Mindestlohnkommission hält heute ihre zweite Sitzung ab
Bei der zweiten Sitzung der Mindestlohnkommission, die morgen stattfindet, wird erwartet, dass Vertreter des Finanz- und Schatzministeriums, des Handelsministeriums sowie des türkischen Statistikamtes (TÜİK) Wirtschaftsdaten und Berichte mit der Kommission teilen. Die Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite, die bisher noch keine konkreten Zahlen genannt haben, werden nach der Präsentation dieser Wirtschaftsdaten und Berichte mit den Verhandlungen beginnen.
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Im Rahmen der Arbeiten zur Festlegung des Mindestlohns, der im neuen Jahr gelten wird, werden bei der zweiten Sitzung der Mindestlohnkommission, die morgen stattfindet, Wirtschaftsdaten und Berichte erörtert.
Der Prozess zur Festlegung des neuen Mindestlohns, der direkt 7 Millionen Arbeitnehmer und indirekt alle Bürger betrifft, dauert an.
Die Mindestlohnkommission, die ihre erste Sitzung am 11. Dezember unter dem Vorsitz des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit abhielt, wird heute ihre zweite Sitzung durchführen.
Bei diesem Treffen, das für die Festlegung des Verhandlungsrahmens von Bedeutung ist, werden die grundlegenden Wirtschaftsdaten auf den Tisch gelegt.
Es wird erwartet, dass bei der Sitzung Vertreter des Finanz- und Schatzministeriums, des Handelsministeriums sowie des türkischen Statistikamtes (TÜİK) Wirtschaftsdaten und Berichte mit der Kommission teilen.
Die Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite, die bisher noch keine konkreten Zahlen genannt haben, werden nach der Präsentation dieser Wirtschaftsdaten und Berichte mit den Verhandlungen beginnen.
4 ARBEITNEHMER SCHILDERTEN IHRE LEBENSBEDINGUNGEN
Der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Işıkhan, der die Eröffnungsrede bei der ersten Sitzung hielt, an der erstmals vier Arbeitnehmer teilnahmen, erklärte, dass die Regierung die Rolle eines Schiedsrichters übernehme und das Ziel verfolge, den neuen Mindestlohn im Konsens zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern festzulegen.
Anschließend äußerte sich der Vorstandsvorsitzende des türkischen Arbeitgeberverbandes (TİSK), Özgür Burak Akkol, und betonte den Wunsch, den Prozess mit einer ausgewogenen Zahl und einem Konsens abzuschließen.
Der stellvertretende Vorsitzende von TÜRK-İŞ, Ramazan Ağar, übte Kritik an den Inflationsdaten und forderte, dass der neue Mindestlohn den Erwartungen der Arbeitnehmer und der Gesellschaft entsprechen solle.
Nach den Eröffnungsreden erhielten die Kommissionsmitglieder das Wort. Hatice Akgedik, eine im Krankenhaus in Adana arbeitende Arbeiterin, Meliha Nur Şıkbudak, eine Kassiererin in Ankara, Saffet Canbaz, ein in Çorum lebender Energiearbeiter, und Durmuş Öztürk, ein Straßenbauarbeiter in Bolu, die alle Teil der TÜRK-İŞ-Delegation waren, schilderten ihre Lebensbedingungen und äußerten ihre Forderungen nach einem Lohn, der ein Auskommen im neuen Jahr ermöglicht.
WIE WIRD DER MINDESTLOHN FESTGELEGT?
Der Mindestlohn wird gemäß dem Gesetz von der Mindestlohnkommission festgelegt, die aus 15 Personen besteht – jeweils fünf Vertretern von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und der Regierung.
Die Kommission tritt im Dezember zu bestimmten Terminen zusammen, um den neuen Mindestlohn festzulegen.
Die Kommission, die von einem der vom Ministerium ernannten Mitglieder geleitet wird, tritt mit mindestens 10 Mitgliedern zusammen und entscheidet mit Stimmenmehrheit. Bei Stimmengleichheit gilt die Seite, auf der sich der Vorsitzende befindet, als die Mehrheit.
NETTO 11 TAUSEND 402 LIRA
Der Mindestlohn beträgt derzeit monatlich 13 Tausend 414 Lira und 50 Kuruş brutto für einen Arbeitnehmer; nach Abzug von Steuern und Beiträgen liegt er bei 11 Tausend 402 Lira und 32 Kuruş netto.
Die Gesamtkosten des Mindestlohns für den Arbeitgeber belaufen sich auf 15 Tausend 762 Lira und 4 Kuruş pro Arbeitnehmer. Davon entfallen 13 Tausend 414 Lira und 50 Kuruş auf den Bruttomindestlohn, 2 Tausend 79 Lira und 25 Kuruş auf den Sozialversicherungsbeitrag und 268 Lira und 29 Kuruş auf den Arbeitslosenversicherungsbeitrag des Arbeitgebers.