrift "Prinzip der Gleichheit und Transparenz" wurde die Warnung ausgesprochen: "Alle Ernennungen und Beförderungen innerhalb der Kommunen der İYİ Parti müssen auf der Grundlage von Eignung erfolgen; Einstellungen und Beförderungsprozesse müssen auf den Qualifikationen, Erfahrungen und Leistungen der Kandidaten basieren. Bürgermeister und Führungskräfte sollten davon absehen, Familienmitglieder oder Personen, zu denen sie in enger Beziehung stehen, zu ernennen oder zu befördern."