Die Zahl, bei der die Verhandlungen über den Mindestlohn beginnen werden, steht fest!
Während Millionen von Bürgern gespannt darauf warten, wie hoch der Mindestlohn im neuen Jahr sein wird, steht nun die Basiszahl fest, bei der die Gehaltsverhandlungen in der Kommission zur Festsetzung des Mindestlohns, die voraussichtlich im Dezember zusammentritt, beginnen werden.
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Die Kommission zur Festsetzung des Mindestlohns wird ihre Sitzungen im Dezember aufnehmen. Der Zeitplan für die Treffen wird Anfang des Monats konkretisiert. Es wird erwartet, dass die Kommission wie in jedem Jahr insgesamt vier Sitzungen abhält – drei Beratungen und eine abschließende Entscheidung –, um den neuen Mindestlohn festzulegen. In dem 15-köpfigen Gremium wird die Entscheidung mit Stimmenmehrheit getroffen. Die fünfköpfige Regierungsseite übernimmt dabei die Rolle des Schiedsrichters.
Nach den Beratungstreffen wird Minister Vedat Bilgin ein Gespräch mit Minister Mehmet Şimşek führen. Durch die koordinierte Arbeit der beiden Minister werden die Auswirkungen der neuen Zahl auf die Inflation sowie die Frage, 'Wie hoch wird die staatliche Unterstützung sein?', auf den Tisch gebracht. Der neue Lohn wird vor Beginn des Januars 2024 feststehen.
Die erste Anpassung vor der Januar-Erhöhung für Rentner und Beamte wird die Mindestlohnerhöhung sein. Für die Mindestlohnerhöhung im Januar 2024 werden die 6-Monats-Inflationsdaten als wichtiger Indikator auf dem Tisch liegen. Ein weiterer Datenpunkt wird hier die Gehaltserhöhung für Beamte sein. Neben den Inflationszahlen werden auch die Rentner- und Beamtengehälter als wichtiges Kriterium bei der Festlegung des Mindestlohns herangezogen. Zusätzlich zu den Inflationszahlen führt das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit die notwendigen Umfragen bei Gewerkschaften und Arbeitgebern durch. Diese beiden Daten werden bei der Festlegung des Mindestlohns am Verhandlungstisch liegen.
Mit der Bekanntgabe der Inflationszahlen für Oktober wurde die 4-Monats-Inflationsrate, die die zweite Jahreshälfte 2023 widerspiegelt, auf 29,41 Prozent berechnet. Nach der Veröffentlichung der November-Zahlen Anfang Dezember wird die 6-Monats-Inflationsrate weitgehend feststehen.
Diese erwartete 6-Monats-Inflationsrate wird als wichtiges Kriterium für die Festlegung der neuen Mindestlohnerhöhung auf dem Tisch liegen. Nach der Prognose der Zentralbank wird eine 6-Monats-Inflationsrate von 37,76 Prozent erwartet.
Das bedeutet, dass vier Punkte als Referenz bei der Festlegung des Mindestlohns dienen werden:
- Die 6-Monats-Inflationsprognose
- Die Umfragen, die das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit bei Arbeitnehmern, Arbeitgebern und in der Gesellschaft durchführen wird
- Die Erhöhungsrate für Beamte
- Daten von TÜRK-İş
BEI WELCHER SUMME BEGINNEN DIE GEHALTSVERHANDLUNGEN?
Laut einem Bericht der regierungsnahen Zeitung Sabah wird die erste Zahl, die auf den Tisch der Kommission zur Festsetzung des Mindestlohns kommt, der Mindestlohn sein, der auf Basis der 6-Monats-Inflationsprognose berechnet wurde. Bei einer 6-Monats-Inflationsprognose von 37,76 Prozent werden die Verhandlungen bei einem Netto-Mindestlohn von 15.707,39 TL beginnen.