Bewerbungsfrist und -bedingungen stehen fest: TÜİK stellt Personal ein

Das Türkische Statistische Institut (TÜİK) wird 10 Vertragsbedienstete und 14 Assistenzexperten einstellen.

Laut der im Amtsblatt veröffentlichten Ausschreibung von TÜİK wird die Behörde insgesamt 10 Vertragsbedienstete einstellen, darunter 7 Reinigungskräfte, 2 Köche und 1 Techniker.

Bewerber können ihre Anträge ab heute bis zum 9. Dezember um 23.59 Uhr elektronisch über den Dienst „TÜİK Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım“ (Präsidentschaft des TÜİK – Karriereportal für öffentliche Einstellungen) auf e-Devlet oder über die Website des Karriereportals (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) einreichen.

Die Platzierung der fristgerecht eingegangenen und die Voraussetzungen erfüllenden Bewerbungen erfolgt unter Berücksichtigung der Stellenbezeichnungen und Qualifikationen für Vertragsbedienstete, basierend auf einer Rangliste der KPSS-P94-Punktzahlen, beginnend mit dem Bewerber mit der höchsten Punktzahl pro Einheit. Zudem kann für die Anzahl der ausgeschriebenen Stellen pro Einheit jeweils ein Ersatzkandidat bestimmt werden. Bei Punktgleichheit wird dem Bewerber mit dem früheren Abschlussdatum Vorrang eingeräumt; sollte weiterhin Gleichheit bestehen, erhält der ältere Bewerber (früheres Geburtsdatum) den Vorzug.

14 ASSISTENZEXPERTEN WERDEN EINGESTELLT

Die Behörde wird zudem 14 Assistenzexperten für ihre Zentrale durch eine Prüfung einstellen, die dort als Experten ausgebildet werden sollen.

Gemäß der Ankündigung im Amtsblatt können Bewerber ihre Anträge ab heute bis zum 4. Dezember um 18.00 Uhr elektronisch über den Dienst „TÜİK Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım“ auf e-Devlet oder über die Website des Karriereportals (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) einreichen.

Für jede Fachrichtung wird eine Anzahl an Kandidaten zur Aufnahmeprüfung zugelassen, die dem Vierfachen der jeweiligen Kontingentzahl entspricht. Die Kandidaten werden anhand einer Rangliste ihrer KPSS-Punktzahlen bestimmt, mit denen sie sich für die Aufnahmeprüfung beworben haben.

Die Aufnahmeprüfung wird als mündliche Prüfung in einer einzigen Stufe durchgeführt. Die Liste der zur Aufnahmeprüfung zugelassenen Kandidaten sowie Ort und Datum der mündlichen Prüfung werden auf der Website von TÜİK (www.tuik.gov.tr) bekannt gegeben.

Kandidaten können Informationen zur Prüfung auch über das Menü „Sınavlarım/Mülakatlarım“ (Meine Prüfungen/Meine Vorstellungsgespräche) auf der Plattform für öffentliche Einstellungen des Karriereportals abrufen.

Nachrichtenquelle: AA