Düsterer Bericht der Internationalen Arbeitsorganisation: 64,9 Millionen junge Menschen arbeitslos, jeder Fünfte weder in Ausbildung noch in Arbeit

Der Bericht „Global Employment Trends for Youth“ der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) wurde veröffentlicht. Während der Bericht den rückläufigen Trend bei der weltweiten Jugendarbeitslosigkeit als hoffnungsvoll bewertet, wird darauf hingewiesen, dass der Anteil junger Menschen, die weder in Ausbildung noch in Beschäftigung sind, weiterhin hoch bleibt. In der Türkei liegt der Anteil der jungen Menschen, die weder in Ausbildung noch in Arbeit sind, über dem Weltdurchschnitt.

Wie Ahmet Kıvanç von Habertürk berichtet, zeigt der Bericht, dass in den letzten vier Jahren eine Verbesserung bei der Jugendarbeitslosigkeit erzielt wurde. Es wird erwartet, dass sich diese Verbesserung in den kommenden zwei Jahren fortsetzt.

Der Bericht verdeutlicht, dass die Zahl der 15- bis 24-Jährigen, die weder in Beschäftigung noch in der Ausbildung sind, besorgniserregend ist und dass die Erholung am Arbeitsmarkt nach der Covid-19-Pandemie nicht universell ist. Junge Menschen in einigen Regionen, insbesondere junge Frauen, haben nicht ausreichend von der Erholung profitiert.

64,9 MILLIONEN JUNGE MENSCHEN ARBEITSLOS

Dem Bericht zufolge gibt es weltweit 64,9 Millionen arbeitslose junge Menschen. Die Jugendarbeitslosenquote ist mit 13 Prozent auf den niedrigsten Stand seit 15 Jahren gesunken. Im Vergleich zu den 13,8 Prozent vor der Pandemie wurde ein Rückgang um 0,8 Prozentpunkte erzielt.

Es wird erwartet, dass die weltweite Jugendarbeitslosenquote in den Jahren 2024 und 2025 auf 12,8 Prozent sinken wird. In den arabischen Staaten, Ostasien, Südostasien und den pazifischen Ländern liegen die Jugendarbeitslosenquoten jedoch weiterhin über dem Niveau von 2019.

ZAHL DER ARBEITSLOSEN JUGENDLICHEN IM ERSTEN QUARTAL GESUNKEN

Die Jugendarbeitslosenquote in der Türkei, die im letzten Quartal 2019 bei 24,2 Prozent lag, stieg während der Pandemie auf bis zu 26,0 Prozent, bevor sie zu sinken begann. Nach den letzten Quartalszahlen lag die Jugendarbeitslosenquote in der Türkei 2021 bei 21,0 Prozent, 2022 bei 19,0 Prozent und 2023 bei 15,7 Prozent; im ersten Quartal dieses Jahres lag sie bei 16,5 Prozent. Die Zahl der arbeitslosen jungen Menschen in der Türkei, die im letzten Quartal 2021 noch bei 1 Million 73 Tausend lag, sank im ersten Quartal 2024 auf 871 Tausend Personen.

Der Bericht warnt davor, dass junge Menschen beim Einstieg in die Arbeitswelt mit einigen Risiken konfrontiert sind. Es wurde festgestellt, dass weltweit eine große Anzahl junger Menschen weder in Ausbildung noch in Beschäftigung ist und dass die Möglichkeiten für den Zugang zu angemessenen Arbeitsplätzen in Schwellenländern für junge Menschen begrenzt bleiben. Im Jahr 2023 war weltweit jeder fünfte junge Mensch (20,4 Prozent) weder in Beschäftigung noch in Ausbildung.

TÜRKEI ÜBER DEM WELTDURCHSCHNITT

Der Anteil der jungen Menschen, die weder in Ausbildung noch in Beschäftigung sind, liegt in der Türkei über dem Weltdurchschnitt. Der Anteil der jungen Menschen, die weder in Beschäftigung noch in Ausbildung sind, der 2021 bei 26,0 Prozent lag, wurde für das erste Quartal dieses Jahres auf 22,0 Prozent berechnet. In absoluten Zahlen ausgedrückt, belief sich die Zahl der türkischen Jugendlichen, die weder in Beschäftigung noch in Ausbildung sind, in diesem Jahr auf 2 Millionen 586 Tausend, verglichen mit rund 3 Millionen im Jahr 2021.

Dass die Jugendarbeitslosigkeit niedriger ist als der Anteil der jungen Menschen, die weder in Beschäftigung noch in Ausbildung sind, liegt daran, dass nicht alle jungen Menschen, die nicht arbeiten, dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen.

DREI VON VIER JUGENDLICHEN IN ZEITLICH BEGRENZTEN BESCHÄFTIGUNGSVERHÄLTNISSEN

Im Bericht wird betont, dass weltweit keine Fortschritte bei der Suche nach menschenwürdiger Arbeit erzielt wurden. Weltweit befindet sich mehr als die Hälfte der jungen Arbeitnehmer in informeller Beschäftigung; nur in Volkswirtschaften mit hohem und mittlerem Einkommen arbeitet die Mehrheit der jungen Arbeitnehmer in regulären, sicheren Arbeitsverhältnissen. Es wurde festgestellt, dass drei von vier jungen Arbeitnehmern in Ländern mit niedrigem Einkommen in befristeten Beschäftigungsverhältnissen arbeiten. Der Bericht warnt davor, dass die hohen Raten von jungen Menschen, die weder in Ausbildung noch in Beschäftigung sind, und das unzureichende Wachstum an menschenwürdigen Arbeitsplätzen zu einer wachsenden Besorgnis unter der heutigen Jugend führen, die die am besten ausgebildete Generation der Geschichte darstellt.

ILO-Generaldirektor Gilbert F. Houngbo erklärte, dass niemand eine stabile Zukunft erwarten könne, wenn Millionen junger Menschen weltweit keine angemessene Arbeit hätten und sich infolgedessen unsicher fühlten und kein besseres Leben für sich und ihre Familien aufbauen könnten. Houngbo sagte: „Friedliche Gesellschaften basieren auf drei Grundpfeilern: Stabilität, Inklusion und soziale Gerechtigkeit. Eine menschenwürdige Arbeit für junge Menschen steht im Zentrum all dieser drei Punkte.“

Der ILO-Bericht fordert dazu auf, der Stärkung der Grundlagen für menschenwürdige Arbeit mehr Bedeutung beizumessen, um die Sorgen junger Menschen bezüglich der Arbeitswelt auszuräumen und ihre Hoffnung auf eine bessere Zukunft zu festigen.

'KENNEN SIE IHRE RECHTE UND INVESTIEREN SIE IN IHRE FÄHIGKEITEN'

Die Autoren des Berichts appellierten an die jungen Menschen: „Sie haben die Möglichkeit, die Politik zu beeinflussen und sich für menschenwürdige Arbeit für alle einzusetzen. Kennen Sie Ihre Rechte und investieren Sie weiterhin in Ihre Fähigkeiten.“

Einige der wichtigsten Erkenntnisse des Berichts sind:

"- Obwohl durch Digitalisierung und künstliche Intelligenz eine Modernisierung traditioneller Sektoren erreicht werden kann, blieb das Wachstum bei 'modernen' Dienstleistungen und Arbeitsplätzen im verarbeitenden Gewerbe für junge Menschen begrenzt.

- Insbesondere in Ländern mit mittlerem Einkommen gibt es nicht genügend Arbeitsplätze, die hohe Qualifikationen erfordern, um den Bedarf der gebildeten Jugend zu decken.

- Die Entwicklung von Fähigkeiten im gleichen Tempo wie die wachsende Nachfrage nach grünen und digitalen Kompetenzen wird entscheidend sein, um Qualifikationsdefizite zu verringern.

- Die zunehmende Zahl von Konflikten bedroht die zukünftige Lebensgrundlage junger Menschen und kann sie in die Flucht oder in den Extremismus treiben.

- Demografische Trends, insbesondere das „Jugendbeben“ in Afrika, bedeuten, dass eine ausreichende Anzahl menschenwürdiger Arbeitsplätze geschaffen werden muss, was für soziale Gerechtigkeit und die Weltwirtschaft von entscheidender Bedeutung sein wird.'

Nachrichtenquelle: 12punto