Welche Branchen wird der Mindestlohn am stärksten beeinflussen?
Die geplante Mindestlohnerhöhung für das Jahr 2025 betrifft Millionen von Arbeitnehmern. Die Mindestlohnkommission hat ihr erstes Treffen abgehalten und setzt ihre Arbeit fort, um die ab 2025 geltende Lohnerhöhung festzulegen. Auch die sektoralen Auswirkungen des Mindestlohns und die Profile der Arbeitnehmer stehen auf der Tagesordnung.
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Die Mindestlohnkommission hat ihre erste Sitzung abgehalten, um den für das Jahr 2025 geltenden Mindestlohn festzulegen.
Am ersten Tag leitete der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Işıkhan, die Sitzung. In den kommenden Tagen wird die Kommission unter dem Vorsitz des Generaldirektors für Arbeit, Mehmet Baş, tagen.
Die Arbeitnehmervertreter in der Kommission werden von Ramazan Ağar, dem stellvertretenden Vorsitzenden von TÜRK-İŞ, geleitet, während die Arbeitgebervertreter vom Generalsekretär des türkischen Arbeitgeberverbandes (TİSK), Akansel Koç, angeführt werden. Die Kommission wird ihre Arbeit nach vier Sitzungen abschließen.
Die Erhöhung des Mindestlohns betrifft direkt etwa 7 Millionen Arbeitnehmer. Doch auch Millionen von Menschen, die Löhne nahe am Mindestlohn oder Durchschnittslöhne beziehen, sind indirekt von der Mindestlohnerhöhung betroffen.
In einigen Branchen reagieren Arbeitnehmer und Arbeitgeber deutlich empfindlicher auf den Mindestlohn als in anderen Sektoren.
Laut einer Untersuchung der Zentralbank, die auf Daten aus dem Jahr 2021 basiert, arbeiten 73 Prozent der Beschäftigten im Gastgewerbe für den Mindestlohn oder weniger.
Wie aus einem Bericht von Ekonomim hervorgeht, liegt der Anteil der Beschäftigten, die den Mindestlohn oder weniger verdienen, im Baugewerbe bei 71,4 Prozent, in der Bekleidungsindustrie bei 70,5 Prozent, in der Lederindustrie bei 69,7 Prozent, in der Lebensmittelindustrie bei 67,1 Prozent und im Groß- und Einzelhandel bei 64,4 Prozent.
(Quelle: Welche Branchen sind am stärksten vom Mindestlohn betroffen? - Ekonomim )
WELCHE BRANCHEN SIND EMPFINDLICH GEGENÜBER DEM MINDESTLOHN?
Basierend auf den der Sozialversicherungsanstalt (SGK) gemeldeten beitragspflichtigen Einkommen zeigt sich, dass die Sensibilität gegenüber dem Mindestlohn in diesen Branchen auch im Jahr 2024 anhält.
Stand September gibt es in der Türkei 16,9 Millionen versicherte Arbeitnehmer. Im Einzelhandel, wo 9 von 100 versicherten Arbeitnehmern beschäftigt sind (1,56 Millionen Menschen), liegen die Durchschnittslöhne nur 21 Prozent über dem Mindestlohn.
Berücksichtigt man, dass in die Durchschnittslöhne der Branchen auch die Gehälter von Führungskräften einfließen, zeigt sich, dass die Arbeitnehmer in diesem Sektor überwiegend zum Mindestlohn arbeiten.
Im Hochbau, einem der beschäftigungsstärksten Sektoren mit insgesamt 1,39 Millionen Arbeitnehmern, liegen die Durchschnittslöhne 28 Prozent über dem Mindestlohn.
Der Gastronomie-Sektor steht bei der Gesamtbeschäftigung an dritter Stelle. In diesem Sektor, in dem insgesamt 877.000 Arbeitnehmer tätig sind, liegen die Durchschnittslöhne 31 Prozent über dem Mindestlohn.
In der Untersuchung der Zentralbank werden Beherbergungs- und Gastronomiebetriebe zusammengefasst.
Im Beherbergungsgewerbe liegen die Durchschnittslöhne 75 Prozent über dem Mindestlohn. Auch das Beherbergungsgewerbe zählt mit 509.000 Arbeitnehmern zu den beschäftigungsstarken Sektoren.
In der Bekleidungsindustrie, in der insgesamt 591.000 Arbeitnehmer beschäftigt sind, liegen die Durchschnittslöhne 21 Prozent über dem Mindestlohn, während sie in der Textilindustrie, in der 385.000 Menschen arbeiten, 64 Prozent über dem Mindestlohn liegen.
Bei Hausangestellten, die mehr als 10 Tage im Monat arbeiten, sowie bei im Haushalt Beschäftigten liegen die Durchschnittslöhne nur 4 Prozent über dem Mindestlohn, wobei die Anzahl der Beschäftigten in diesen Sektoren 27.000 bzw. 31.000 Personen beträgt.
