TÜRK-İŞ hat Forderung zum Mindestlohn bekannt gegeben! Wie hoch werden GSS-Beiträge, Abfindungen und Arbeitslosengeld sein?
TÜRK-İŞ hat erstmals eine konkrete Nettozahl für den Mindestlohn genannt und damit seine Forderung öffentlich gemacht. Der Vorsitzende Ergün Atalay forderte eine Anhebung des Mindestlohns auf 29.583 TL, basierend auf einer Inflationsrate von 45 Prozent und einem Wohlfahrtszuschlag von 20 Prozent. Diese Forderung wird erhebliche Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld, die Abfindungen, die GSS-Beiträge und die Praktikantenvergütungen haben. Wie werden sich Arbeitslosengeld, Abfindungen, GSS-Beiträge und Praktikantenvergütungen nach der Mindestlohnerhöhung verändern? Hier sind die Details...
In der Kommission zur Festlegung des Mindestlohns, die am 10. Dezember zu ihrer ersten, am 16. Dezember zu ihrer zweiten und am 19. Dezember zu ihrer dritten Sitzung zusammenkam, wurden bisher keine konkreten Zahlen diskutiert.
Die Arbeitnehmervertretung TÜRK-İŞ hatte von den Arbeitgeber- und Regierungsvertretern Zahlen erwartet. Da jedoch keine Zahlen genannt wurden, hielt TÜRK-İŞ eine Pressekonferenz ab und gab seine Forderungen zur Lohnerhöhung erstmals bekannt.
DIE ERHÖHUNGSFORDERUNG VON TÜRK-İŞ LIEGT BEI 29.593 LIRA
Der Vorsitzende von TÜRK-İŞ, Ergün Atalay, sagte, dass die Kaufkraft beim Mindestlohn auf 11.000 Lira gesunken sei.
Atalay betonte, dass der Mindestlohn ein Existenzlohn sei und erklärte: "Als Arbeitnehmer mit Mindestlohn fordern wir, dass auf die Inflationsrate von 45 Prozent ein Wohlfahrtszuschlag aufgeschlagen wird. Unsere Forderung ist eine Erhöhung des Betrags auf 29.583 Lira durch Hinzurechnung eines Wohlfahrtszuschlags von 20 Prozent."
74 PROZENT ERHÖHUNG
Die Mindestlohnforderung von TÜRK-İŞ entspricht einer Erhöhung von 74 Prozent. Auch politische Parteien hatten ihre Forderungen zum Mindestlohn auf 30.000 Lira und darüber hinaus beziffert.
WAS WIRD SICH DURCH DIE MINDESTLOHNERHÖHUNG ÄNDERN?
Der Mindestlohn ist ein grundlegendes Kriterium, das nicht nur die Gehälter der Arbeitnehmer bestimmt, sondern auch staatliche Unterstützungen, Versicherungsbeiträge und Sozialleistungen prägt.
Mit der Mindestlohnerhöhung werden sich auch die Abfindung, das Arbeitslosengeld, der Beitrag zur allgemeinen Krankenversicherung (GSS), das Altersgeld für 65-Jährige, das Behindertengeld und die Praktikantengehälter ändern.
WIE WÜRDEN DIE NEUEN LÖHNE BEI EINER ERHÖHUNG UM 74 PROZENT AUSSEHEN?
Was passiert, wenn die Forderung von TÜRK-İŞ nach einer 74-prozentigen Erhöhung umgesetzt wird? Wie hoch wären die betreffenden Posten dann?
Laut dem Bericht der Türkiye Gazetesi wären dies die neuen Beträge bei einer 74-prozentigen Erhöhung des Mindestlohns:
WIE HOCH WIRD DAS ARBEITSLOSENGELD 2025 SEIN?
Höchstbetrag: 27.632 Lira (15.880 Lira)
Mindestbetrag: 13.816 Lira (7.940 Lira)
WIE HOCH WIRD DIE ABFINDUNG FÜR MINDESTLOHNEMPFÄNGER 2025 SEIN?
Jährlich: 34.803 Lira (20.002 Lira)
WIE HOCH WIRD DER GSS-BEITRAG 2025 SEIN?
Monatlich: 1.045 Lira (600 Lira)
Jährlich: 12.529 Lira (7.200 Lira)
WIE HOCH WIRD DAS PRAKTIKANTENGEHALT 2025 SEIN?
8.875 Lira (5.100 Lira)
WIE HOCH WIRD DER BES-ABZUG 2025 SEIN?
(3 Prozent des Bruttomindestlohns)
1.044 Lira (600 Lira)