Vorschlag für 30.000 TL Gehaltserhöhung für Führungskräfte im öffentlichen Dienst aus der TBMM zurückgezogen

Während der Beratungen zu Artikel 4 reichte die AKP einen Antrag auf Streichung des Zusatzartikels ein, der eine Gehaltserhöhung von 30.000 TL für Führungskräfte im öffentlichen Dienst und Karriereexperten vorsah. Der Antrag der AKP wurde angenommen. Die pauschale Gehaltserhöhung von 30.000 Lira für Führungskräfte im öffentlichen Dienst wird nicht umgesetzt.

WAS WAR GESCHEHEN?

Mit der im Planungs- und Haushaltsausschuss der TBMM angenommenen Regelung war eine zusätzliche Gehaltserhöhung für etwa 34.200 Karriereberufstätige und Führungskräfte beschlossen worden, die zwischen 1.433 TL und 54.180 TL variierte. Es war geplant, dass die zusätzlichen Erhöhungen ab dem neuen Jahr in Kraft treten und im Januar zusammen mit der allgemeinen Gehaltserhöhung für Beamte erneut steigen sollten.

Das Ziel des Vorschlags wurde damit begründet, den Abwanderungstrend von qualifiziertem Personal in den Privatsektor zu verhindern; die Regelung stieß jedoch in der Öffentlichkeit auf Kritik, da sie als Verstoß gegen den Grundsatz der „Gleichheit“ angesehen wurde. Der Artikel zur pauschalen Gehaltserhöhung, der nur einen begrenzten Teil der Beamten abdeckte, sollte nach der Ausschussphase per Änderungsantrag in das Steuerpaket aufgenommen und in der Generalversammlung der TBMM beraten werden.

Nachdem die Regelung, die eine pauschale Gehaltserhöhung von bis zu 30.000 TL für Personal in Führungs- und Expertenpositionen vorsah, im Planungs- und Haushaltsausschuss angenommen worden war und in der Öffentlichkeit für Diskussionen gesorgt hatte, wurde beschlossen, diese zurückzuziehen.