Swatch-Mitarbeiter seit 7 Tagen im Streik
Das Personal in den türkischen Filialen der Schweizer Uhrenmarke Swatch streikt seit 7 Tagen aufgrund von niedrigen Löhnen und harten Arbeitsbedingungen. Die Mitarbeiter fordern mit dem Slogan „Wir wollen den Gegenwert unserer Arbeit“ die Unterstützung der Öffentlichkeit.
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Beim Schweizer Uhrenriesen Swatch, der in seinen türkischen Filialen die günstigste Uhr für 3.100 TL und das teuerste Modell für 14.900 TL verkauft, haben niedrige Löhne die Mitarbeiter zum Aufstand bewegt.
Die Swatch-Mitarbeiter, die 6 Tage die Woche 45 Stunden arbeiten, erzielen aufgrund von Lohnkürzungen nur ein Einkommen, das knapp über dem Mindestlohn liegt.
AUFRUF: „STEHEN SIE UNS BEI UNSEREM KAMPF FÜR DIE ARBEIT BEI“
Wie Fatoş Erdoğan berichtet, haben die Mitarbeiter, die eine Lohnanpassung und menschlichere Arbeitsbedingungen fordern, zum Streik für faire Löhne aufgerufen und die Öffentlichkeit um Unterstützung gebeten. Selin Nisa Çakıldak, die im Einkaufszentrum Akasya arbeitet, erklärte im Rahmen des Streiks: „Wir wollen den Gegenwert unserer Arbeit. Wir werden so lange Widerstand leisten, bis wir unsere Rechte erhalten.“
#SwatchGroupÇalışanlarıGrevde
— Fatoş Erdoğan (@puleragema) 16. November 2025
Über 100 Mitarbeiter in 13 Swatch-Filialen sind in den Streik getreten:
"Die Uhren sind stehen geblieben, wir streiken für unsere Arbeit."
?? Beim Schweizer Uhrenriesen Swatch wird die günstigste Uhr für 3.100 TL und die teuerste Uhr für 14.900 TL verkauft.
?? Swatch-Mitarbeiter, deren Gehälter… pic.twitter.com/vlFA3JlQFP
STREITIGKEITEN BEIM TARIFVERTRAG
Die dem Gewerkschaftsbund Türk-İş angeschlossene Gewerkschaft Koop-İş hatte nach dem Scheitern der Tarifverhandlungen mit der Swatch Group zum Streik aufgerufen. Infolge dieser Entscheidung legen die Swatch-Mitarbeiter seit 7 Tagen die Arbeit nieder.
DIE FORDERUNGEN DER MITARBEITER
Das streikende Personal fordert eine Verbesserung der aktuellen Arbeitsbedingungen und verlangt Anpassungen in folgenden Punkten:
- Erhöhung der Gehälter, die knapp über dem Mindestlohn liegen
- Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit auf ein menschliches Maß
- Anspruch auf zwei freie Tage pro Woche
- Gewährung eines Wohlfahrtszuschlags
- Verbesserung der sozialen Leistungen